招聘8人5个岗位
呼伦贝尔陆港国际有限公司（以下简称陆港集团）成立于2025年3月，为呼伦贝尔市直属国有全资公司，注册资金22亿元，下设7个子公司，主营业务为口岸基础设施建设及运营、国际贸易及合作、综合枢纽物流及仓储等三大板块，产业链社会化协作行业近30个。为满足企业基本用工需求，结合公司长远发展需要，拟面向社会公开招聘部分工作人员。
一、公开招聘计划
本次计划公开招聘8人。详情请阅读《呼伦贝尔陆港国际有限公司2025年公开招聘职位表》（以下简称《招聘职位表》）。
二、招聘条件
报名人员应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）坚持党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
（四）具有良好的品行。
（五）具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历。具体详见《招聘职位表》。
（六）年龄要求以《招聘职位表》为准。
（七）具有正常履行职责的身体条件和心理健康条件。
（八）具有符合岗位要求的工作能力。
（九）具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
（十）下列人员不得报考：
1.在读的全日制专科、本科、研究生（含2025年应届毕业生）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在公务员招考或国有企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.现役军人；
5.聘用后即构成回避关系岗位的人员；
6.被开除中国共产党党籍和公职的；
7.在立案审查期间或党纪处分影响期内的；
8.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
三、报名及资格初审
报名采取网上报名方式进行，报名与资格初审同步进行。
报名邮箱：kszp123@126.com
报名时间：2025年6月9日—6月13日17:00止。
报考人员须在规定时间内报名，每位报考人员只能报考一个岗位（详见《招聘职位表》）。
报考人员须按要求如实填写信息，并将《呼伦贝尔陆港国际有限公司2025年招聘报名表》（以下简称《报名表》、二代身份证（有效期限内临时身份证、护照和社保卡）、毕业证、学位证扫描件，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件，无犯罪记录证明扫描件，报考岗位要求的其他有关证件的扫描件，本人近期正面免冠2寸彩色照片电子版。
国外留学归国硕士或博士研究生需在教育部（中国）留学服务中心网（https://portal.cscse.edu.cn）下载打印《国外学历学位证书》，毕业院校为毕业当年全球QS高校排名前300名。
证明材料按上述顺序完整清晰扫描为一个PDF格式文件作为附件1，本人近期正面免冠2寸数码彩照，JPG格式大小为20KB以下作为附件2，于2025年6月13日17:00（以邮箱显示时间为准）前发至邮箱kszp123@126.com，邮件和文件名按：陆港+岗位+姓名格式填写。
报名人员应认真阅读《招聘公告》，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负并记录个人诚信档案。
同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，由用人单位研究确定，可否适当降低开考比例或取消、削减岗位招聘计划数。
四、资格复审
资格复审时间地点及领取笔试准考证时间将通过发至电子邮箱方式通知。
报名者须留下有效通信方式，全程保持通信畅通，因报名者个人原因未能及时联系错过考试通知的，责任自负。
资格初审通过人员需在规定的时间内到达复审现场并携带以下材料：《呼伦贝尔陆港国际有限公司2025年招聘报名表》（以下简称《报名表》、二代身份证（有效期限内临时身份证、护照和社保卡）、毕业证、学位证原件和复印件，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》，无犯罪记录证明，报考岗位要求的其他有关证件的原件和复印件，本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。国外留学归国硕士或博士研究生需在教育部（中国）留学服务中心网（https://portal.cscse.edu.cn）下载打印《国外学历学位证书》。
五、笔试
（一）资格复审通过人员，要随时关注呼伦贝尔人才网，考试时间将在网上发布通知，考生参加笔试时必须携带本人二代身份证（有效期限内临时身份证、护照、社保卡）和准考证，否则不准参加考试。
（二）笔试由陆港集团委托相关单位组织实施。
（三）笔试：笔试内容为口岸外贸政策业务、综合基础等相关知识。不设定考题范围，笔试采用闭卷方式进行。满分100分。
（四）公布笔试成绩。笔试成绩适时在呼伦贝尔人才网站上公布。
六、面试
（一）面试工作由陆港集团委托相关单位组织实施。
（二）采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入面试。用人单位急需的关键岗位，经用人单位研究确定，可否降低比例。
（三）面试时间、地点。详见呼伦贝尔人才网。
（四）进入面试人员根据要求领取面试通知单，对出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并电话通知递补的报考人员参加面试。
（五）面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
（六）对于面试时实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场（同一试题、同一考官组）的面试成绩平均值，方可进入下一环节。
（七）考试工作结束后，由面试组织单位加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检人选。
七、考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留小数点后两位小数。招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，进行加试。按加试成绩高低排序，等额确定人选。
八、体检与考察
（一）体检
体检由相关单位组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格并依次递补。
体检医务人员与体检者有构成回避关系的，体检医务人员应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医务人员和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
（二）考察
考察工作在体检合格完成后进行。由用人单位派人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、无犯罪记录证明、政审材料、个人社会信用记录等方式。
九、递补
本次招聘工作对在成绩公布、体检、考核环节以及人员公示结束前出现缺额的岗位，按照同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额进行递补。
十、公示和聘用
（一）对拟聘用人员在呼伦贝尔人才网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。
（二）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃受聘资格，所空岗位不再递补。
（三）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，公司与其签订正式劳动用工合同，试用期包括在劳动用工合同期限内。不合格的，不予聘用，因试用期（含试用期间和试用期满）不合格不予聘用的，所空岗位不再递补。
（四）与公司签订正式劳动用工合同的人员列入公司员额，实行绩效管理，享受正式员工待遇。
十一、其他
（一）在整个招聘过程中，考生《报名表》填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致在递补和重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼伦贝尔人才网上公布，请报考人员及时登录网站查询。
（三）对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动用工合同，予以清退。
（四）在整个报名、复审、笔试及面试过程中所提供的身份证、照片需一致。
本公告由呼伦贝尔陆港国际有限公司负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
咨询电话：0470-3195988
