招聘11人10个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发(漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案)的通知》(漯组通[2025]10号)要求，我院拟面向社会引进人才11名。现将有关事项公告如下：
一、医院简介
漯河市第六人民医院(市心血管病医院)始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的国家三级公立医院，被市政府命名为漯河市医疗健康集团心血管院区。医院先后获批挂牌漯河市心血管病医院、漯河市心血管治疗中心、漯河市肿瘤治疗中心和漯河市健康管理中心;通过了“中国胸痛中心”“中国心衰中心”“中国房颤中心”“国家标准化心脏康复中心”“中国卒中中心”“国家级肺血管中心”“国家心血管病中心心力衰竭专病医联体心力衰竭和心肌病中心”“国家标准化体外反搏中心”验收。心血管病学科是河南省医学重点培育学科、漯河市市定民生实事市级重点专科。微创外科、心血管内科、儿童康复科、神经内科是漯河市重点专科，肿瘤内科、妇产科是漯河市重点培育专科，康复医学科是漯河市特色专科，漯河市脊柱健康中心。呼吸与危重症医学科通过国家PCCM认证，并达优秀等级标准。健康管理(体检)中心是首届河南创新力10强健康管理中心、漯河市健康管理中心、漯河市健康体检质量控制中心。十五五期间，医院将以心血管学科为引领，聚焦疾病防治前沿，构建“医教研防”协同体系，同步培养复合型人才，建设豫中南区域知名三级心血管病医院，更好地为人民群众健康服务。
二、人才引进计划
漯河市第六人民医院(市心血管病医院)面向社会引进人才11名。(见附件1)
三、应聘基本条件和资格
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1具有中华人民共和国国籍;2遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;3具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;4身心健康，适应岗位要求的身体条件，热爱招聘岗位工作;5符合岗位所需的其他条件。
(1)报考者应以获得的最高学历进行报考，并须在报考前取得相应学历学位证书、专业技术资格证书。
(2)对于报考岗位要求的资格证书、职称、工作经历等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
(3)学科参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。博士生、留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，结合所学课程、研究方向等进行审查。
(二)不得报考情形
有下列情形之一者不得报考：
1现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;2受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;4曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反引进纪律行为还在禁考期的;5被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;7国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。8在漯河市域内工作的机关事业单位人员。
四、人才引进程序
本次人才引进按照发布公告、报名与资格审查、面试(考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
引进公告通过漯河市卫生健康委员会网站(https://wjw.luohe.gov.cn/)、漯河市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.luohe.gov.cn)和漯河市第六人民医院(市心血管病医院)网站(http://www.lhsdlrmyy.com)同时发布，漯河市第六人民医院(市心血管病医院)网站为本次人才引进指定网站。
(二)报名
1报名时间。2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00。2报名方式。本次人才引进采用网上报名方式。符合报考岗位资格条件的考生将：
①本人有效身份证;
②基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等);
③各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》;
④资格证、执业证、职称证、规培证;
⑤报考要求高中起点的岗位，须提供高中毕业证书或相关证明材料;
⑥报考有职业资格或职称要求的岗位，须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料;
⑦报考有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明(工作单位开具并加盖公章);
⑧《漯河市第六人民医院(市心血管病医院)人才引进报名人员信息表》(见附件2);
⑨资格条件中要求提供的其他相关证明材料。
以上材料电子版发送至邮箱：lhlytw@163.com。(邮件标题格式为：报考岗位+本人姓名+手机号码)。
(三)资格初审
根据人才引进条件在报名截止后统一对应聘人员提交的材料进行资格初审。初审结果将通过邮件形式进行反馈通知。报考人员每人限报一个岗位，通过报名资格初审的，不能再报考其他岗位。
(四)现场确认
通过资格初审人员，在规定时间内持报名资料原件及复印件两份到指定地点进行确认。
逾期不参加现场确认的人员，视为自动放弃考试考核资格。
(五)面试(考核)
通过现场确认的考生，经市卫健委审核确认后，进入面试(考核)环节。
面试(考核)时间、地点、形式另行通知。
(六)体检
根据考试考核成绩，按照拟人才引进岗位1：1的比例从高分到低分确定为体检对象。进入体检人员须携带本人有效身份证件参加体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按面试与考核结果依次等额递补。
(七)考察
体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现、个人征信等情况。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。
(八)公示
根据考察结果确定拟聘用人员，在漯河市卫健委网站、漯河市人力资源和社会保障局网站、漯河市第六人民医院(漯河市心血管病医院)网站上公示，公示期5个工作日。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。
(九)聘用
聘用人员接到通知后，必须在1个月内到用人单位报到并办理有关手续。用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同。对无正当理由逾期不办理手续或不签订聘用合同的，取消其聘用资格。
新聘用人员试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
五、其他事项
(一)资格审查工作贯穿于人才引进工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格。
(二)报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。
咨询电话：0395-5966662(工作时间)
监督电话：0395-5962067(工作时间)
联系人：孟老师
