招聘10人10个岗位
为满足医院发展需要，进一步强化专业技术人员力量，经县编外用工管理工作领导小组同意，奉新县紧密型医共体人民医院公开招聘编外合同制专业技术人员，具体事项如下：
一、招聘岗位
招聘编外合同制专业技术人员10名，具体岗位和条件详见：《奉新县紧密型医共体人民医院2025年公开招聘编外合同制专业技术人员岗位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，政治可靠。
2、遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。
3、身心健康，能胜任工作，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具备招聘岗位所需要资格条件。
(二)有以下情形之一者不具备报考资格：
1、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。
2、受党纪、政纪处分尚在影响期内的。
3、因犯罪受过刑事处罚的人员、或者被开除公职的人员。
4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。
5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员;
6、法律法规及相关文件规定不得报考的其他情形的人员。
(三)岗位条件
三、报名
1、报名时间：2025年4月22日8:00-4月29日17:30。
2、报名地点：奉新县紧密型医共体人民医院人事科(以下简称人事科，县人民医院医技楼7楼711室)，手机18979530982(江老师)邮箱：renshike.love@163.com。
3、报名材料：(1)简历;(2)本人身份证;(3)毕业证(应届毕业生按前面说明提供材料)、学位证;(4)岗位要求的资格证书;(5)学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
4、报名方法：应聘者携带报名材料原件及复印件各一份，到人事科(医技楼7楼711室)现场报名，或将报名材料扫描件发送到邮箱renshike.love@163.com报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+岗位名称”)。
5、报名要求：每人限报一个岗位，同一人重复报名或一人应聘两个及以上岗位者视为无效报名。不接受奉新县卫健系统医疗卫生单位的在编人员报考。
6、实行诚信报考，入闱面试后再进行资格审查。
四、笔试
1、时间和地点：笔试拟定于2025年5月11日上午9:00-11:00，考点设在奉新县人民医院医技大楼8楼811会议室。
2、笔试内容：专业知识测试。笔试采用闭卷方式进行，时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩50%。
3、笔试开考比例：满足1：3即可开考。
五、面试
1、时间：2025年5月11日下午2:30，地点：县人民医院医技楼8楼811会议室。
2、面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度，面试总分为100分，占总成绩50%。
3、面试入闱人员的确定：
(1)按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱面试。
(2)面试为结构化面试，对出现自动放弃面试的按笔试成绩从高分到低分依序等额递补。
4、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。
5、总成绩进行现场公示。
六、体检
1、根据考生笔试、面试总成绩(成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高到低等额确定体检人选。如总成绩相同的取笔试高分者;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
2、由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
经体检、政审确定的拟聘人员名单在奉新县人民医院微信公众号公示5个工作日。对公示期间收到影响聘用的问题线索，经调查核实的，不予聘用。
八、聘用
公示结束后，对符合聘用条件的，下发聘用通知，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，新聘用人员试用期6个月。新聘用人员实行服务期制度，服务期为5年，5年内不得无正当理由予以解聘和辞职。
九、纪律和监督
1、为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，执行履职回避。任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。
2、此次招聘工作由院纪委工作人员实行全程监督。咨询电话：18979530982，监督电话：0795-4628767。
3、本实施方案由奉新县紧密型医共体人民医院人事科负责解释。未尽事宜按相关规定执行。
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