招聘6人6个岗位
根据《赤峰市公共就业服务能力提升示范项目资金管理办法》《赤峰市公共就业服务能力提升示范项目》《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发<内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法>的通知》（内人社发〔2024〕11号）和《关于印发<内蒙古自治区就业困难人员认定办法>通知》（内人社办发〔2020〕58号）文件精神，为进一步开发利用好公益性岗位，帮扶就业困难人员就业，经巴林右旗人力资源和社会保障局党组会议同意，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正，自主自愿，竞争择优的原则。
二、招聘计划
本次计划开发公益性岗位6个，具体岗位详见《2025年巴林右旗公益性岗位需求表》。
三、报名条件
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律，组织纪律性强，服从分配；
2.具有良好品行和社会责任感；
3.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件；
4.符合《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》中的规定，并经巴林右旗就业服务中心认定的就业困难人员,就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员：
（1）大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。
（2）残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
（3）零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。
（4）失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。
（5）长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员；
（6）就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。
5.截止2025年9月11日下午17:00之前已经认定完成的就业困难人员（即申请人到常住地所在社区申请、相关办事处审核并公示3个工作日、旗就业服务中心全流程业务审批完成的）。
（二）有下列情形之一的不能应聘：
1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的、失信被执行人;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;
3.曾受过党纪政纪处分或被辞退、开除公职的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
5.有遗传性传染病、精神病史的；
6.通过其他途径已实现就业的；在单位缴纳职工社保的；注册工商信息的（包括但不限于法人、股东、监事、理事、董事、经理、财务负责人、联系人、失信人员等）；属于财政供养人员的；注册民办非企业信息的；注册营运车辆信息的;
7.享受就业援助政策期满的;
8.达到法定退休年龄、领取养老保险待遇的;
9.其他不符合公益性岗位政策要求的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布公告、报名与资格审查、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
在巴林右旗就业服务中心微信公众号上发布招聘公告。
（二）报名、资格审查以及考察
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式，应聘人员须在规定的时间内持相关报名材料到用人单位报名，每位应聘人员只能报一个岗位。
2.报名时间:2025年9月12日上午8:30-11:30下午14:30-17:30。
3.报名地点:
应聘机关事业单位岗位的到对应机关事业单位报名或巴林右旗就业服务中心。
4.报名所需提供材料:
（1）有效二代居民身份证或临时身份证原件及复印件;
（2）户口簿原件和复印件(复印件须提供首页和本人页复印在一张纸上);
（3）《就业创业证》复印件（需复印2、3、6、7页）；
（4）报名时填写《2025年巴林右旗公益性岗位招聘报名表》一式两份，报名人员自行下载报名表填写。
5.应聘人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别本人是否符合应聘条件，并对所填写材料的真实性、准确性和完整性负责;因填写材料不准确、不完整而影响报名或聘用的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消聘用资格。
6.资格审查:（2025年9月15日）
就业服务中心按照招用方案要求，对报名人员报名条件进行资格审查，对符合报名条件的就业困难人员签署审查意见，并加盖公章。
7.组织考察：（2025年9月16日-2024年9月17日）
根据资格审查通过人数情况，岗位资格审查通过人数与选聘计划数之比高于1:1，用人单位成立选聘公益性岗位工作组，根据各用人单位招聘岗位的性质和工作实际，对符合报名条件的人员进行考察选拔，选拔方式可以选择笔试、面试、面谈及实际操作等途径，考察报名人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、综合素质等情况，对考核情况进行排名，选聘公益性岗位工作组按照“公开、公平、公正”的原则根据考察成绩确定拟聘任人员。
（三）录用公示
1.用人单位将考察合格人员报巴林右旗就业服务中心统一进行公示，公示期为5个工作日。
2.对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（四）岗前培训
被聘用人员须接受岗前培训。
（五）聘用期限及待遇
1.聘用期限不超过3年，距法定退休年龄不足五年的可延长至退休。
2.用人单位与聘用人员签订公益性岗位协议书，协议一年一签。公益性岗位用人单位组织实施平时考核和年度考核，考核不合格者，不予续聘。
3.薪酬待遇标准为不低于巴林右旗最低工资标准（2140元/月）。
4.用人单位要依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定，为公益性岗位从业人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，按规定享受岗位补贴和社会保险补贴政策，个人应缴纳的部分由个人承担。
5.应聘人员在规定时间内未到用人单位上岗签订公益性岗位协议书的，取消其聘用资格。
五、其他要求
（一）在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，因此产生的一切后果由应聘人自行承担。
（二）报名人员资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，招聘工作过程中及上岗后发现不符合聘用条件的，取消其公益性岗位援助资格，已享受公益性岗位补贴资金的，退回已享受的各项补贴资金。
（三）公开招聘的相关信息在巴林右旗就业服务中心微信公众号进行公布，请应聘人员密切关注，对未阅、错阅而引起的后果由应聘人员承担。
