招聘3人2个岗位
为进一步拓宽选人用人视野，充实龙山县委办公室队伍力量，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，拟在全县范围内公开选调工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则与方式
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式，择优选用。
二、选调岗位与计划
设置2类选调岗位，选调计划3名，详见《中共龙山县委办公室2024年公开选调岗位计划表》（附件1）。
三、选调范围与条件
(一)选调范围
面向全县已经进行公务员登记或参公登记，在编在岗的科员级公务员、参公人员及职级晋升的四级主任科员。
(二)选调条件
应具备以下资格条件：
1.政治过硬，品行端正，具有良好的业务素质，实绩突出，群众公认；
2.具有2年以上工作经历，且近两年年度考核均为称职及以上等次；
3.文字综合1岗位年龄在30周岁以下（1994年11月30日以后出生），文字综合2岗位年龄在40周岁以下（1984年11月30日以后出生）；
4.大学本科及以上学历；
5.具有正常履职的身体条件和心理素质；
6.符合公开选调岗位要求的资格条件；
7.具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件；
8.在现单位工作1年以上。
有以下情形之一的，不得报名参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期内或未满最低服务年限的；
6.法律、法规及有关政策规定的其它情形。
本公告中工作经历等计算时间截止2024年11月30日。
四、选调程序
(一)报名
1.报名时间：2024年12月2日—12月6日。
2.报名方式：现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位要求进行报名。
3.报名地点：龙山县委办公室（516室），联系人：向明娇，联系电话：0743-6222422；18867205663。
4.报名需提供的材料：
①《中共龙山县委办公室公开选调工作人员报名登记表》2份（需经所在单位及其主管部门签署同意报考意见并加盖公章）；
②本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件，以及教育部《学历证书电子注册备案表》等；
③个人征信报告；
④近期一寸免冠彩色照片2张。
（二）资格审查
由龙山县委办公室公开选调工作组进行资格初审后，会同县纪委监委、组织等部门复审，确定笔试人员名单。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现报考人员不合符岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消选调资格。
(三)笔试
笔试总分为100分，采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的行政综合能力、文字写作能力、政策理论水平等。选调岗位计划数与报考人数开考比例不低于1:3，如未达到规定的开考比例，经县委办公室公开选调工作组研究，可予以取消选调计划或降低开考比例，并将研究结果告知相关报考人员。笔试成绩合格分为60分，笔试不合格的不能进入面试环节。笔试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩由高分到低分，按照1:2的比例确定面试人员名单。因放弃面试出现选调计划缺额的，按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补不超过1次。面试总分为100分，采用结构化方式进行，面试时间、地点另行通知。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。
（五）综合成绩合成与排名
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
（六）考察
根据考生综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定考察人选。考察主要采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅干部档案、同考察对象面谈等方式进行，重点了解被考察对象的基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，全面掌握考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并如实形成书面考察材料。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。考察结果报相关部门审定后，按1:1确定体检对象。如有考察不合格者，按规定递补考察对象，递补不超过1次。
（七）体检
在指定有相应资质的体检机构对确定为拟选调人员进行体检，体检时间另行通知。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。
如有拟选调人员体检不合格的，依次递补考察、体检，递补不超过1次。
（八）确定选调人选与公示
根据笔试、面试、考察、体检等情况，由龙山县委办公室公开选调工作组研究确定拟选调人选，并在龙山县人民政府网等相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议的，按照有关要求办理试用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，不再进行递补。
（九）调动
试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满，考核合格的，按照干部管理权限和有关规定办理调动相关手续；考核不合格的，仍回原单位工作。选调对象是新晋升职级或法官、检察官等级的，应符合“在现任职级岗位任满1年”的规定，方可办理相关手续。
五、相关要求
(一)严格程序监督。公开选调工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等现象。
(二)坚持诚信报考。报考人员需按照公告要求，诚信参与选调考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消选调资格；对恶意报名、扰乱报名秩序或伪造学历证明、工作经历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并按相关规定和程序追究相关责任人责任。
本选调公告由龙山县委办公室公开选调工作组负责解释。咨询电话：0743-6222422。
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