招聘若干人
根据内乡县紧密型县域医共体及三级医院发展的业务需求，强化医院专业技术人才队伍，优化人才梯队结构，持续推进医院高质量发展，更好地为全县人民群众提供优质、高效的医疗服务，现面向社会公开招聘卫生专业技术人才，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘工作公开、公平、透明。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
2.具备良好的道德品行，拥有强烈的工作责任感和事业心；
3.身体健康，具备能够正常履行岗位职责所需的身体条件；
4.具备岗位所需的专业知识、技能及相应学历、学位等要求，且能按照医院规定时限到岗工作。
（二）不得应聘情形
1.受过刑事处罚人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.已签订《河南省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》人员，已被公开招聘为事业单位在编在岗人员，参加毕业生“三支一扶”计划以及特招医学生计划服务期未满人员；
5.法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
我们承诺为人才提供有竞争力、有温度的薪酬待遇与成长平台：
1.见习期保障：经考试合格招录的人员，见习期为3个月，薪酬待遇严格按照医院招录专业技术人员见习期工资待遇的文件执行，确保薪酬发放有据可依、公平合理；
2.试用期待遇：见习期满后，签订为期1年的试用合同，自试用期起，与在职人员享有同等工资标准、绩效分配及职工食堂补贴，同时缴纳“四险一金”（养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民医保及住房公积金）；医院绩效分配坚持实行同工同酬，并向临床一线岗位倾斜原则；
3.正式聘用福利：试用期满且考核合格后，正式签订聘用合同，与在编人员享有同等的带薪休假、年终奖金、节日福利等待遇；
4.职业发展支持：医院搭建完善的专业技术晋升平台，支持聘用人员参加学术交流、技能培训、上级医院进修深造，进修期间工资待遇全额发放；在职称评定、评先评优、学科带头人选拔等方面与在编人员平等竞争，且职称晋升无指标限制；
5.落实“两个同等对待”：普通高校应届毕业生住培合格当年在我院就业的，按当年应届毕业生同等待遇；对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准同等对待；
6.其他待遇面议
四、招聘专业、名额及具体条件
五、报名方式
1.现场报名：应聘者需携带本人有效身份证、本科毕业证、学位证、学历认证报告以及相关证书（资格证、执业证、规培证等）原件及复印件进行现场报名。
2.资格审查：医院将对报名材料进行初审，合格者将电话通知面试时间，未通过者不再另行通知。
六、报名时间及联系方式
1.报名时间：2026年1月4日，招满即止。
2.咨询电话：0377-65187007
3.现场报名地点：内乡县人民医院人事科（门诊五楼511房间）。