招聘14人10个岗位
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘14名工作人员,派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（简称“三江汇智公司”）系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务；开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
三江汇智公司成立以来，秉承创新、合规、高效、务实的企业精神，锐意进取、追求卓越，以“服务三江新区，提供人才保障”为宗旨，为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制，力争做到人尽其才，助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
（二）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；爱岗敬业，综合能力比较突出，能吃苦耐劳，具备抗压能力，服从安排，具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）违纪违法正在接受审查调查的人员；
（4）尚在党纪、政务处分影响期的人员；
（5）现役军人;
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》，填好报名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智公司邮箱（上传报名表应为word文档）。
另需上传以下资料：
①身份证；②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智公司邮箱（sanjianghuizhi@163.com），邮件主题名称及《报名信息登记表》按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交（例：李某+13512345678+项目经理+四川港荣美成投资发展集团有限公司项目），每位应聘者只能发一封报名邮件，只能一人一个邮箱号发送，不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名，直接视为审查结果不合格。
报名时间：发布公告当天至2025年3月23日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
（三）审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》，因信息填写不规范，导致审核不通过，由此产生的后果，责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合招选条件的应聘者进行下一环节。
（四）招聘方式
详见《岗位表》的考评方式：
（1）面试设置70分为最低合格分数线，应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
（2）综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
（3）面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
（五）体检及政审
面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
（六）聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员，与三江汇智公司签订劳动合同，派驻至各项目工作。试用期详见岗位表，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（二）若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（三）本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831-6169006）。
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2025年3月14日
岗位表 |
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序号 |
相关 项目 |
岗位 名称 |
招聘 名额 |
条件要求 |
考评 方式 |
试用期 |
综合 收入 |
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学历 要求 |
专业 要求 |
岗位要求 |
岗位职责 |
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1 |
四川港荣美成投资发展集团有限公司项目 |
项目经理 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：历史学类（0601）、中国语言文学类（0501）、艺术学理论类（1301）、戏剧与影视学类（1303）、工商管理类(1202)、旅游管理类(1209)、经济学类（0201）等相关专业。 研究生：考古学（0601）、中国史（0602）、世界史（0603）、博物馆（0651）、中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）、艺术学（1301）、工商管理学（1202）、旅游管理（1254）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202）等相关专业。 |
1.从事文化馆、博物馆、陈列馆等工作或相关领域工作3年以上； 2.具备丰富的相关专业知识以及管理经验和领导能力，可独立完成项目的运营和策划工作； 3.年龄40周岁以下，身体健康； 4.较强的口头表达、组织协调、分析判别、应变和决策能力； 5.中共党员优先。 |
1.负责项目的日常事务工作，对项目的安全、质量、进度、成本等指标全面负责； 2.配合政府部门的监管、质量监督、竣工验收等程序； 3.落实招商推广工作，负责项目的规划、整合、运营等工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
2 |
四川港荣美成投资发展集团有限公司项目 |
资产管理 （财务人员） |
2 |
本科及以上学历 |
本科：经济学类（0201），工商管理类（1202），金融学类（0203）等相关专业。 研究生：理论经济学类（0201），应用经济学类（0202），金融学类（0251），税务学类（0253），会计学类（1253）等相关专业。 |
1.工作年限：5年以上会计工作经验，具有初级会计师以上职称，有国企工作经验和中级会计师职称优先 2.年龄要求：40周岁以下，身体健康； 3.岗位要求：熟悉国家税收政策、财经法规，具有良好的职业操守，有较强的的写作和沟通协调能力，能承受较大的工作压力。 |
1.负责日常账务处理；负责财务报表的编制，并按期上报财政、国资快报； 2.负责配合年度预算、决算编制，分析预算执行情况； 3.负责填报集团公司各类统计报表，完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
3 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司临港时代汇酒店分公司项目 |
前厅接待员 |
1 |
职高（高中）及以上 |
不限 |
1、年龄20-30周岁之间； 2、身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力，有酒店前厅接待经验优先； 3、责任心强，吃苦耐劳，服从管理，工作态度端正，具有良好的沟通能力及团队协作能力。 |
1、负责日常宾客入住、退房和换房手续； 2、做好预定宾客抵店前准备工作； 3、处理宾客的基础投诉， 问询和请求； 4、办理结账手续。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
4 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 |
