招聘2人1个岗位
根据《襄阳市某市直单位2025年社会化聘用工作人员工作方案》文件精神，为规范做好2025年社会化聘用工作人员工作，现面向社会公开招聘专业技术岗2名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘以人适其岗、人岗匹配为宗旨，以公开、公正、竞争、择优为原则。
二、招聘岗位条件与要求
（一）应聘人员必须具有下列基本条件
1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派；
2.具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；
3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
4.具有招聘岗位要求的工作能力和经历；
5.身体健康，无传染疾病，符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）不符合报考条件的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.在校期间受到院系以上处分的；
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
5.现役军人；
6.法律法规规定的其他情形。
（三）岗位要求及工作内容扫描二维码见附件
三、招聘方式和程序
本次公开招聘程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→组织考试→考察、体检→研究拟聘用人选→拟聘公示→入职手续办理。
四、招聘具体安排
（一）发布公告
招聘公告将发布在襄阳人才集团微信公众号。
（二）报名时间及地址
报名时间：公告发布之日起至9月22日17：30；
报名地址：报考人员登录襄阳人才综合服务平台https://www.xyrczhfw.cn/“招聘信息”-“政企招聘”板块注册登录报名。若出现线上报名技术问题请联系平台技术人员18008678211，QQ：27592550（工作日上午8：30-12：00、下午14：00-17：30）。
（三）资格审查
襄阳人才集团将对应聘人员进行资格审核初审，襄阳市某市直单位复审，通过资格审核人员名单将在襄阳人才集团微信公众号上发布，未通过资格审查者不再单独通知。
（四）缴费、考试考核
1.缴费：通过资格审核人员，在襄阳人才集团微信公众号缴费，缴费完成后参加考试。缴费标准参照鄂价费〔2007〕18号文件规定执行。
2.考试考核：根据岗位资格审核通过人数确定考试考核方式。具体考试时间、地点及要求等内容将在襄阳人才集团微信公众号发布。未按时到达指定地点参加考试的人员，视为自动放弃应聘资格。
（五）考察、体检和聘用
根据综合成绩从高到低依次排序，按照1:1的比例确定考察对象。对考察对象进行考察和体检，考察对象需按照要求提交政审资料，包含本人无犯罪记录证明及本人征信等，对不符合聘用要求的，取消应聘资格，并按综合成绩由高到低依次递补。拟聘用人员名单经公示无异议后办理入职相关手续。
五、其他事项
1.本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。
2.在招聘工作中，发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。咨询电话：0710-3805808（工作日上午8：30-12：00、下午14：00-17：30）