招聘1人1个岗位
攀枝花城建交通（集团）有限公司（以下简称攀枝花城建交通集团）是市属重点国有企业，业务涵盖城市和交通基础投资建设运营、相关多元产业（交通运输、现代物流、商业贸易、物业服务、房地产开发、监理、设计）、金融服务、新基建、工业等五大板块，现有全资及控股公司30家。根据工作需要，公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
客运公司综合管理部
综合管理岗：1名
二、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导。
2.遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密。
3.熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求，具备岗位所需的专业或技能条件，工作认真负责、严谨细致。
4.具有较强的责任心和执行力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌疾病。
（二）具有以下情形之一者，不纳入招聘范围
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.有过相关行业内不良从业记录的；或曾被辞退、开除公职的。
3.受到党纪政务处分或组织处理，正在影响期内的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的。
5.其他不宜担任该岗位的情形。
（三）任职资格条件
岗位任职资格条件详见《攀枝花城建交通集团招聘岗位任职资格报名条件汇总表》（附件2）。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名截止时间：即日起至2025年3月25日18:00，逾期不再接受报名，以电子邮箱送达显示时间为准。
2.报名方式：线上报名，报名应聘人员将报名资料的原件扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘单位+部门+岗位+姓名”命名(未按照要求命名发送的资料视为无效报名资料),发送至指定电子邮箱：3543469457@qq.com;集团系统范围内人员不参加本次公开招聘。
3.报名资料包含：（1）《攀枝花城建交通集团公开招聘报名表》（附件1）（需附本人近期彩色证件照片、本人手写签名，未签名的报名表视为无效）；（2）本人有效二代居民身份证；（3）学历学位证书、专业技术职务资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书等；（4）个人征信报告（更新日期近1个月内）；（5）个人简历以及其他有关学习、从业经历、业绩成果等证明材料。
（二）资格审查
对报名应聘人员提供的报名资料进行任职资格及条件审查，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由本人自行负责。
（三）综合测评
本次公开招聘将通过综合测评的形式进行，具体时间、地点及相关要求，攀枝花城建交通集团人力资源中心将通过电话、手机短信或电子邮件等方式通知本人。
（四）体检
根据招聘岗位及名额、测评成绩、从业经历经验及现实表现确定体检人选。体检人选在接到攀枝花城建交通集团体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检；在取得体检报告3个工作日内将报告交至攀枝花城建交通集团人力资源中心（体检费用自理）。
（五）录用
拟聘人员经攀枝花城建交通集团审议通过，经公示5个工作日无异议后，为其办理聘用入职手续。
四、薪资待遇
拟聘人员一经录用，与录用公司签订劳动合同，薪资待遇按照公司相关规定执行。
五、试用期管理
入职试用期为3个月，试用合格的，试用期统一计入聘用期。试用期内有下列情况之一的，用人单位可提前7日书面通知本人提前结束试用期，并直接解除劳动合同。
（一）在选聘过程中有（包括但不限于）编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况的。
（二）被依法追究刑事责任的。
（三）有严重违反用人单位规章制度的。
（四）不能完成交办的工作任务、工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的。
（五）同时与其他公司建立劳动合同关系的。
（六）有其他不符合录用条件的。
试用期内聘用人员申请与用人单位解除劳动合同，须按照用人单位相关规定办理，经用人单位审批同意，在完成工作交接后办理离职手续。
六、应聘须知
（一）本次公开招聘根据报名情况，将以电话方式通知符合条件的应聘人员进行综合测评，具体时间地点另行通知，未接到电话通知的视为资格条件不符合要求或未被选择进入下一环节；报名时，应聘人员应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加综合测评的，视为主动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（二）攀枝花城建交通集团将对所有报名人员的报名情况及信息保密。
（三）公告未尽事宜，请在工作日时间与攀枝花城建交通集团人力资源中心联系。
工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00
咨询电话：0812-6860731/18782386808（赵女士）、18784370058（刘女士）
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