招聘6人2个岗位
聊城汇才人力资源有限公司根据业务拓展工作需要，计划面向社会公开招聘度假区中学教学人员数名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，无违法违纪和犯罪记录，作风正派，具有良好的职业道德，团队意识强；
（二）具备招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求，能胜任招聘岗位教学工作，班级管理能力强，符合受聘岗位相关要求；
（三）身心健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用身体条件；
（四）思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神；
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
5.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员；
6.其他不适宜应聘的情形；
二、招聘岗位及具体要求
三、招聘程序
（一）报名方式
线上报名，报名时，请填写报名登记表，并将报名表及其他资料发至邮箱：hcrl15552191557@126.com，请发送后务必电话（15552191557）告知确认。邮件以“学科+姓名”命名。
提交材料如下：
1.身份证（正反面）；
2.学历及学位证书，研究生及以上学历报考者，需同时提供本科学历及学位证书，相关资格证书（注册证书或职称证书、教师资格证、英语等级证书等）复印件；
3.学信网教育部学籍在线验证报告；
4.在校期间所获得的荣誉证书等材料复印件；
5.聊城汇才人力资源有限公司报名登记表（见附件1）。
（二）报名时间
自发公告之日起开始报名；
（三）资格初审
公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的简历信息进行审核，条件合格者电话通知本人领取准考证。
四、面试
1.面试采取现场备课试讲的形式。
2.所有岗位均设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生不能进入体检、考察环节。面试成绩保留到小数点后两位。
3.根据成绩高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如面试成绩相同，采取加试的办法确定。
五、体检与考察
（一）体检
1.体检医院：在聊城市三甲医院中选定并组织体检。
2.组织实施：由聊城汇才人力资源有限公司专人组织人员统一前往体检医院，体检费用由应聘人员支付。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，从同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
（二）考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。
六、公示
对体检合格的拟聘人员名单，在汇才人力资源公司微信订阅号公示3个工作日(汇才人力资源有限公司见招聘简章末尾处）。
七、聘用及待遇（五险一金）
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员办理录用手续。录用后将与聊城汇才人力资源有限公司签订劳动合同，录用人员按规定实行试用期制度，试用期缴纳社保，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。如录用人员不能胜任岗位工作或出现违背教师职业道德等行为，录用单位有权解除劳动合同。
八、其他
1.请应聘人员保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加考试、体检的，视为自动放弃。
2.应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；已经聘用的，将解除劳动关系。
3.本招聘公告及考试组织实施的解释权归聊城汇才人力资源有限公司。
报名咨询电话：王老师15552191557（8:30—12:00,14:30—18:00）
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