招聘5人1个岗位
为进一步加强理县公安局辅警队伍建设，经理县人民政府批准，计划面向社会公开招聘警务辅助人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘：
一线警务辅助人员共4名(限男性)
文职类警务辅助人员1名(限女性)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，限阿坝州户籍;
2.拥护中国共产党领导，遵规守法，品行端正，吃苦耐劳，心理素质好，纪律观念强，服从组织安排;
3.年龄在18—30周岁(2006年10月8日—1994年10月8日出生);
4.具有高中或中专及以上文化程度和履行职责所需的工作能力;
5.身体健康，体形端正，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，颜面等身体暴露部位无明显疤痕，双眼裸眼视力不低于4.8，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;
6.政治审查合格，具备岗位要求的其他条件。
(二)同等条件下优先招聘情形
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵、随军家属;
3.见义勇为积极分子或先进个人;
4.警察类、政法类院校毕业生;
5.理县未就业大中专毕业生。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾受过治安或刑事处罚、被开除公职的;
2.在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的;
3.公务员、参公人员、事业人员等被单位辞退未满五年的;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.现役军人;
6.有偷窃、赌博、嫖娼、吸毒、酗酒等不良行为的;
7.因违反公安机关纪律规定被解聘的警务辅助人员;
8.其他不宜从事公安机关警务辅助工作的。
三、报名程序
(一)报名方式
1.现场报名：应聘人员按照招聘公告具体要求，在理县公安局政工室办公室(410)报名，并按规定要求交纳报名所需材料。
2.网上报名：将报名所需材料一并扫描发到邮箱1581935755@qq。com
(二)报名时间。即日起—2024年10月15日止，逾期不予补报。
(三)报名地点。理县公安局四楼政工室(410)。
(四)报名所需材料
1.户口簿和二代居民身份证原件及复印件，各一份;
2.毕业证原件及复印件，教育部学籍在线验证报告，各一份;
3.同底版1寸免冠正面证件照片2张，证件照电子版1张;
4.到现场如实准确填写《理县公安局2024年招聘警务辅助人员报名表》;
5.考生近一周内的个人征信报告;
6.其他相关证明材料。
(五)资格审查。资格审查与报名同步进行，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
四、考试流程
(一)准考证领取
领取时间：以通知时间为准。
领取地点：理县公安局四楼政工室。
(二)笔试
1.时间、地点：具体时间地点详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证、准考证进入考场。
2.笔试采取闭卷方式，内容包含综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。
(三)体能测评
1.时间、地点：具体时间地点详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证准考证参加体能测评。
2.测评项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高3个项目。测评要求参照《关于印发公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不予进入下一招聘环节。
3.参加体能测评人员：参加笔试的全体考生。未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。
(四)面试
1.体能测评合格，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘人数的2倍确定进入面试人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。若进入面试人员不足规定比例，参加笔试人员且体能测评合格人员全部进入面试。
2.进入面试的考生凭本人二代居民身份证、准考证，在指定的时间、地点参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试和随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。
(五)成绩计算
总成绩(100分)=(笔试成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)的方式计算。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检、政审和公示
(一)体检
1.体检人员按招聘人数1:1比例，在通过笔试、面试、体能测试的人员中,从高分到低分确定体检人员。若最后两名总成绩相同，按照笔试成绩高者进入体检。若达不到比例，参加笔试面试且体能测评合格人员全部参加体检。体检时间、地点另行通知。
2.体检时间、地点以理县公安局通知为准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无其他不适合从事警务辅助工作的疾病。
3.体检费用由考生自理，报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起2个工作日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
4.体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩由高到低顺序依次递补(若总成绩相同的，按笔试成绩高者确定体检人员，若笔试成绩相同，按面试成绩高者确定体检人员)。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。
5.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不参加体检或集中体检时未在规定时间到场的，取消招聘资格。
(二)政治审查
体检合格人员确定为考察对象。由考生所在户籍地公安机关(派出所)进行政治审查。政治审查不合格的，不予聘用。缺额可按总成绩由高到低顺序依次递补。
(三)公示
根据政治审查情况，确定拟聘用名单，通过“理县公安局”微信公众号向社会公示，公示时间为3天，公示期间接受社会举报，举报者以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
六、聘用
(一)公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期一个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。
(二)合同的签订。公示期满后，拟聘人员与理县公安局按照劳动合同法签订合同。
(三)应聘者被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。
七、薪酬待遇
按照现有警务辅助人员薪资标准执行。
八、纪律、监督
在招录警务辅助人员工作中，严格执行组织纪律、人事纪律，警务督察大队全程监督，严肃考风考纪，防止不正之风。对违反招聘工作纪律的有关人员，依法、依纪、依规严肃追究问责。
监督电话：15387688927
九、其他事项
(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)招聘过程中相关通知公示内容将统一由“理县公安局”微信公众号发布,不再单独通知考生，请报名考生应密切关注。
(三)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。
(四)参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。
(五)准考证是应聘人员参加笔试、面试的重要证件，请务必妥善保管。
咨询电话：0837-6825310，19383731293。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00h8iY
