招聘4人3个岗位
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2025年公开招聘项目人员公告
根据项目需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目人员4名，现将岗位招聘信息公告如下：
一、岗位一
（一）岗位概述
1、岗位名称及人数：人力资源服务招投标专员；
2、工作地点：成都市金牛区；
3、招聘人数：1名。
（二）工作职能职责
1、负责招投标全流程管理：招投标信息收集、筛选、跟踪及备案，参与投标项目前期策划，协调各部门完成标书制作，确保文件完整、合规、高质量，并按时递交；
2、负责招投标合规与风险管控：熟悉招投标相关法律法规（如《招标投标法》），能够有效识别和规避项目运营中的法律风险，确保流程合法合规；
3、保持良好的沟通协作：与各部门有序协作，确保招投标文件内容准确性和一致性；
4、做好资料管理与复盘：整理并维护招投标相关材料，及时更新招投标平台备案信息；定期对招投标项目进行复盘分析与总结；
5、完成公司和领导交办的其他工作。
（三）任职要求
1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪等不良记录；
2、具有清正廉洁的工作作风和良好团队协作精神，服从管理，吃苦耐劳、严谨细致，有长期从事工作的打算；
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、公共管理、法律类专业；本科及以上学历者，专业不限；
5、2年以上招投标相关工作经验，熟悉招投标全流程，熟悉招投标法律法规及行业标准，熟练操作电子招投标平台（如政府采购网、公共资源交易中心等）；
6、精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长标书排版与数据分析；具备较强文字撰写能力，能独立完成技术方案和商务文件的编写；
7、其他要求：责任心强，注重细节，抗压能力强；沟通协调能力佳，团队合作意识强；市场敏感度高。
（四）薪酬福利
1、薪酬：根据项目现行薪酬政策执行；
2、福利：五险一金、工作餐及其他福利等。
（五）报名
1、报名方式：扫码投递简历。
二、岗位二
（一）岗位概述
1、岗位名称：人力资源服务项目管理专员；
2、工作地点：成都市金牛区；
3、招聘人数：2名。
（二）工作职能职责
1、负责外包项目现场管理：包括但不限于外包员工的人事管理，如考勤管理、试用期管理及员工关系管理(入离调转、试用期等)。日常巡查中，需关注外包员工的工作状态和心理需求，及时处理外包员工的投诉和建议，协调解决外包员工之间的矛盾和问题，维护良好的员工关系；
2、负责外包项目劳动纠纷处理：协助客户处理劳动纠纷案件，包括收集证据、参与调解、仲裁和诉讼等工作，维护客户和员工的合法权益。分析劳动纠纷产生的原因，提出预防措施和改进建议，避免类似纠纷的再次发生；
3、负责上传下达的需求沟通：现场巡查中与甲方客户保持密切沟通，深入了解客户的业务需求和用工方面的问题，收集客户对外包项目服务的意见和建议，及时改进服务质量，提高客户满意度。对客户提出的问题和需求，及时响应并协调解决，确保客户的问题得到妥善处理；
4、负责外包项目供应商管理：收集、整理外包项目服务相关的供应商对外包人员安排情况、整理相关验收资料，负责经办请款、付款流程；
5、完成公司和领导交办的其他工作。
（三）任职要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪等不良记录；
2、具有清正廉洁的工作作风和良好团队协作精神，服从管理，吃苦耐劳、严谨细致，有长期从事工作的打算；
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、35周岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理、法律类专业；本科及以上学历者可不限专业；
5、2年以上岗位职责相关工作经验，了解人力资源外包业务全流程，熟悉劳动法律法规及相关政策；至少1年专注于人力资源外包项目管理经验者优先；持有企业人力资源管理师、经济师（人力资源方向）证书优先；
6、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析支持项目决策；
7、其他要求：具备较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力和应急处理能力。
（四）薪酬福利
1、薪酬：根据项目现行薪酬政策执行；
2、福利：五险一金、工作餐及其他福利等。
（五）报名
1、报名方式：扫码投递简历。
三、岗位三
（一）岗位概述
1、岗位名称：建设公司项目管理岗；
2、工作地点：成都、彭州；
3、招聘人数：1名。
（二）工作职能职责
1、负责建设工程项目全过程现场管理；
2、负责项目的质量、进度、资金拨付、安全等管理；
3、负责项目竣工验收、整改交付等工作；
4、负责项目变更签证审核等相关工作；
5、负责项目资料整理、移交进馆等工作；
6、负责撰写相关总结报告及项目相关情况汇报等材料。
（三）任职要求
1、本科及以上学历；
2、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级及以上职称或行业相关资质证书；
3、年龄要求35岁以下；
4、能熟练使用office、AutoCAD等日常办公软件；
5、具有一定工程项目现场管理经验，有国企或开发企业工作经历优先；
6、有较强的学习能力和执行能力，具备良好的沟通能力和协调能力，有责任心和团队精神；
7、具备良好的写作功底。
（四）薪酬福利
1、薪酬：根据项目现行薪酬政策执行；
2、福利：五险一金、工作餐及其他福利等。
（五）报名
1、报名方式：扫码投递简历。
四、其他
（一）应聘人员应仔细阅读岗位概述、工作职能职责、任职要求、薪酬福利等信息，一经报名视为接受并认同相应信息；
（二）本次招聘，我公司报名不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗；
（三）本公告由成都市金牛国投人力资源服务有限公司负责解释；
（四）咨询电话：028-87683223（陈老师）。
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