招聘1人1个岗位
为深入推进产业（园区）、行业（区域）、机关（事业）工会建设，进一步夯实工会基层基础，打造一支社会化、职业化、专业化工会干部队伍，根据《四川省总工会办公室关于印发〈四川省工会社会工作者队伍建设和管理实施办法（试行）〉的通知》（川工办发〔2025〕7号）文件精神，华蓥市总工会拟面向社会公开招聘工会社会工作者（编外人员），补充基层工会工作力量，打通联系服务职工群众“最后一公里”。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
面向社会公开招聘1名工会社会工作者。
二、招聘方式
招聘工作由华蓥市总工会在有关部门监督下统一组织实施，坚持公平竞争、全面考核、择优录取的原则，严格按照“组织报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用备案”等程序进行。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法，政治素质过硬，有一定的政策理论水平。
（二）热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强，有较强的组织协调、文字、口头表达能力，需要加班、值班和出差，能服从用人单位的工作安排。
（三）具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件。同等条件下，通过国家相关考试取得法律、劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等与工会工作相关职业资格证书者优先。
（四）年龄38周岁以下，本科以上学历，不限专业。
（五）凡有下列情形之一的，不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2．被开除中国共产党党籍的人员。
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5．党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的。
6．现役军人。
7．在读的非应届毕业生。
8．与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
9．法律法规规定的其他情形。
上述人员相关时间界定均截至2025年10月27日（报名第一日）。
四、招考程序
（一）组织报名
1．报名时间：从公告发布之日起至2025年10月31日止（5个工作日）。
2．咨询电话：0826—4821036。
3．报名方式
此次招聘报名采取现场报名的方式，请报考人员携带以下报名材料在报名时间内前往华蓥市总工会306办公室（地址：华蓥市双河街道红星一路一巷6号）报名。
（1）《2025年华蓥市总工会招聘工会社会工作者报名登记表》1份（详见附件）。
（2）本人近期正面免冠2寸白底证件照2张。
（3）本人有效居民身份证、学位证书、学历证书及学历在线验证证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》）等相关资料原件和复印件各1份。学历为境外学历的，须提供中国教育部出具的《境外高等教育文凭验证书》。
（4）其他证明材料，如相关职业资格证书、曾经发表的文章、所获奖项等。
4．注意事项
（1）请严格按照报考条件要求报名。个人条件与招聘职位要求不符的，考试成绩无效，相关责任由报考者本人自负。
（2）报名期间只对考生提交的报名材料进行初审，最终以考察时的资格复审为准。考生所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消聘用资格。
（3）考生所留的联系电话应准确畅通，确保能够及时取得联系。
（二）笔试
1．笔试时间：暂定于2025年11月初举行，具体时间、地点另行通知。
2．笔试内容：考综合知识测试一科，包括行政综合能力测试、工会工作相关知识和信息宣传稿件撰写、公文写作等内容，卷面满分100分。
3．笔试开考比例为3:1。
4．笔试成绩及面试人员名单将于笔试结束后5个工作日内在华蓥市总工会办公楼公开栏公布。自愿放弃面试资格者，需在笔试成绩公布之日起2日内向华蓥市总工会递交书面报告；同时按笔试成绩由高至低的顺序，从候选考生中依次递补面试人选。
（三）面试
1．根据笔试成绩从高分到低分按聘用名额与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人员。拟进入面试的最后一名为2人以上且笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃的，不递补。
2．面试成绩满分100分，采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试具体时间、地点另行通知。
3．面试结束后5个工作日内，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，考生笔试、面试、折合后总成绩以及排名，将在华蓥市总工会办公楼公开栏公布。对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内到华蓥市总工会查询。
（四）体检
1．体检人员的确定。根据招聘职位及名额，按照考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先）依次等额确定体检人员，获得体检资格的人员需携带本人身份证及近期正面免冠2寸白底证件照1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由华蓥市总工会另行通知。
2．体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，本公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
3．复检及递补。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。
按照有关规定，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低顺序依次递补。
（五）考察
体检合格的考生，由华蓥市总工会组织考察，包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象在原单位表现和德、能、勤、绩、廉情况，包括其无犯罪记录等情况。不按时提交考察资料的，视为自动放弃。
考察不合格或自动放弃出现缺额的，按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（六）公示
考察工作结束后，根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单将统一在华蓥市人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期间，如有投诉，经查实有严重问题的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用及工资福利
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的，由华蓥市总工会与拟聘用人员根据相关规定签订劳动合同。工资福利由华蓥市总工会按相关政策规定执行。
五、其他事项
（一）考试成绩保留一年有效，一年内招聘岗位出现空缺，招聘单位可根据工作需要，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）本次报考不收取报名费、体检费，相关费用由华蓥市总工会承担。
六、招聘纪律及要求
华蓥市总工会严格按照招聘条件及规定程序办事，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会及有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：0826—4891902。
