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招考信息
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公务员
即将截止
北京顺义法院公务员招新16人
即将截止
北京市文化市场综合执法总队考试录用公务员2人公告
正在报名
共青团佛山市委员会公开选调参照公务员法管理单位工作人员公告
正在报名
北京知识产权法院考试录用公务员5人公告
即将报名
昌都市第二批市直机关事业单位公开遴选(招聘)公务员(工作人员)24人公告
即将报名
中共屏山县委组织部关于2024年度屏山县公开考调公务员(参照管理工作人员)8人公告
事业单位
正在报名
民族文化宫2024年度面向应届毕业生和社会人员公开招聘公告(第三批)
正在报名
中国气象局气象发展与规划院公开招聘留学回国人员公告
正在报名
2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师公告(第9号)
正在报名
衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生提前招聘事业单位工作人员公告(合肥专场)
正在报名
金湾区融媒体中心公开招聘合同制职员公告
正在报名
隆阳区部分医疗卫生事业单位校园公开招聘28人公告
教师
正在报名
日喀则职业技术学院2024年公开招聘(遴选)管理人员公告
正在报名
衢州市柯城区教育局招聘优秀应届毕业生2人公告(合肥专场)
正在报名
2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师公告(第9号)
正在报名
西安交通大学人力资源部管理学院实验技术人员招聘1人公告
即将报名
三明市教育医疗高端人才专项公开招聘58人公告
即将报名
深圳市第三高级中学面向2025届应届毕业生赴外公开招聘教师15人公告
银行/农信社
即将截止
青海省农商银行(农信社)系统2024年度专业人才招聘公告
即将截止
广州银行惠州分行社会招聘公告
正在报名
西安银行2025校园招聘启事
正在报名
武汉人才服务发展有限公司招聘派遣工作人员3人公告
正在报名
2024年招商银行沈阳分行社会招聘公告
正在报名
中国农业发展银行软件开发中心社会招聘49人公告
医疗/三支一扶
正在报名
成都市郫都区人民医院2024年公开引进高层次紧缺专业人才公告
正在报名
【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2024-2025年第四轮自主招聘公告2024.11.20报名进行中
正在报名
隆阳区部分医疗卫生事业单位校园公开招聘28人公告
正在报名
河北中医药大学第四附属医院聘用人员招聘9人公告
正在报名
柳州市妇幼保健院GCP办公室、宣传科人员招聘2人公告
正在报名
广州中医药大学第一附属医院白云医院招聘超声诊断医师1人公告
国企
即将截止
湖北康养楚馨养老服务有限公司招聘5人公告
正在报名
龙门县2024年市场化招聘龙门县龙腾旅游投资发展有限公司总经理的公告
正在报名
渤海证券股份有限公司2025校园招聘
正在报名
华阳煤基新材料(山西)有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告
正在报名
衢州市柯城区国有企业面向2025年高校优秀应届毕业生招聘工作人员公告
正在报名
关于公开招聘广东省广盐置业有限公司工作人员的公告
备考资料
全部
行测小讲堂
类比推理-语法关系、全同关系及交叉关系
数量规律之面的具体考法
遇到求增长量的题目怎么办?
两期比重比较问题有哪些常见考法?
数量规律里素的考法知多少?
今天跟我学:逻辑判断-真假推理-矛盾关系
立体拼合、截面图、三视图问题如何破局?
翻译推理中的“前推后”与“后推前”
最值问题、溶液问题、计数问题
类比推理之:语法关系、全同关系及交叉关系
申论小讲堂
如何拟申论文章标题
文章写作之论述文章层次的技巧
掌握答题“三步走”,句子解释综合题高分到手
答申论题时,如何从问题推导对策?赶紧看~
申论文章写作之:论述文章观点的实用技巧 >>
申论作文结尾怎样才能出彩?
小题大做:攻克申论中的“特点”题
攻克申论中的“启示”类问题
如何写出一个精彩的申论文章开头?
理解与应对申论文章观点指向多元型题目
公基小讲堂
治安管理处罚
社会再生产与社会保障制度
我国的基本经济制度
适合中国特点的社会主义改造道路——三大改造
资本积累与资本循环
整合地方行政复议职责, 完善行政复议管辖体制
深刻理解“六个必须坚持”
从新闻看监察
从经典案例看劳动争议解决
行政管理:公共管理,你的新视角!
时政热点
时政汇总| 习近平向“全球南方”媒体智库高端论坛致贺信
时政汇总| 神舟十八号乘组刷新我国航天员乘组在轨飞行时长纪录
时政汇总| 总书记主持二十届中共中央政治局第十七次集体学习
时政汇总| 广交会首次实现碳中和 创国内绿色展会先河
时政汇总| 岑浩辉当选澳门特区第六任行政长官候任人
时政汇总| 2024全球跨境电商年会开幕
时政汇总| 庆祝中华人民共和国成立75周年招待会隆重举行
时政汇总| 领导人接见探月工程嫦娥六号任务参研参试人员
时政汇总| 总书记在庆祝全国人民代表大会成立70周年大会上发表重要讲话
时政汇总| 习近平就朝鲜国庆76周年向朝鲜最高领导人金正恩致贺电
教师小讲堂
教育学-主观题案例分析题2
教育学-主观题案例分析题1
心理学-感觉的相互作用
教育心理学-成败归因理论
心理学-教师专业发展的阶段
教育心理学-早期迁移理论
心理学-情绪的状态与情感的分类
教育基础-课程开发与课程实施的基本取向
教育基础-教育的起源
教育基础-教师专业发展的内容与方法
综应小讲堂
概念分析-填空题
概念分析-角度类要素
概念分析-非常规类要素
注重科技实务题审题方面的“坑”
科技实务题的出题趋势
科技实务题的备考技巧
统计看算数,类比看不同
选择对应连连看
拟定标题拟定标题
双管齐下,攻克“寓言哲理型材料”难关
师资介绍
张小龙
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粉笔公考申论、面试优质讲师。13年公务员考试培训经验,业务精湛,口碑载道,行业名师。经验丰富、知识面广、思想有深度、理论有高度、教学逻辑清晰、章法严谨。谈笑间拓宽思考维度,点滴间提升认知水平。
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