招聘19人
招聘公告
重庆机电控股（集团）公司所属西南计算机有限责任公司（国营第七八九厂），位于重庆市南岸区南坪光电路1号，是以研发和生产指挥控制系统产品、电子信息类设备为主的国有军工电子企业。公司经过50多年的建设和发展，已成为国家军工电子领域具有行业影响力的骨干企业，也是我军多个军兵种指挥自动化系统的科研、生产、维修及培训保障基地，在指挥系统总体设计与集成、指挥应用软件开发、硬件及通信组网设计以及国产化计算机的集成运维等方面，拥有过硬的研发、制造、检测和技术保障能力。公司现有在册职工700余人，拥有工程技术人员300余人，其中高级工程师102人，正高级工程师44人，享受国务院政府特殊津贴专家1人。公司拥有国家认定的企业技术中心、重庆市工业和信息化重点实验室等平台，多项科技成果获国家和省部级奖励。
一、招聘岗位
软件设计师4名（社招）
（一）岗位职责
1.参与方案设计，提出软件相关部分的设计意见或建议；
2.参与方案中与软件相关部分的设计及编写；
3.参与软件研制任务书的编写工作；
4.参与项目策划、监控、结项及各阶段试验等；
5.负责基于方案设计的演示版软件设计及实现；
6.负责用户和市场人员需求调研及分析；
7.负责软件需求类和设计类文档的编写工作；
8.负责软件架构、数据库、软件模块及模型设计；
9.负责在软件研制过程中进行技术指导、对共用技术进行分析梳理，提高软件的复用率；
10.负责项目技术体系构建；
11.负责跨平台软件编程，前后端软件开发，桌面应用软件开发，移动端应用软件和嵌入式软件开发；
12.负责产品的开发与集成以及全生命周期的维护。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件技术、智能科学与技术、网络、电子信息、控制科学与工程、通信、数学、物理等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.熟练使用计算机及办公软件，具备较强的文档编写能力；
3.熟练掌握多种编程语言及编译环境；
4.精通软件产品架构，熟练掌握软件设计、开发流程；
5.责任心强，保密意识强；具备较强的团队协作意识和沟通协调能力；具备较强的学习和设计创新能力；
6.具有2年以上软件设计开发相关工作经验。
机电设计师2名（社招）
（一）岗位职责
1.负责项目指标的分析、分解和分配；
2.负责技术方案、项目设计规范等编写工作；
3.负责根据总体设计进行具体的技术方案实施；
4.负责项目的测试、调试及后续试验；
5.负责核心技术问题的攻关、系统优化；
6.负责制定开发规范，参与制定技术标准，编写技术文档；
7.负责元件库、标准库、部件库的建立及维护；
8.负责协调处理研制过程中出现的问题；
9.负责关键模块开发工作，协助解决项目开发过程中的技术难题；
10.协助项目研制初期的需求调研工作，形成项目需求分析报告，提出设计方案；
11.协助项目研制组的组建工作，落实项目研制工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，自动化、计算机、机械工程、机械设计与制造等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.熟悉机电开发等相关技术，熟悉机械零部件制造工艺和产品生产流程；
3.熟练掌握SI、PI、EMI等设计理论，熟练掌握CAD、ProE等计算机辅助设计及相关仿真软件；
4.精通产品电气、结构设计方法，熟练掌握硬件开发技能；
5.具备较强的组织和沟通协调能力，具备良好的学习和设计创新能力；
6.责任心强，保密意识强；
7.具有2年以上相关工作经验。
总体设计师2名（社招）
（一）岗位职责
1.负责项目和分系统的策划及设计工作；
2.负责项目和分系统指标的分析、分解和分配；
3.负责项目和分系统的监督和外部协调；
4.负责项目和分系统研制的组织和协调工作；
5.负责项目和分系统技术资料等知识成果的梳理和归档工作；
6.负责项目装载平台集成或设备（部件）的结构设计工作；
7.负责系统、车辆、设备（部件）安装和布局布线设计；
8.负责产品结构、材料及部分特性参数优化设计；
9.负责产品特性相关制度建设、维护与设计；
10.负责产品特性方案设计。
（二）任职要求
1.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、数学、统计学、软件工程等理工类相关专业，年龄38周岁及以下；
2.精通Python/Java/Scala/C++等多门语言，熟悉TenxorFlow/PyTorch等主流框架；
3.精通软件产品架构，熟悉并掌握软件产品的研发流程，熟悉云计算平台及AI相关服务；
4.具备良好的项目策划、管理和团队协作能力；
5.具备良好的学习和产品设计创新能力，具备较强的软件文档编写能力；
6.熟练使用计算机及办公软件，责任心强，保密意识强；
7.具有2年以上相关工作经验，具有AI大数据领域和国产化平台软件开发以及架构设计经验者优先。
电装工2名（社招）
（一）岗位职责
1.负责各产品组件、单体、电缆、整车的装配图纸、电装工艺文件的准备；
2.负责各产品的工装、夹具、工具、量具、辅料、机器设备的准备；
3.负责各产品元器件、标准件、紧固件、零件、材料的领用；
4.负责各产品组件、单体、电缆、单车的电装装配加工工作；
5.负责各产品组件、单体的清洗工作，保护好产品的外观；
6.负责各产品组件、单体、电缆、整车等焊接工作；
7.负责产品的交验工作；
8.负责工具和工作区的管理工作。
（二）任职要求
