招聘2人2个岗位
华电新能源集团股份有限公司（简称华电新能）是集团公司以风力发电、太阳能发电为主的新能源业务最终整合的唯一平台,属于集团公司直属单位。2025年7月16日成功登陆A股主板市场，成为A股市场最大的新能源发电上市企业，是集团公司旗下第一家千亿市值上市公司。根据工作需要，现面向华电系统内公开招聘本部中层岗位人员2名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持党管干部原则。
2.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
3.坚持德才兼备、以德为先的原则。
4.坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、公开招聘岗位
1.户用光伏开发管理部主任（正厂级），1名；
2.户用光伏开发管理部副主任（副厂级），1名。
三、报名条件
（一）基本条件
1.领导人员应具备的基本条件，包括：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，以及具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件等。
2.大学以上文化程度或中级以上专业技术资格。
3.应聘正厂级岗位人员应为现任正厂级领导人员，或在副厂级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在副厂级岗位和基层企业部门正职级岗位工作累计5年以上。
4.应聘副厂级岗位人员应为现任副厂级领导职位人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级岗位和副职级岗位工作累计满5年以上。
5.年龄不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）。
6.无任职回避和公务回避的情况。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。
（二）岗位条件
除以上领导人员基本条件、素质，根据岗位需要，公开招聘人选应具备以下条件要求：
1.户用光伏开发管理部主任人选应具有：常规能源（水电、火电、气电等）或新能源（风光电，含户用光伏等）开发建设、生产经营、并购重组、财务资产管理等中的一项或多项工作经历，且累计不少于5年。具有新能源相关经历的优先考虑。
2.户用光伏开发管理部副主任人选应具有：常规能源（水电、火电、气电等）或新能源（风光电，含户用光伏等）生产经营、安全管理、市场营销等中的一项或多项工作经历，且累计不少于4年。具有新能源相关经历的优先考虑。
特别优秀的人才，按照集团公司相关规定，条件可适当放宽。
四、有关程序
（一）自愿报名
1.报名材料：凡符合任职条件且有意应聘者，如实填写《应聘人员报名表》，并提交一份关于对拟应聘岗位的应聘报告（或PPT，包括竞争此岗位的优势、认识和下一步的打算等）应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（PDF格式），包括身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书和重要荣誉证书等。所有材料最终形成压缩包格式（命名规则为：“应聘岗位-所在单位-姓名”）上传至华电招聘平台。
2.报名方式：请按个人身份登录华电招聘平台（https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/card_view?notice_pk=30134922&class_item_pk=10002）、扫描二维码方式进行报名，按照要求填写和报送有关信息。
3.报名时间：截止至2025年8月15日17:00。应聘者报名后，请与联系人进行电话确认。
（二）资格审查
华电新能依据报名条件，审核应聘人员资格，确定进入笔试、面试人员名单。
（三）综合测评
分为笔试和面试，时间地点另行通知。
（四）组织考察
涉及跨单位的，按照集团公司有关规定执行，考察人选需提供现单位同意的有关证明材料。
（五）提交党委会审议
招聘工作组将竞聘拟录用人选提交公司党委会审议。
（六）公示
对确定的拟录用人选进行公示，公示期5个工作日。
（七）上报审批
上报集团公司履行审批（或备案）程序。
（八）宣布任职
五、其他事项
（一）应聘者需对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。
（三）华电新能不承诺解决聘用人员户口，但会努力为员工创造条件。
（四）聘用人员薪酬和福利待遇按华电新能相关规定和标准执行。
六、联系方式
联系人：彭先生
联系电话：010-83567519