招聘2人2个岗位
聊城熙城国际商贸有限公司因公司发展需要，委托聊城市三实人力资源服务有限公司负责此次招聘工作，现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。
（二）具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。
（三）有下列情形的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位任职资格要求的人员；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
三、报名方式：现场报名
报名时间：2024年10月15日—10月21日17:00截止（受理时间8:30-11:30；14:00-17:00。周日不受理。）
现场地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室（聊城经济技术开发区东昌东路181号）
四、资格审查
（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》1份，身份证、毕业证、学位证、相关职称证书原件及上述材料的复印件各1份（审核原件，留存复印件），教育部学信网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，1寸免冠照片3张。此外，需提供能证明相关工作年限的劳动合同或工作证明类的材料一份。
（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
（三）核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）闭卷笔试。
笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。
根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员；达不到面试比例，按实有考生进行面试。
（二）组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
（三）考察体检。
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（四）决定聘用。
根据考察体检情况，公示后，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
（一）根据公司工资标准确定基本工资，绩效工资由公司自主确定发放。公司按照有关规定为其办理入职手续，缴纳“五险一金”,试用期3个月，试用期考核不合格的，取消录用。
（二）本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除劳动合同证明，否则不予聘用。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199（三实人力）
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