1.大专及以上学历，电子信息、计算机、大数据、无线电装配等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具有无线电电子装配、机械制图及电路基础知识，具有较强的电气、电子装配识图能力，具备电子装联操作技能，熟练使用各种电装装配工具；
3.具备较强的沟通协调能力，责任心强，保密意识强；
4.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
调试工3名（社招）
（一）岗位职责
1.负责各产品组件、单体、单车、系统的相关技术图纸、调试工艺文件的准备；
2.负责各产品的工具、工装、仪器、仪表、量具、辅料、设备的准备；
3.负责各产品相关调整元器件、被选元器件、程序片的领用；
4.负责各产品组件、单体全过程调试、筛选工作；
5.负责各产品单车、系统全过程调试工作；
6.负责各产品的交验工作；
7.负责过程记录、筛选报告的填写工作；
8.负责工具和工作区的管理工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备电子电路、通信技术、计算机、无线电装配与机械制图等专业知识；
3.具有较强的电原理图理解能力，熟练使用各种仪器、仪表；
4.具备较强的沟通协调能力，责任心强，保密意识强；
5.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
数控操作工1名（社招）
（一）岗位职责
1.负责数控机床操作、调试及基础维护，确保设备正常运行；
2.负责根据图纸和工艺要求，完成零件加工，保证尺寸精度和表面质量；
3.负责进行刀具安装、工件装夹、程序调用；
4.负责监控加工过程，及时发现并处理异常问题；
5.负责按规定做好记录备查；
6.负责配合质检人员完成质量管控，确保产品符合标准；
7.参与工艺改进相关工作；
8.遵守安全操作规程，持操作证使用设备；
9.保持工作区域整洁，执行“6S管理”；
10.负责工具和工作区的管理工作。
（二）任职要求
1.大专及以上学历，数控技术、机电一体化、机械制造等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具有电子线路、计算机基础、无线电装配与机械制图等专业知识，能识图，熟悉公差配合，掌握基础金属和非金属材料特性；
3.熟练掌握常见数控系统的基本操作，熟练掌握常用刀具、夹具、量具的使用方法；
4.责任心强，保密意识强，能够接受根据生产安排倒班/夜班安排；
5.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
编程技术员1名（社招）
（一）岗位职责
1.负责根据产品图纸和技术要求，编制机械零部件加工工艺，确定加工方法，设计工装夹具和刀具选型，持续优化工艺流程；
2.负责使用工具软件编写数控加工程序；
3.负责刀具仿真验证、刀具路径优化以及后处理调试；
4.负责对现场操作人员提供技术支持，确保加工安全；
5.负责与设计部门对接，参与产品评审，提出工艺性改进建议；
6.负责配合生产、质检部门完成首件鉴定、工艺验证等标准化工作；
7.负责新兴技术、新进设备的参数调整工作；
8.负责工艺装置的更新迭代工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，机械设计及制造、数控技术、材料成型等理工类相关专业，年龄38周岁及以下；
2.熟悉常规机械零部件生产制造流程，熟悉常见金属与非金属材料的切削特性及热处理工艺、数铣普通刀具和工装夹具知识；
3.精通机械制图与公差标注，熟练使用平面和三维软件；
4.熟练掌握至少一种编程软件，数控系统的代码和修改；
5.具备较强的分析能力和沟通协调能力，责任心强，保密意识强；
6.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
技术员1名（社招）
（一）岗位职责
1.负责需求分析、用例编制和测评；
2.负责组织测试过程评审；
3.负责实验室能力验证、比对活动；
4.负责质量问题的审理和分析；
5.负责技术质量问题的处理及客户意见的解释；
6.负责电磁兼容性试验和环境试验过程中技术问题的整改、分析，对不合格品进行原因分析、整改设计；
7.负责出具产品试验记录和报告；
8.负责竞标文件、试验大纲、试验细则的编制；
9.负责试验方案策划与实施及意见解释；
10.负责售前技术确认、客户投诉等问题的处理；
11.负责实验室认可、评审等工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，信息安全、网络安全、计算机技术与应用、电子信息、测控技术、通信技术等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备较强的文字表达和沟通协调能力，熟练使用计算机及办公软件；
3.责任心强，保密意识强；
4.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
环境试验员1名（社招）
（一）岗位职责
1.负责产品的例行、可靠性、鉴定、验证等试验及检测工作；
2.负责出具产品试验记录和报告；
3.负责协助技术员完成试验过程中出现的质量问题；
4.负责设备按要求正常运行。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，测试、软件工程、大数据、机械、电子和通信类等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备较强的文字表达和沟通协调能力，熟练使用计算机及办公软件；