大堂吧吧员 |
1 |
职高（高中）及以上 |
不限 |
1、男性身高1.66米、女性1.60米以上，形象良好，年龄40周岁以下； 2、身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力； 3、责任心强，吃苦耐劳，服从管理，工作态度端正，具有良好的沟通能力及团队协作能力。 |
1、负责库房酒水领用及盘清工作，控制成本，严防浪费及失窃； 2、负责酒水点单、茶水服务工作； 3、做好吧台内卫生工作检查及设施维护工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
5 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 |
弱电维修工 |
2 |
职高（高中）及以上 |
不限 |
1、年龄50周岁以下，限男性； 2、1年以上酒店相关工作经历，熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作，熟悉电子电路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术、无线电技术等有广泛的了解； 3、身体健康，无传染性疾病、职业病等，工作态度积极，服从管理。 |
1.负责计算机网络系统、信息引导和发布系统、安全防范系统、有线电视系统、通讯系统及各种设备的运行管理工作； 2.熟悉和掌握相关设备的性能，当设备系统出现故障时，及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
6 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 |
机电维修工 |
2 |
职高（高中）及以上 |
不限 |
1、年龄50周岁以下，限男性； 2、持电工证； 3、从事酒店设备安装、维护1年以上工作经验； 4、身体健康，无传染性疾病、职业病等，工作态度积极，服从管理。 |
1.对设备进行维护保养和日常检查； 2.掌握酒店设备常见故障的排除方法。能对设备进行维护保养和定期检查； 3.分析设备故障产生原因，独立处理较复杂的设备故障。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
7 |
宜宾美华康养服务有限公司项目 |
护理部医生 |
1 |
本科及以上学历 |
临床医学类（内科、全科）相关专业 |
1.50周岁以下，身体健康，具有5年及以上临床工作经验，持有执业医师及以上资格证书，能够独立处理常见疾病和健康问题； 2.熟悉医疗法规和医疗质量管理要求，具备良好的医疗道德和职业素养，有良好的医疗安全意识； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老人及家属建立良好的关系； 4.具备团队协作精神，能够与医护人员和其他工作人员有效协作； 5.具备一定的工作计划和组织能力，能够高效地完成工作任务。 |
1.负责康养中心患者的日常诊疗工作，提供专业的医疗咨询和健康指导； 2.参与制定康养中心的医疗计划和方案，确保医疗服务的高质量和标准化； 3.定期对康养中心的老人进行健康检查和评估，及时发现和处理潜在的健康问题； 与护理团队密切合作，确保老人的治疗和康复计划的顺利实施； 4.参与康养中心的业务培训和学术交流活动，不断提高自己的专业水平； 5.负责根据老人的病情和需要，提供诊疗方案及服务； 6.负责康养中心的医务管理工作，包括医疗质量监控、医疗安全保障等； 7.建立并维护老年人的健康档案，记录诊疗过程和病情变化，对病历资料进行整理、分析和统计，为医疗研究和决策提供支持，确保病历信息的保密性和安全性； 8.完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
8 |
宜宾美华康养服务有限公司项目 |
后勤部勤杂工 |
1 |
职高（高中）及以上 |
不限 |
1.45周岁以下，持C1及以上驾驶证，具有10年及以上驾龄； 2.身体健康、品行端正、勤奋踏实、吃苦耐劳、具备较强的团队和保密意识；拥有出色的组织、沟通、协调能力及高度的责任感和敬业精神。 |
1.负责协助机构资产的管理，按标准化流程定期对资产情况进行梳理盘查； 2.负责协助食堂后勤事务管理，做好伙食质量、饮食卫生的监督工作； 3.负责协助组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 4.贯彻执行道路交通安全法律、法规及相关部门的方针、政策，实现公司行车安全管理目标； 5.严格按照公司制度执行公车使用流程，按时完成出车任务； 6.负责落实安全生产主体责任，做到安全驾驶； 7.负责车辆日常运行安全检查和维护保养； 8.负责对车辆违法、违规情况进行核查，并及时处理； 9.完成公司领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
9 |
宜宾三江城市运营有限公司项目 |
招商运营专员（时代汇项目） |
1 |
本科及以上 |
大专：电子信息类（6101）、计算机类（6102）、工商管理类（6306）、市场营销类（6307）、电子商务类（6308）、艺术设计类（6501）、新闻出版类（6601）、公共事业类（6901）、公共管理类（6902）等相关专业。 本科：新闻传播学类（0503）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、电子商务类（1208）、设计学类（1305）等相关专业。 |
1.35周岁以下，具备1年以上房地产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经历；3年及以上相关工作经历，年龄可放宽至40周岁以内和专业限制； 2.具备3年及以上房产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经历，学历可放宽至大专； 3.身体健康、思想端正，政治素质高，遵纪守法，品行良好； 4.具有较强组织能力、沟通能力以及团队协助能力，有良好营销职业道德和素质。 |
1.执行招商工作，为商户宣传和解释招商相关政策。挖掘意向客户，完成相关招商计划； 2.负责商户引进、洽谈、签约工作以及商户的业态调整、优化建议； 3.负责催收租金及业态调整并补位退租的工作，与商户建立友好关系，帮助商户解决经营中的各种合理诉求； 4.做好项目日常管理事务。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
10 |
宜宾三江城市运营有限公司项目 |
招商运营专员（80亩人才公寓项目） |
2 |
本科及以上 |
大专：电子信息类（6101）、计算机类（6102）、工商管理类（6306）、市场营销类（6307）、电子商务类（6308）、艺术设计类（6501）、新闻出版类（6601）、公共事业类（6901）、公共管理类（6902）等相关专业。 本科：新闻传播学类（0503）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、电子商务类（1208）、设计学类（1305）等相关专业。 |
1.35周岁以下，具备1年以上房地产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经历；3年及以上相关工作经历，年龄可放宽至40周岁以内和专业限制； 2.具备3年及以上房产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经历，学历可放宽至大专； 3.身体健康、思想端正，政治素质高，遵纪守法，品行良好； 4.具有较强组织能力、沟通能力以及团队协助能力，有良好营销职业道德和素质。 |
1.执行招商工作，为商户宣传和解释招商相关政策。挖掘意向客户，完成相关招商计划； 2.负责商户引进、洽谈、签约工作以及商户的业态调整、优化建议； 3.负责催收租金及业态调整并补位退租的工作，与商户建立友好关系，帮助商户解决经营中的各种合理诉求； 4.做好项目日常管理事务。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
合计 |
14 |
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