招聘1人1个岗位
乐山市供联经济开发公司为乐山市供销合作社联合社全资社有企业，成立于1993年6月。公司现有经营业务主要有住房租赁、日用百货销售等。按照市供销社“三级贯通、五业并举”经营服务思路，重点拓展农资供应、农产品流通、日用品销售、再生资源回收利用和农业社会化服务等业务，构建上下贯通、一体化经营服务体系，增强为农服务整体实力。因公司业务拓展需要，面向社会公开遴选乐山市供联经济开发公司副总经理1名。现将有关事项公告如下。
一、遴选原则
（一）德才兼备、以德为先的原则；
（二）全面考评、人岗相适的原则；
（三）公开公正、竞争择优的原则。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法、法律、法规，无犯罪记录。
2.品行端正，作风正派；自愿从事供销事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，能够履行企业员工的义务，有较强的组织性纪律性。
3.身心健康，具备正常履行遴选岗位职责的身体素质和心理素质。
4.热爱“三农”和供销合作事业，坚持为农服务根本宗旨，具有奉献精神。
5.熟悉现代企业管理，具有开拓精神，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力。
（二）有以下情形的，不得参与报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
3.涉嫌违法、违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.有吸毒史的。
7.有其他不宜报名情形的。
三、遴选岗位
乐山市供联经济开发公司副总经理1名
1.45周岁以下（公历1980年1月1日及以后出生），全日制大学本科及以上。
2.具有3年以上省内市级供销社系统控股企业副职以上工作经历，或具有3年以上市属一级国有企业中层副职以上工作经历，或具有3年以上县属一级国有企业副职以上工作经历。
3.熟悉宏观政策、“三农”工作和现代企业治理，具有良好的决策、学习、创新和分析研判能力。
4.接受主管部门监督指导，遵守企业各项管理制度，接受目标任务、考核评价和聘用方式。
5.有深远的视野和战略思维，具备较强的领导力、战略分析能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力，有丰富的管理经验和经营管理能力，有敏锐的市场捕捉、拓展和开发能力。
五、遴选流程
按照发布遴选公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象、考察（背景调查）、体检、确定拟录用人选、公示等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2025年1月17日—2025年2月2日17:00止,逾期不接受报名。
2.报名方式：应聘者下载《报名表》（附件2）和《个人承诺书》（附件3），按要求填写完毕后连同相应证件资料一同发送至电子邮箱676933211@qq.com。
3.报名需附证件资料：
（1）所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名+应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。
（2）文件夹内每项资料需单独命名，命名格式：序号+姓名+文件类型，如“01张三身份证”。文件格式为JPEG、JPG均可，序号按以下类型及其排序为准：
①本人身份证、学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职单位同意报考证明、无犯罪记录及个人征信报告；
②《报名表》word版本及手写签字扫描件；
③《个人承诺书》扫描件。
4.报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消考试及聘用资格。报名资料不齐全、不符合报名要求且不修正者，视为放弃应聘。所有报名提交的资料均不予返还，公司承诺对应聘者信息严格保密。
（二）资格审核
按照公开遴选要求，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。按应聘人数与岗位遴选人数不低于3:1的开考比例确定进入笔试环节人员名单，未达到开考比例的，暂缓招录计划。资格审查未通过或未入围进入下一程序人员，不再另行通知。
（三）笔试
笔试成绩满分100分，闭卷考试，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知，请考生保持电话畅通。若达到笔试合格线人数未达到面试开考比例的，则取消该岗位遴选计划。
（四）面试
根据应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应聘人数与岗位遴选人数3:1的比例确定进入面试环节人员（末位同分的一并进入面试）。面试成绩满分100分，占总成绩的60%，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。应聘者现场抽签决定面试顺序，面试时间及地点另行通知，请考生保持电话畅通。若应聘者放弃面试的，则按达到合格线的笔试成绩从高到低依次递补；面试当天放弃的，不再递补，面试成绩计为零分。
（五）确定考察对象
按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分（四舍五入保留两位小数）。根据综合成绩，按考察对象人数与遴选计划数1:1的比例从高分到低分确定考察名单，公司按程序报审后，告知考察对象本人（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。
（六）考察
考察及背景调查情况将作为确定拟录用人选的主要依据。通过考察或背景调查，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，复核其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉。因考察不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，按照综合成绩排名由高到低依次递补一次。
（七）体检
根据考察结果，按照1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在市内三甲医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，公司按程序报审后决定是否递补。
（八）确定拟聘人选
通过体检和考察的应聘者，公司按程序报审后确定为拟聘用人员。
（九）公示及聘任
面向社会对拟聘人员予以公示，公示期为五个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，按相关流程签订聘任合同；公示结果存在影响录用的严重问题并查有实据的，不予聘任；公示结果反映存在严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。公示环节不合格或自动放弃出现缺额，公司按程序报审后决定是否递补。
五、其他事项
（一）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开遴选期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
（二）资格审查工作贯穿遴选全过程，任何环节如发现不符合遴选资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘任资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。
（三）本次遴选由市供销社机关纪委进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。
六、遴选声明
（一）此次遴选不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于遴选信息可电话咨询0833-2490833，最终解释权为乐山市供联经济开发公司。
（二）对假借乐山市供联经济开发公司遴选员工的名义发布不实遴选或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。
报名咨询电话：15883366994徐老师
监督举报电话：0833-2110295曾老师
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