招聘7人7个岗位
江西国科军工集团股份有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、总体要求
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘人数
此次面向社会公开招聘7名工作人员，具体岗位条件见《招聘岗位表》（附件1）。招聘的工作人员应具备下列基本条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（二）热爱工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，有一定的文字能力和计算机操作水平；
（三）品行端正，身体健康，符合招聘岗位要求的学历和技能；有以下情形之一者不具备报名资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试、聘用资格。
三、招聘程序
本次招聘程序按照发布公告、线上报名、网上资格初审、缴费、打印准考证、笔试、线下资格复审、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用的程序进行，资格审查贯穿招聘全过程。
（一）报名和考试方式
1.报名时间：自公告发布之日起至7月22日12:00，缴费截止时间为报名结束当日15:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：网上报名。本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“江西国科军工集团股份有限公司2025年度公开招聘公告”专题进入报名，依据要求上传以下材料：
①《应聘申请表》系列（附件2），另应聘人签名处需手写签名；
②《承诺函》（附件3），另承诺人签名处需手写签名；
③毕业证、学历证及“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案》；
④资历/资格证书、上岗证书或技能证书；
⑤工作经验证明及岗位相关的其他证明材料。
3.考生报名实行诚信报考。请考生仔细对照所报岗位的条件，自行确认是否符合岗位报考资格。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
4.网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。
5.考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，或点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
6.缴费完成后即报名成功，在指定时间内登录同网站下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。弃考者报名费不予退回。
7.笔试准考证打印时间：2025年7月24日10:00至2025年7月26日9:30。
（二）笔试相关事宜
1.笔试内容为行政职业能力倾向测验。笔试采取闭卷方式进行，时长120分钟，满分为100分。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
2.笔试时间地点：详见笔试准考证。
3.考生凭有效身份证件和纸质准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
4.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1:5的比例确定入闱线下资格复审人员名单，末位入闱人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审。如未达到相应比例的岗位则笔试成绩有效者全部入闱资格复审。
（三）资格复审
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.现场资格复审时间、地点：另行公告。入闱资格复审人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格复审所需资料：
①《应聘申请表》系列（附件2），另应聘人签名处需手写签名；
②《承诺函》（附件3），另承诺人签名处需手写签名；
③毕业证、学历证原件及复印件及“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案》；
④资历/资格证书、上岗证书或技能证书原件及复印件；
⑤工作经验证明及岗位相关的其他证明材料原件及复印件；
⑥本人有效居民身份证原件及复印件，要求正、反两面。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，取消聘用资格，后果由报名人员自行承担。因资格审查不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位笔试成绩排名从高到低的顺序，从笔试成绩有效者中依次递补，递补人员末位成绩相同者一并进入。
（四）面试相关事宜
面试时间及地点另行通知。面试按各岗位面试要求进行，总分为100分。主要是考察考生的综合分析、人际交往、应急应变、专业知识等适应岗位的能力。
（五）总成绩的确定
考生总成绩计算办法根据笔试和面试成绩总分（总分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%）由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定（如遇总分数相同，且加面试分数和笔试分数均相同的情况，由江西国科军工集团股份有限公司进行面试加试）。
（六）体检及背景调查
1.体检人员名单根据考生总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。
2.体检标准参考《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。未按时按规定参加体检者，则视为放弃聘用资格。
3.体检合格人员列为背调对象，并提供无犯罪证明。根据招聘岗位要求采取多种形式开展背景调查，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、身心健康等情况，包括但不限于近亲属回避关系、经商办企业和任职情况、是否有较严重的经济债务纠纷等。背景调查结果合格者方可进入下一环节。不配合进行背景调查或背景调查中出现与招聘要求不相符或其他不予录用情况的，取消录用资格。
4.因体检、背调不合格及考生自愿放弃等原因出现岗位缺额时，按该考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示和聘用
经考核确定的拟聘人员名单将在南昌人才招聘网上公示七个工作日，公示期满无异议的，按聘用单位有关要求办理入职手续，试用期根据招聘单位具体要求为准。对聘用期内不能适应工作需要的、违反劳动纪律的、工作失误引发重大事故、聘用期内考核不合格的，招聘单位依照相关规定解聘。
四、薪酬待遇
薪酬待遇由各招聘单位参照单位工资薪酬制度执行。
五、咨询电话
咨询电话：0791-83802512、0791-88115966。
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
