招聘7人6个岗位
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都未来科技城发展服务局面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
简介：成都未来科技城位于成渝地区双城经济圈主轴，紧邻天府国际机场，于2020年6月启动筹建，由成都高新区主导开发建设。规划面积60.4平方公里，其中规划城镇建设用地34.83平方公里。定位“成渝地区双城经济圈桥头堡、新兴产业和未来产业主要承载地、世界一流高科技产业园区新引擎”，初步形成“1+X”现代化产业体系，主攻发展航空航天产业（低空经济、商业航天），协同发展智能网联汽车产业，前瞻布局量子科技、临近空间经济、具身智能机器人等未来产业，是西部（成都）科学城“一核四区”重要组成部分和科技成果转化重要承载地。
成都未来科技城发展服务局是成都市法定机构首批试点单位之一，根据成都市人民政府印发的《成都未来科技城管理暂行办法》，主要负责成都未来科技城的开发建设、运营管理、产业发展、综合协调等工作。
一、招聘对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位
共计6个岗位、7人，详见附件《岗位信息表》。
三、资格条件
应聘者应具备以下基本资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；认同成都高新文化；
（二）具有全球化、国际化视野，有较强的改革创新能力，良好的沟通协调及综合分析能力，服务意识强；
（三）身心健康，具有正常履职的工作能力和身体条件；
（四）具备本公告具体招聘岗位要求的各项条件和资格，详见附件《岗位信息表》。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
（四）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（五）其他法律、法规规定不得聘用的情形。
四、招聘流程
（一）报名
1.本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。报名时间为2025年9月6日9:00至2025年9月14日17:00。
2.报名方式：应聘者登录（https://exam.ciicscjob.com/?id=16），认真阅读公告及《岗位信息表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和岗位要求的资格条件，选择相应岗位（每个人限报一个岗位），点击报名链接，在线填写报名表，提供相应材料并按要求进行视频答题。
（二）资格初审
按照招聘条件要求，对应聘者提供的报名资料进行资格初审。
1.所有应聘者必须于资格初审前取得岗位条件要求的相关证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘者本人承担。
2.报名时应聘者提供的信息和材料须真实、准确、完整。报名截止后信息不可修改，因应聘者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，或未能在规定时间内完整上传所需资料的，后果及责任由应聘者本人承担。
3.资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
4.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）笔试
1.根据资格初审和视频答题情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:10的比例进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。同一招聘岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考并进行后续环节，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
2.笔试科目。《综合能力测试》一科，含行政职业能力测试及公文写作，卷面满分100分。
（四）初面
1.初面以线下现场面试的形式进行。
2.应聘者需通过资格初审且已参加过笔试。
（五）资格复审
1.按应聘者笔试成绩×30%+初面成绩×70%计算，设置最低合格线为70分，按招聘人数与终面名额1:3的比例从高到低依次排序，确定进入资格复审人员。最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审，达不到上述比例的岗位，以实际符合条件人数为准。
2.应聘者在收到资格复审通知后，须将本人居民身份证、学历学位材料、社保证明和招聘岗位要求的其他证明材料原件扫描件发送至指定邮箱，接受资格复审。
3.应聘者未按要求参加资格复审、资格复审不通过或本人主动放弃的，可在最低合格线基础上，按成绩从高到低依次递补。
（六）职业性格测评
1.对通过资格复审的应聘者进行线上职业性格测评。
2.线上测评结果不计入面试成绩，仅作为终面现场面试官评价的参考要素。
（七）终面
1.终面以线下现场面试的形式进行。
2.最终成绩：最终成绩为终面成绩。本着优中选优原则，此次招聘设定最终成绩最低合格线为70分，最终成绩低于70分的，不予录用。
（八）体检
1.根据招聘岗位及招聘人数，在最低合格线基础上，按照最终成绩从高到低排序，依次等额确定进入体检的人员。若最终成绩相同，则按照进入资格复审（笔试成绩×30%+初面成绩×70%）的成绩从高到低排序确定；如成绩仍然相同，则另行组织面试。
2.进入体检人员须前往三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检的应聘者本人承担。
3.未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃的，可在最低合格线基础上，按照最终成绩从高到低依次递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
（九）考察
1.对体检合格者进行考察，重点包括个人工作履历及表现、征信及有无违法犯罪记录和失信惩戒等。
2.未按要求参加考察、考察不合格或本人主动放弃的，可在最终成绩最低合格线基础上，从高到低依次递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
（十）公示
应聘者体检考察合格后，由招聘单位对拟聘人员名单进行公示，公示时间不少于5个工作日。
对公示反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，由此出现的空额，可在最终成绩最低合格线基础上，从高到低依次等额确定递补人员。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
以上各环节具体时间及有关事项另行通知，请应聘者在社会招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系到本人的，造成的后果由应聘者本人承担；各环节通过者，将通过短信、电话的方式通知，未通过者，不再另行通知。
五、聘用方式
此次招募人才为市场化引进，采用签订劳动合同的方式聘用，试用期6个月，试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
六、办公地点
成都未来科技城（四川省成都市简阳市科技城南大街与航科路交叉口）
七、其他事项
（一）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都未来科技城发展服务局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本次招聘拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在最终成绩最低合格线基础上，从高到低依次等额递补。
（三）岗位要求中涉及时间期限的，如无单独说明，计算时间截至2025年9月6日。
（四）本公告由成都未来科技城发展服务局发布并负责解释，未经许可不得转载。
八、咨询和监督
咨询电话：028-89101181
监督电话：028-27552559
咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
附件：岗位信息表
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