招聘2人1个岗位
因工作需要，贺州市福利彩票发行中心面向社会公开招聘合同制工作人员2名，现公开发布招聘简章如下：
一、招聘岗位及人数
贺州市福利彩票发行中心工作人员2名。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下（1990年10月1日以后出生）；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我市社会福利事业、慈善事业发展服务，遵守工作纪律和有关规章制度；
（三）身体健康，无不良嗜好；
（四）大学本科学历，专业不限，具有一定的办公室工作能力、组织协调能力，能熟练运用办公软件；
（五）具有应聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（二）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（三）法律法规规定的其他情形。
三、招聘工作原则
(一)坚持德才兼备的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则；
(三)坚持岗位需要，按岗聘用原则。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核
报名时间：2025年10月9日—2025年10月16日工作日上班时间（8：00—12：00，15：00—18：00），逾期不再受理。
报名地点：贺州市福利彩票发行中心(贺州大道32号民政大厦205室)。
联系电话：0774-5696265。
电子邮箱：403730831@qq.com。
报名时需携带的材料：本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件1份、近期彩色免冠1寸证件照2张、报名表1份(见附件)及其他能够证明自己具有某项专长的材料原件及复印件1份。
（二）资格审查
报名结束后，将依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将通过电话通知进入面试考察环节。未进入面试环节人员不再另行通知。
（三）面试
面试主要测试应聘人员的语言表达能力、反应能力与应变能力、人际交往能力、综合分析能力及工作责任心等。根据面试得分高低，按1:1的比例确定进入体检人员。
（四）体检
体检参照普通入职体检标准，在市级具有体检资质的医疗机构进行。因体检不合格出现计划缺额时，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自行承担。
（五）聘用
体检合格后进行公示，经公示无异议后，按有关规定办理入职手续。试用期为1个月，试用期满合格将签订聘用合同。
五、福利待遇
试用期间月薪2500元(含个人缴纳的社会保险)，试用合格后按月薪3000元(含个人缴纳的社会保险)的标准发放，并按政策规定缴纳五险。
