招聘1人1个岗位
巴中发展控股集团有限公司是经巴中市委、市政府批准，于2021年9月在原巴中市交通投资集团有限公司基础上组建的市属国有独资企业，注册资本20亿元。集团作为AA+主体信用等级企业和生态产品价值实现实施主体，实行“金融+实业”双轮驱动，重点做活金融服务、做大基金投资、做强绿色环保产业。
因公司发展需要，经巴中市国有资产监督管理委员会批准，面向社会公开招聘1名人力资源专员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.团队意识、合作意识、创新意识、风险意识强，具有良好的政治素质和道德品行;
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识及工作能力;
5.年龄在35周岁以下(含35周岁)，年龄、工龄计算时间截止到报名开始前一天。
(二)岗位条件
具体岗位要求见附件1。
(三)不予报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职、被开除中国共产党党籍、被开除学籍的;
3.被巴中市属国有企业辞退5年内的;
4.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;
5.受到党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.其他不符合招聘资格条件的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至1月10日18:00止。
2.报名方式：此次招聘采用网上报名方式，应聘者将资料压缩打包发送至QQ邮箱786783972@qq.com。压缩包统一名称：姓名+联系电话。
3.报名资料：①报名登记表(附件2，本人签名后扫描)，②身份证扫描件，③毕业证书、学位证书、职称证书原件扫描件，④教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登录学信网查询后自行下载)扫描件，⑤工作经历证明、近年来工作业绩(成果)证明、获奖证书等扫描件，⑥近期免冠彩色2寸证照电子版。报名人员对报名材料的真实性负责。
(二)资格审查
根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审。资格初审合格人员进入下一环节。报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘各环节发现应聘者不符合资格条件的，公司均可取消其应聘资格或者录用资格。
(三)考核
采取笔试、面试相结合的方式考核。笔试内容为公文写作，笔试开考比例为1:3。面试采取结构化的方式进行，主要考核应聘者综合素质及专业技能，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，末位笔试成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则全部进入面试。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分的人员不得进入面试。面试合格线为80分，低于80分的不进入下一环节。应聘者总成绩为100分，笔试、面试各占50%。应聘者总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩相同的，以笔试成绩确定名次，笔试成绩仍相同的，以面试主评委给予的面试分数高低确定名次。
(四)体检
体检人员按应聘者的总成绩从高分到低分等额确定。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘者自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
(五)背景调查
对体检合格者进行背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用，内容包括信用情况、家庭情况、工作经历(上一个工作单位)、工作能力、个人品行等方面。背景调查不通过者，取消拟录用人员的录用资格。
(六)确定拟聘用人选
根据体检结果和背调情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟聘用人选。
(七)公示
对拟聘用人选在集团公司官网进行聘前公示，公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
经资格审查、笔试、面试、体检并公示合格者，用人单位依法依规办理聘用手续。
三、有关问题说明
(一)招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、不接受背景调查或背景调查未通过，公示结果影响招聘、放弃录用资格等原因出现缺额的，由招聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新招聘，若是递补则按总成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。
(二)本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘人员保持手机通讯畅通。
四、联系方式
(一)咨询电话：15328251926(邱女士)
(二)监督投诉电话：18095011062(梁先生)
五、本公告未尽事宜由巴中发展控股集团负责解释。
特此公告。
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