招聘3人2个岗位
广安信服人力资源有限公司
关于公开招聘劳务派遣制工作人员的公告
因工作需要，受华蓥市人民检察院委托，面向社会公开招聘以劳务派遣制用工方式进行管理的书记员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
劳务派遣制书记员3名，岗位明细详见附件1（《劳务派遣制工作人员岗位及任职条件一览表》）。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.大学专科及以上文化程度，具体岗位条件详见附件1（《劳务派遣制工作人员岗位及任职条件一览表》）；
5.年满18周岁以上，35周岁以下（即1991年7月10日以后出生）；
6.能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或行政拘留的；
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.现役军人、在读的非高校应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定的其他情形及其他不适宜在人民检察院工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行：
（一）报名
1.报名时间：2026年7月10日—7月16日；
2.报名方式：报名采取网络报名的方式，报名者于2026年7月16日18：00前，将相关资料发送至电子邮箱：1643212235@qq.com。电子邮件名称以“姓名+联系电话”的形式命名。
报名者需提供以下资料：
（1）《劳务派遣制书记员报名表》（附件2）；
（2）本人身份证、毕业证（学位证）pdf件；
（3）近期蓝色底版正面1寸彩色免冠照片1张电子版照片（照片附在报名表上）；
（4）岗位所需其他证明材料。
3.报名咨询电话：0826-4835625。
（二）资格审查
对应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况进行审查。应聘人员提供的相关材料必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其聘用资格。资格审查时间为2026年7月17日，资格初审完毕将以电话或短信通知通过资格初审人员。招聘名额与资格初审通过人数之比原则上应达到1:3方可开考，对达不到开考比例的岗位，相应缩减或取消该职位录用计划并公告。
（三）考试
1.考试内容
考试分为综合知识测试、技能测试（书记员二类）和面试。
（1）综合知识测试。采用闭卷考试，卷面满分100分，在规定时间内完成测试。参加测试人员携带身份证按时到场。
（2）技能测试（书记员二类）。满分100分，考试内容为计算机现场操作。
（3）面试。采用结构化面试，满分100分。主要考察综合分析、现场应变及语言表达能力。电话通知面试人员，未通过笔试者，不再另行通知，面试人员按通知要求参加面试。
2.总成绩计算方式
（1）书记员（一）类岗位。笔试、面试成绩分别按60%、40%计入总成绩；
（2）书记员（二）类岗位。笔试、技能测试、面试成绩分别按40%、20%、40%计入总成绩；
（3）加分。在考试、技能测试、面试之外，按以下情况加分并计入折合后总分，加分总分不超过5分：①报考书记员（一）具有法学专业或取得法律职业资格证A证的加2分，取得法律职业资格C证的加1分；②报考书记员（一）具有一年以上法检书记员工作经历的加1分，报考书记员（二）具有一年以上计算机系统和网络维护工作经历的加1分；③撰写的文章或制作的新媒体作品获国家级、省级、地市级奖项分别加1.5分、1分和0.5分；④具有专业特长并获国家级、省级、地市级奖项分别加1.5分、1分和0.5分。以上③④项合作完成获奖的加分减半，上述资料均需提供佐证资料。
（四）体检
对面试合格人员按名次先后等额进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的费用由应聘人员自行承担。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按要求参加体检者视为自动放弃。因自动放弃或体检不合格出现的缺额，根据总成绩由高到低顺序依次递补。
（五）考察
对体检合格人员，重点考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，审查相关证件原件真实性，以及是否存在应当回避的情形。因自动放弃或考察不合格出现的缺额，根据总成绩由高到低顺序依次递补。
（六）公示
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期3天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供具体可查的调查线索。
（七）聘用
公示期满无异议的确定拟聘用人员，并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期为1个月，试用期满经考核合格后，与广安信服人力资源有限公司签订劳务派遣合同。不合格者，取消聘用资格。
（八）其他
建立递补人员储备库。考试成绩有效期为6个月，本次进入面试后未聘用的考生进入递补人员储备库。若聘用岗位出现空缺，根据总成绩由高到低顺序依次递补。
四、纪律与监督
本次招聘工作严格按照公告执行，自觉接受社会各界监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
监督举报电话：0826-4823736
五、注意事项
本次招聘后续通知将发布在华蓥市人民检察院官方网站（http://www.hyjc.gov.cn/），请应聘者随时关注后续通知并保持通讯畅通。因不关注后续通知或者电话不畅通造成的后果由应聘者负责。
附件：
附件1劳务派遣制工作人员岗位及任职条件一览表
附件2劳务派遣制书记员报名表
广安信服人力资源有限公司
2026年7月10日
