招聘21人3个岗位
根据省卫健委等6部门《关于做好2026年农村订单定向免费培养医学生就业工作的通知》（皖卫函〔2026〕67号）文件要求，为组织我区2026年农村订单定向免费培养医学生专项招聘工作，结合实际，制定本实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，规范透明。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2026年农村订单定向免费培养医学生专项招聘岗位详见《2026年宣州区农村订单定向免费培养医学生专项招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘范围和条件
2026年应届毕业，经国家农村订单定向免费医学生项目培养，入学前已与宣州区签订正式定向就业协议，培养专业为临床医学、中医学、口腔医学等医学类专业的专科及以上免费定向医学生。且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我区乡村医生工作；
（二）岗位所需的条件和要求；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）岗位所需的其他条件；
招聘年龄设定为“38周岁以下”则为“1987年7月1日（含）以后出生”。
四、招聘步骤
（一）现场报名
报名采用现场报名的方式进行，报名地点为宣州区卫健委604室（科教人事科）。报名时间为2026年7月13日-2026年7月14日(上午8:00--12:00，下午14：30—17：30)。逾期不再补报。考生现场报名需携带以下资料：1.诚信承诺书1份（附件2）；2.报名表1份（见附件3）；3.本人近期一寸彩色证件照3张（照片背面请注明姓名）；4.毕业（学位）证、有效身份证原件及复印件一份；5.与宣州区卫健委签订的《安徽省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》。
（二）资格审查
资格审查工作由区卫健委负责。区卫健委要按照本方案规定的报考条件和招聘岗位规定的条件要求，安排熟悉业务、认真负责的人员值班，具体负责资格审查、咨询服务等工作，确保工作时间内电话畅通。
资格审查单位应在报考人员报名当场给出审核意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对提供材料不全的，应一次性告知缺失内容。对招聘岗位的专业需求等有关资格条件方面的问题，须作出规范性解答。因资格审查工作疏漏导致报考人员资格与报考条件不符的，除取消报考人员考试或聘用资格外，对有关责任人按有关规定处理。
通过资格审查的人员，可以领取《面试通知书》参加面试。《面试通知书》领取时间：2026年7月17日(上午8:00--12:00，下午14:30--17:30)。
《面试通知书》领取地点：宣州区卫生健康委员会604室（科教人事科）。
（三）考试
考试方式采取“面试”的形式。面试满分为100分。设定面试最低分数线为70分，考生须达到最低分数线方可进入下一环节。
面试采取结构化面试方式，具体时间、地点详见面试通知书。采用百分制计算应聘人员的成绩。计算时保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。
（四）体检考察
体检、考察工作由区卫健委统一组织实施。
体检工作按照国家《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和安徽省《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宣州区人民政府网站招考专题栏目中公示5个工作日。
五、报批聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由区卫健委安排考生按考试最终成绩排名顺序选岗（若面试成绩相同，则以定向培养入学时成绩高低排序选岗），并按规定报送相关材料，办理有关聘用报批手续。对未在招聘单位规定时间内报到上岗的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、日常管理
由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理。农村订单定向免费培养医学生入编后，其应当在乡镇卫生院服务不低于6年（含参加规范化培训时间）。
七、有关事宜
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
考生应认真阅读本次专项计划招聘公告，准确理解相关政策与要求。
本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。
本《公告》由宣州区卫健委负责解释。
咨询电话：0563-3014432
监督电话：0563-3014226
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告
附件：1.2026年宣州区农村订单定向免费培养医学生专项招聘岗位表
2.2026年宣州区农村订单定向免费培养医学生专项招聘报考者诚信承诺书
3.2026年宣州区农村订单定向免费培养医学生专项招聘报名表
宣州区卫生健康委员会宣州区人力资源和社会保障局
2026年7月10日
附件
