招聘1人1个岗位
根据用工岗位需求，拟招聘相关劳务派遣人员到东北电力大学工作，用工岗位及聘用条件如下：
一、招聘岗位及数量
办公室干事兼教学干事1名
二、招聘基本条件
（一）政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，爱国敬业、遵纪守法、品行端正，责任心强。
（二）具有招聘岗位所需的专业知识或技能。具体条件如下：
1.年龄30周岁以下，本科及以上学历学位，熟悉教学相关工作。
2.熟练运用Office全套办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），熟练使用相关办公设备。
3.具备良好的英语基础，通过大学英语四级，能够协助完成学院相关资料的整理。
4.具有主要学生干部经历（班长、团支书以及团委、学生会等副部长及以上学生干部任期满1年）。
三、招聘岗位职责
（一）教学事务管理
1.协助教学副院长和教学秘书完成教学方面的文件报送。
2.协助完成课程安排，包括教师授课任务的分配、教室的分配等工作，保证教学秩序的正常运行。
3.协助组织课程考核工作，包括试卷的印刷、考试安排、成绩录入等工作，确保考核工作的公正、公平、公开。
4.收集、整理和保管教学资料，如教学大纲、教案、教学进度表、试卷等，建立教学资料档案，方便教师和学生查阅。
5.协助开展教学质量评估工作，组织学生对教师的教学进行评价，收集学生反馈意见，及时向教师反馈，促进教学质量的提升。
6.协助组织学生的实习、实训等实践教学活动，确保实践教学的质量。
7.协助处理教师的教学研究项目申报、教学成果奖申报等工作，为教师的教学研究提供服务。
8.完成学院领导交办的其他与教学相关的临时性工作任务。
（二）行政事务管理
1.协助完成学院日常办公用品的采购、登记和分发，确保办公用品供应充足，满足教师和学生的基本办公需求。
2.协助管理学院的固定资产，包括办公设备、家具等，做好资产的登记、盘点工作，防止资产流失。
3.协助安排学院会议室、接待室的使用，协调各部门的会议时间，保证会议室的正常使用秩序。
4.协助学院文件的收发、登记、传阅和归档工作，确保文件流转及时、准确，文件资料完整、有序。
5.协助学院领导处理日常事务，做好上下级、院内各部门之间以及学院与学校其他部门之间的沟通协调工作，及时传达领导的指示和要求。
6.协助完成学院对外联络工作，接待来访人员，安排来访人员的接待、引导等工作，维护学院的良好形象。
7.协助组织学院各类会议，包括准备会议资料、布置会场、通知参会人员等，确保会议顺利进行。
四、工资待遇
（一）3700元/月（含险金）。
（二）入职以后缴纳五险，试用期3个月，期满合格后签订正式劳务派遣合同，合同期限为1年，逐年经学院认定合格后续签。
五、报名方式
报名采用网络报名方式。报名者需将身份证、个人简历、联系方式、毕业证书、学生干部经历等相关证明材料电子版发送到报名邮箱gkzp@neepu.edu.cn。
联系人：苏老师
联系电话：15044268592
工作地点：东北电力大学
六、报名截止时间
报名截止时间：2025年7月18日下午16:00。