招聘69人7个岗位
因公司战略发展需要，结合企业实际，本着公开、公平、竞争、择优的原则，克山县嘉暖热电有限公司计划面向社会公开选聘。具体公告如下：
一、公司简介
克山县嘉暖热电有限公司是克山县城区集中供热的国有独资企业。公司内设党群工作部、综合部、计划财务部、客户服务部、综合稽查部、安健环部、生产部、煤场、总工办、调度指挥中心，下辖1家分（子）公司。公司主要经营范围：热力生产和供应，电力生产（电量上网），是集发电、供热于一体的热电联产企业。公司现有130T/H中温中压循环流化床锅炉1台、240T/H高温高压循环流化床锅炉1台、58MW循环流化床热水锅炉2台，具备强大的生产能力，有力保障了克山县城区的供热需求。公司始终坚持以人为本，以“供热管家、暖心管家”双管家服务理念，为用户提供高质量服务，全力打通服务群众“最后一米线”，真正让老百姓住上“暖屋子”，在克山县供热领域树立了良好的企业形象，为县域的稳定发展贡献着积极力量。
一、岗位招聘
本次计划招聘69人，具体招聘岗位、人数、条件等情况详见《克山县嘉暖热电有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。
三、任职资格
（一）非生产岗
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.能够履行企业员工的义务、遵守纪律、品行端正、身体健康。
3.非生产岗包含党建宣传员岗位、文员岗位、财务岗位和服务岗位，其中财务岗中有3个岗位，服务岗中有6个岗位，招考结束后，公司根据财务岗和服务岗应聘者实际情况在岗位类别内分配相应的岗位，且非生产岗需到生产岗进行实习，应聘者须服从公司调剂分配。
4.退役军人同等条件下优先录用。
（二）生产岗
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.能够履行企业员工的义务、遵守纪律、品行端正、身体健康。
3.生产岗包含安全环保专业岗、生产运维管理岗和生产运维岗，其中安全环保专业岗中有3个岗位，生产运维管理岗中有3个岗位，生产运维岗中有14个岗位，公司根据安全环保专业岗、生产运维管理岗和生产运维岗应聘者实际情况在岗位类别内分配相应的岗位，应聘者须服从公司调剂分配。
4.有相关岗位专业操作证、退役军人同等条件下优先录用。
5.如有岗位要求相关专业操作证，需在上岗后2年内取得。
（三）具有下列情形之一的，不得报名应聘
1.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。
2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
3.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
5.党纪政务处分、组织处理在影响期内的。
6.曾有过劳动仲裁记录的人员。
7.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规所列的禁入情形。
四、选聘流程
（一）报名
本次报名采取线上线下相结合的方式进行。
1.线下报名
时间：2025年8月1日-8月5日（工作日期间）
上午9:00-11:00
下午14:00-17:00
地点：克山县人力资源和社会保障局302会议室
所需材料：需携带报名表（附件2）一份，近期免冠蓝底照片两张，身份证原件及复印件一份，学历/学位证书原件及复印件一份，学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告一份，操作证书/技能证明原件及复印件一份（如有），工作证明一份（报考有相关工作经历要求的岗位需提供原单位劳动合同+社保缴费记录）。
2.线上报名
将线下报名所需材料扫描件按要求命名发送到指定邮箱（压缩包命名格式为：嘉暖公司+岗位代码+姓名+手机号；例：嘉暖公司+01岗+王某+187XXXXXXXX，不按照要求报名将不予受理。）
报名时间：2025年8月1日-8月5日下午17:00
报名邮箱：ksxrsj@163.com
联系人：李岳鑫
联系电话：0452-4523669
（二）资格审查
资格审核工作由选聘工作领导小组负责组织实施，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话方式通知本人参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报考或录用资格的，随时取消报考资格或录用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
（三）选聘测试
本次招聘按照岗位类别采取不同形式进行：
非生产岗中党建宣传员岗位、文员岗位、财务岗位采取笔试+结构化面试方式进行，笔试面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，主要考察考生的专业技能、业务知识及综合素质等；服务岗采取电脑实操+结构化面试方式进行，电脑实操、面试满分均为100分，总成绩=电脑实操成绩*50%+面试成绩*50%，主要考察考生的基础业务能力、岗位匹配度及综合素质等；
生产岗采取面谈方式进行，满分100分，主要考察考生的专业技能、行业经验，岗位匹配度及综合素质等。
本次考试不设开考比例，设置最低合格分数线为60分，总成绩低于60分者不予录用。
准考证领取、考试时间地点以及其他招聘相关信息均在克山县人民政府网站发布，请考生密切关注，不再另行通知。
（四）考核、体检环节
考试环节结束后，按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员名单。若同一岗位总成绩出现并列，按照任职资格中符合优先录用条件的考生优先，如都不符合优先条件，则面试成绩高者优先录用。
考核工作由选聘工作领导小组负责组织实施，考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员的资格条件以及是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。经考核不合格者取消录用资格,按同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者由选聘工作领导小组负责组织统一到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视为体检不合格。体检不合格者取消录用资格，空出的岗位按同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补并进行考核、体检。
（五）公示及录用
根据考试、考核和体检结果，确定拟录用人员名单，并在克山县人民政府网站公示7个工作日。公示期间对有严重问题并查有实据的不予录用，空出的岗位按报考同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续，并与用人单位签订劳动合同。公示期内主动放弃岗位及公示期满后未能按照规定办理入职手续的，取消录用资格，空出的岗位不予递补。新录用人员试用期按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。
（六）薪酬待遇
报考人员一经录用，按照劳动合同兑现工作人员相关待遇；缴纳“五险”、法定休假、福利待遇。
五、其他事项
本次公开招聘工作全程接受县纪委监委驻发改局纪检监察组的监督，监督电话：0452-5676127。严格执行回避制度和组织人事工作纪律。本公告未尽事宜由克山县嘉暖热电有限公司公开招聘工作领导小组讨论研究后解释实施。
