招聘9人1个岗位
中共石棉县委组织部
关于石棉县2025年度公开考调公务员
的公告
根据公务员法及相关政策法规，经研究，县委组织部决定开展2025年度公开考调公务员工作，现将有关事项公告如下。
一、考调职位
本次公开考调公务员9名，具体职位及报名条件详见《石棉县2025年度公开考调公务员职位表》（附件1）。
二、报名范围
党群、行政机关和参照管理事业单位职位：符合考调条件的已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）。
三、考调条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
4.近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有大学本科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见职位表）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历、学位”所对应的专业。
6.具有公开考调职位要求的年龄条件（详见职位表）。
7.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年12月31日。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
6.新录（聘）用乡镇工作人员，在乡镇工作未满最低服务年限的。
7.与考调单位相关人员有《中华人民共和国公务员法》亲属关系，需要回避的人员。
8.法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名
本次考调工作报名采用现场报名方式，每名考生只能选择一个职位报考。
1.报名时间：2025年1月16日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00；2025年1月17日9:00-12:00。
2.现场报名地点：
中共石棉县委组织部（石棉县电力路13号第一办公区六楼610办公室）。
3.报名资料
现场报名需提供：本人身份证、学历（学位）证及二维码学历认证报告原件、复印件各1份；经单位签字盖章的《石棉县2025年度公开考调公务员报名表》（附件2）；职位要求的相关工作经历证明和其他条件证明材料；报考低于本人现任职务职级职位的，应提供自愿放弃原职务职级任职的书面承诺（需本人亲笔签名并加盖手印）；一寸近期免冠彩色标准证件照三张。
（二）资格审查
资格审查工作按照干部管理权限由县委组织部负责具体实施，资格审查通过后将发给笔试准考证。笔试开考比例为5︰1。报名工作结束后，资格审查合格人数与考调名额之比未达到开考比例的职位，经研究同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3︰1，仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，由县委组织部通知报考人员，或征得报考人员同意后将其调整到其他符合报考条件且达到开考比例的职位。
（三）考试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。
1.笔试
笔试具体时间、地点见准考证。笔试由县委组织部会同县人力资源和社会保障局统一组织实施，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。
2.面试
按照进入面试人数与岗位考调名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。对未达到开考比例的职位，该职位达到笔试成绩分数线的考试人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩分数线为75分，低于75分的，不能进入考察程序。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加面试，面试具体时间和地点另行通知。
（四）考察
面试结束后，根据职位考调名额，按照考生总成绩由高分到低分等额确定进入考察人员（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，以面试时主考官所打分数高低确定名次；如主考官所打分数也相同的，则采取加试办法确定，加试方式由面试组织单位确定）。在发出正式商调函一个月内，需要回复同意是否调出，因考生所在县（区）组织部门不予回函、超过规定时间回函、不同意调出的，视为该考生自动放弃。
各用人单位派出2名及以上人员组成考察组，在县委组织部统一指导下组织实施考察工作。采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案（重点审查“三龄两历一身份”）、对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入县级机关（单位）。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定的，不再递补。
（五）体检
考察结束后，对考察合格的考生集中进行体检（石棉县内考调人员不再参加体检），因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。人民警察等特殊职位的体检标准，同时参照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（六）办理手续
县委组织部对拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按程序办理正式调动手续。
五、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段中发现报考者不符合报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，取消考调资格，所造成的后果由考生本人负责。
（二）考调人员在石棉县最低服务年限为5年。
（三）本公告由县委组织部负责解释。咨询电话：县委组织部0835-8887123。
（四）此次公开考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-8862156（县委组织部干部监督室）、0835-8862026（中共石棉县纪委）。
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