招聘若干人3个岗位
哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下：
一、应聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。
2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者要求可适当放宽条件。
3.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
二、岗位职责
（一）综合办公室辅助岗位
1.负责学院各类招采的需求收集、采购支持、服务评价等工作；
2.负责学院各类采购渠道、供应商库建设工作；
3.负责学院各类资产及低耐品的采购、出入库、盘点、维护、调配工作；
4.负责办公用品、耗用品类的采购、配置及库房管理工作；
5.负责学院交办的其他工作。
（二）学工办辅助岗位
1.开展带班工作、班委选聘、大型仪式活动教育等工作；
2.处理学生舆情及危机事情干预等事务；
3.编制高等学校学生管理制度规范、建立奖优体系等多地学生工作协同体系等；
4.负责学生数据库建设、奖惩处理等学生规范化工作；
5.负责学生全媒体平台排查与管理、落实意识形态、安全教育及突发事件处理等；
6.指导学生组织、学生社团开展学术、文体、志愿活动，协助学生组建职业发展类社团；
7.组织职业规划讲座、简历修改、模拟面试等活动；
8.对接企业招聘需求，举办校园招聘会、企业宣讲会等；
9.建立并更新校友数据库，定期通过邮件、社交媒体、活动等保持联系并组织校友返校活动；
10.邀请校友参与学生职业指导、推动校友企业与学院合作、校友宣传与品牌建设工作。
（三）人力资源办公室辅助岗
1.落实教职工招聘计划，组织面试及办理入职手续；
2.负责教职工考勤管理及月度薪资核算发放；
3.办理教职工入转调离退手续，维护人事信息；
4.协助开展绩效考核，管理教职工聘用合同；
5.解答人事政策咨询，处理教职工相关诉求；
6.学院及部门安排的其他工作。
三、任职条件
（一）综合办公室辅助岗位
1.对于政府采购相关管理规定有一定的了解；
2.有1年以上招采、资产管理经验；
3.责任心强，工作踏实，性格稳重；
4.有国央企、事业单位采购、资产管理经验者优先。
（二）学工办辅助岗位
1.中共党员、1～3年以上高校学生管理、党团建设、社团指导、班级管理、校友工作经验；
2.熟悉学生事务流程，具备策划及组织大型校园活动经验；
4.认同“以学生为中心”的服务理念，具备责任感和奉献精神；
5.善于建立学生信任关系，关注学生个性化需求；
6.适应高强度、多线程工作节奏。
（三）人力资源办公室辅助岗
1.熟悉人事管理基础理论与实务操作流程，有高校人事工作经验者优先；
2.熟练使用办公软件，具备数据处理能力；
3.服务意识强，沟通协调能力佳，细致负责；
4.了解劳动人事与社会保障相关政策法规。
四、招聘程序
1.应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。邮件名称请注明“岗位序号－XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。
2.招聘岗位报名截止日期2025年7月31日17:00。
3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。
4.体检。应聘人员在校医院或三甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由哈尔滨启航派遣有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于5个工作日。
五、用工方式
按照“劳务派遣”方式用工，个人与哈尔滨启航劳务派遣有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院工作。不解决户口和编制。
六、联系人及联系方式
岗位事宜咨询用工单位联系人：
褚老师联系方式：0451-86402909
入职手续咨询启航劳务派遣公司联系人：
程老师联系方式：0451-87097696
