招聘若干人12个岗位
中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，其前身中国人民建设银行成立于1954年10月，2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，2023年末市值约为1,518.57亿美元，居全球上市银行第8位，按一级资本排序，在全球银行中位列第二。
本行为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，服务7.57亿个人客户和1,082万公司类客户，并在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。2023年末，本集团共拥有376,871位员工，设有14,895个营业机构，其中各级境外机构近200家，覆盖31个国家和地区。
近年来，建设银行完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署，稳健审慎，守正创新，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，服务经济社会高质量发展。
为满足全行综合化经营对专业人才的需求，中国建设银行总行现面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。现将有关事项公告如下：
一、招聘机构和岗位
（一）总行风险管理部、风险计量中心：模型验证评估专家，模型计量专家，智能风控专家；
（二）总行内控合规部：高级合规专家（反洗钱、反制裁方向）；
（三）总行个人金融部：零售业务人工智能应用专家，买方投研专家；
（四）总行网络金融部、广州电子银行研发中心、平台运营中心：流量运营专家，产品架构专家；
（五）总行数据管理部、上海大数据智慧中心：高级数据分析师；
（六）总行金融科技部：高级安全架构师，高级应用架构师；
（七）总行法律事务部：涉外法律专家。
各招聘岗位的岗位职责、任职要求和工作地点详见附件，应聘者被录用后享受总行业务专家待遇，我行将提供具有市场竞争力的薪酬。
二、基本条件
应聘者在报名具体岗位时，需满足下列基本条件，同时符合所报名岗位的任职要求（详见附件）。
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（二）具有硕士研究生（含）以上学历及相应学位。
（三）具有一定年限的相关专业领域全职工作经验。
（四）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（六）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
（七）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。
（八）未与其他单位签订限制为中国建设银行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
（九）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。
三、招聘程序
本次招聘包括报名、资格审查、面试、体检、背景调查和录用等环节，具体请以通知为准。
报名方式：请应聘者登录建行官方网站（www.ccb.com），进入“诚聘英才”频道“社会招聘”栏目，选择招聘机构“总行本部”，按要求在截止时间内进行注册、报名。
本次招聘仅考虑应聘者的第一志愿，请慎重选报，报名截止为2025年3月16日24时（北京时间）。
四、注意事项
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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