3.熟练使用仪器仪表及试验工装，责任心强，执行力强，保密意识强；
4.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
系统集成员2名（社招）
（一）岗位职责
1.负责对项目需求进行调研，形成调研报告；
2.负责根据需求进行项目方案的拟制；
3.负责根据项目方案进行工程项目的设备选型和实施管理；
4.负责跟进相关外包工程的进展情况；
5.负责施工现场的施工过程管理；
6.负责项目原始资料的收集、整理；
7.负责配合完成工程验收和记录。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，理工类专业，年龄38周岁及以下；
2.至少精通一门专业设计（软件、通信、硬件、结构、布线）；
3.熟练掌握信息系统科研过程和方法，熟悉信息系统集成相关标准；
4.具备较强的沟通协调和文字表达能力，具备较强的学习能力，熟练使用计算机及办公软件，责任心强，执行力强；
5.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
运维员1名（社招）
（一）岗位职责
1.负责运维项目方案拟制和项目实施；
2.负责配合实施国产化软硬件适配及测试工作；
3.负责处理项目实施过程中出现的问题；
4.负责收集整理服务过程中的问题现象及处理方案，形成知识库，并进行维护更新；
5.负责组织实施顾客满意度调查；
6.负责建立和维护ERP系统数据库；
7.负责根据相关部门提供的资料对物料进行分类。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，理工类专业，年龄38周岁及以下；
2.至少精通一门专业设计（软件、硬件）；
3.熟练掌握信息系统科研过程和方法，熟悉国产化软硬件生态；
4.具备较强的沟通协调和文字表达能力，具备较强的学习能力，熟练使用计算机及办公软件，责任心强，执行力强；
5.具有2年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。
法务专员1名（社招）
（一）岗位职责
1.全面掌握与公司经营活动有关的法律法规、司法解释等新增或变更事项，并通过有效渠道在公司内部传达；
2.负责公司相关法律和新员工合规的宣传、教育、培训工作；
3.负责公司重大决策、经济合同、规章制度的法律合规性审查工作；
4.负责公司商务谈判、招投标活动、合同签订、废旧物资处理等事项的法律监督；
5.负责处理公司各类诉讼或非诉讼法律事务，负责公司案件登记、流转，职责权限内案件的全流程处理，协同推进公司未决案件的跟踪与管理；
6.负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作；
7.负责外部律所和法律事务单位的引进评估；
8.负责撰写岗位职责范围内的相关文件、总结、简讯等文书；
9.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，法学等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.熟悉企业法务工作流程、企业管理、会计、财务管理等相关专业知识；
3.在民商事、企业合规、合同审核等方面有实践经验，能快速上手实务工作；
4.熟练使用Office办公软件及法律检索工具，文书写作与逻辑分析能力突出；
5.工作严谨细致、责任心强、原则性强，保密意识强，具备良好的团队协作精神与沟通能力；
6.具备2年以上律所或企业法律实务相关工作经验，持有国家法律职业资格（A证）者优先。
二、简历投递方式及时间
1.报名方式：
（1）国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）
（2）邮箱投递地址：应聘者将个人简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书（职称、专业成果及重要奖励证明等）的电子文件（文件命名为姓名+电话+应聘岗位）打包发送至xijihr@126.com。
2.报名截止时间：2026年3月30日17:00，每人限报1个岗位。
3.报名咨询：彭老师电话：023-62928277/62928421/18102321507（工作时间）
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—资格审查—通知笔试、面试—入职前体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。
原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。
考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。
四、注意事项
（一）技术员、环境试验员岗位工作地点为河北省石家庄，其余岗位工作地点为重庆市南岸区。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（三）本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。
（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。