招聘4人4个岗位
中国化学工程集团有限公司（以下简称中国化学）是国务院国资委监管的大型中央企业集团，前身是成立于1953年的国家重工业部化学工业管理局，是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的中央企业，是集研发、投资、建造、运营于一体的国际工程公司。
中国化学拥有32家二级企业，2家上市公司，拥有工程设计综合甲级资质、工程勘察综合类甲级资质，石油化工、公路、建筑工程施工总承包特级资质及一批一级资质和多项专业资质。中国化学拥有13个国家级企业技术中心、1个国家能源研发中心、24家高新技术企业、7个博士后工作站，获得国家授权专利6000余项，主编参编国家和行业标准500余项及国家、省部级科学技术奖400余项。中国化学业务遍布全球80多个国家和地区，设立了150多个海外机构，为增进“一带一路”沿线国家人民福祉作出了重要贡献。
中国化学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“135”发展战略为引领，秉承“让世界更炫彩、让生活更美好”的发展理念，聚焦主责主业，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量！
根据集团总部深化改革工作需要，为进一步拓宽选人用人视野，现将总部相关岗位面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
二、招聘岗位
（一）集团总部部门正副职
1.战新产业管理部部长1人
2.战新产业管理部副部长1人
（二）集团总部部门内设机构正职
1.科技与数字化部情报成果室主任1人
2.科技与数字化部数字化管理室主任1人
三、资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有较强的创新意识，具备与岗位匹配的管理能力和专业素养，履职业绩优良，品行端正、清正廉洁，有强烈的使命感和责任感，高度认同企业战略愿景、价值追求和企业文化。
3.应聘集团总部部门正副职的，应累计10年以上相关工作经历；应聘集团总部部门内设机构正职的，应在同规模或同层级企业具有同级职位且具有累计8年以上相关工作经历。
4.提拔任集团总部部门正职或部门内设机构正职的，一般应在下一层级岗位任职2年以上，未满2年的一般应当在下一层级岗位任职不少于1年且下两层级岗位任职累计5年以上；提拔任集团总部部门副职的，一般应当在同规模或同层级企业下一层级岗位任职3年以上，未满3年的一般应当在下一层级岗位任职不少于1年且下两层级岗位任职累计5年以上。
5.一般应当具备大学本科以上文化程度。
6.具有正常履行职责的身体条件和良好心理素质。
（二）岗位职责及资格要求
各岗位工作职责及专业资格要求详见《中国化学总部公开招聘岗位表》（附件1），特别优秀的，可适当放宽相关资格条件。
四、招聘程序
（一）个人报名
统一实行网上报名。应聘人员填写《中国化学总部公开招聘岗位报名表》（附件2，简称报名表）和《中国化学总部公开招聘岗位报名一览表》（附件3，简称一览表），将报名表打印签字，扫描制作成PDF文件后，连同报名表（word）和一览表（共3个文件）通过邮件将压缩包文件夹发送至指定邮箱：zhaopin@cncec.com.cn。
文件命名要求：统一按照“报名表/一览表-应聘岗位（部门+岗位）-姓名”规则命名，如：报名表-科技与数字化部情报成果室主任-张三，一览表-科技与数字化部情报成果室主任-张三。
（二）资格审查
公司根据岗位资格条件要求及应聘者提交的报名表进行资格审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加后续测试测评，未通过者不再另行通知。
（三）测评测试
通过资格审查的应聘者需统一参加公司组织的测评测试。
（四）组织考察
综合测评结果，择优确定考察人选，按照规定程序对人选进行考察。
（五）任职公示
人选考察后，进行任前公示。
（六）聘用
体检结果及公示不影响任职的，按有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
（一）报名截止日期为2025年2月15日。
（二）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年1月31日。
（三）应聘人员应保证所提供的材料及信息真实准确，如有虚假，取消聘用资格。
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