医疗招聘考试
山东春宇人力资源有限公司公开招聘医疗机构派遣制工作人员86人简章
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医疗招聘考试

招聘86人28个岗位

报名时间
2024年12月9日 -2024年12月18日 16:00
工作地点
曲阜市

为满足曲阜市人民医院、曲阜市中医院、曲阜市妇幼保健计划生育服务中心、曲阜市精神卫生中心、曲阜市第二人民医院、曲阜市小雪社区卫生服务中心、曲阜市书院社区卫生服务中心业务工作的实际需要,我公司面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘条件

(一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

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(二)学习成绩优良,符合招聘岗位要求的学历、专业等相关条件。

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(三)身体健康,五官端正,具备岗位要求的身体条件。

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(四)报考年龄详见招聘岗位表中具体要求。

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(五)有下列情形之一的不能应聘:

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1.在读全日制普通高校非应届毕业生,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

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2.现役军人;

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3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

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4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

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二、招聘岗位

详见附件1:2024年曲阜市医疗机构招聘劳务派遣工作人员岗位表。

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三、招聘组织实施

(一)网上报名、初审时间

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报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

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报名时间:2024年12月9日-2024年12月18日16:00

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查询时间:2024年12月9日-2024年12月19日16:00

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本次招聘仅接受网上报名,凡符合报名条件者均可自愿报名,每位应聘人员限报一个职位。应聘人员在报名时间内点击公告下方的“点此报名”按钮进行报名,如实填写、提交个人报名信息资料,报考岗位所要求的证书,并上传本人近期彩色免冠证件照;不收取报名费,过期不再受理。报名人员在报名时间内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过,不能更改。

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应聘人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。

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安排工作人员专人负责资格初审,初审合格人员进入现场审核。

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(二)现场审核确认

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1.请初审合格人员于2024年12月21日(8:00—12:00,13:00—17:00)到曲阜市春宇职业学校688室(曲阜市轩辕路孔子博物馆西100米——孔子文化民俗酒店内)进行现场确认。资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试、聘用资格。

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2.现场确认需携带材料:

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①应聘人员信息登记表(登录报名平台打印),本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件一份;

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②国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份,《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印);

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③岗位要求高中起点学历的,提供高中毕业证原件及复印件一份;

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④岗位要求具备执业证书或资格证书的,提供原件及复印件一份;

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⑤1寸近期同底版彩色免冠证件照2张;

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⑥已与用人单位签订就业协议的人员,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明》(详见附件2);

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⑦《诚信承诺书》原件1张(详见附件3)。

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3.通过现场资格审核合格后现场缴纳考务费40元。未在规定时间内进行缴费的,视作放弃。

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4.通过现场审核确认并缴费的人员须在规定时间内(另行通知)登录报名网站个人会员中心下载打印《笔试准考证》。

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(三)考试

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考试分为笔试和面试。

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1.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。满分100分。笔试时间地点见准考证。

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2.面试。面试采用结构化面试的方式。进入面试的人员须缴纳考务费70元。

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笔试结束后,根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选。面试人数按1:3比例确定,不足1:3比例的,按实有人数进入面试。面试满分100分,合格分数线为60分。成绩低于60分的,不得进入体检考察范围。

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按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩,所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分依次确定。研究生岗位不设置笔试环节,采取面试的方式确定人选。

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(四)体检考察

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进入体检考察名单人员,参照公务员体检标准有关规定进行体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位按照考试总成绩由高到低依次等额递补。递补只进行一次,也可不再递补。

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(五)公示聘用

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对考试、体检合格的拟聘用人员,进行统一公示。公示期为7个工作日,公示无异议人员,与劳务派遣公司签订聘用合同,派遣到所报考医疗机构工作。受聘人员按规定实行试用期(三个月)考核制度,由医院负责考核,期满合格者留院工作,试用不合格的,将按照有关程序和规定将其退回。

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(六)薪资待遇

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试用期通过后,按照医院相关规定核定工资标准,并缴纳各项保险费用。

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四、其他事项

本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通,若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者,视为自动放弃,后果自负。

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本次招聘工作由劳务派遣公司(山东春宇人力资源有限公司)具体负责。

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咨询电话:0537-442057719026194168(9:00-12:00、14:00-17:00)。

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原标题:山东春宇人力资源有限公司公开招聘医疗机构派遣制工作人员86人简章
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职位表.xls