招聘1人1个岗位
根据《中共永定区委组织部中共永定区委机构编制委员会办公室永定区人力资源和社会保障局永定区财政局关于印发<永定区机关事业单位编外人员管理办法（试行）>的通知》（永委组干〔2025〕49号），因工作需要，中共龙岩市永定区委办公室面向社会招聘总值班室值班编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
编外综合岗位：区委区政府总值班室值班工作人员1名
二、招聘条件及方式
（一）招聘条件
1.具有良好的政治素质，品德良好，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强，服从组织安排。
2.熟悉掌握常用办公软件操作，有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力，有适应岗位要求的身心条件。
3.男性（需值夜班），18周岁以上、30周岁以下（即1995年9月2日至2007年9月2日期间出生），身心健康。
4.报名时已取得大学本科学历、学士学位，专业不限。持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询；
5.2025年9月2日前户籍在龙岩市永定区；
6.有下列情形之一的不得应聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
②尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
⑤失信被执行人及被法院列入限制高消费人员；
⑥因违规、违纪被开除、辞退、解聘的；
⑦参照事业单位聘用，法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
⑧聘用后构成回避关系的（参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（二）招聘方式
1.招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”人岗相适的原则，根据有关法律法规，向社会公开招聘，开展招聘工作。
2.考试：采取笔试进行考试，若考试成绩相同则以笔试试卷前50题分数之和进行比较，成绩高者进入体检。进入体检人员放弃体检按考试成绩从高分到低分进行递补。（考试时间、办法等另行公告）
3.体检（用人单位主管部门组织体检）
①根据考试成绩从高分到低分，按岗位拟招聘人数1:1确定体检人员。
②体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。
3.考察
对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
4.公示
拟聘用人员在本部门或区融媒体中心或龙岩市永定区人民政府的相关网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日（公示结果不影响聘用的，方可签订劳务派遣合同）。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位参考人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
三、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间：2025年9月5日至9月11日正常上班时间:
2.报名地点：区委区政府总值班室（永定区委大院3号楼304室）。联系人：张先生，手机：13559304186，电话：0597-5832950。
3.报名办法：采取本人现场报名的方式，报名时须提交下列材料：（1）《报名表》原件（模板详见附件）；(2)户口本原件及复印件；(3)学历证书（毕业证书、学位证书）原件及复印件；(4)近期2寸正面免冠同底彩色照片4张。以上证件现场核对原件后只留存复印件。报名材料不予退回。
（二）资格审查
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。
2.报名结束后，用人单位将按照应聘资格条件进行资格审查，资格审查合格，将通过电话通知应聘人员。
四、聘用管理
（一）聘用人员按照区委、区政府购买服务人员工资标准及有关规定缴纳医、社保等。
（二）拟聘人员采取劳务派遣形式进行用工，用人单位与劳务派遣公司签订协议，劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同，试用期两个月。聘用期限暂定二年，聘用期满经考核合格后可继续聘用。
（三）拟聘人员如有不服从工作安排或拒签订聘用合同、不按规定时间内报到上班的，取消聘用资格。
（四）本招聘公告发布两年内，因各种原因造成劳务派遣岗位空缺时，可按总成绩由高到低依次等额递补人选，并按要求开展体检和考察等聘用规定程序。
五、本招聘公告由中共龙岩市永定区委办公室负责解释。
附件
