招聘3人3个岗位
时间：2024-12-2611:52:47来源：作者：人力资源部点击：13次
根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员3名，招聘信息如下：
一、招聘岗位
本次招聘的岗位及要求详见附件1《武汉工程大学邮电与信息工程学院2024年管理人员招聘岗位及要求一览表》。
二、报名时间
2024年12月26日－2025年1月2日
三、基本条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵纪守法、作风正派，有较强的责任心和奉献精神。
2.对管理工作有较高的热情，有较强的文字表达、逻辑思维、沟通协调和团队协作能力；能熟练运用办公软件。
3.仪表端庄、身心健康、品行端正，身体健康，普通话标准；未受过任何纪律处分，无违法犯罪记录。
4.年龄不超过35周岁（出生日期1989年12月以后）。
5.符合招聘岗位所要求的学历学位条件。
四、招聘流程
1.报名：凡符合条件者，可通过电子邮件将有关材料发至ptrl@wit.edu.cn邮箱，邮件请以“应聘XXX（具体岗位名称）岗位+姓名”命名。报名截止时间2024年12月25日（以邮件发送时间为准）。
（1）武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表（见附件）（请按要求填写完整，信息采集以此表为主）。
（2）个人简历、身份证、相应学历的学历学位证、学信网认证报告（学历、学位）、职业资格证书、荣誉获奖证书等影印件，近期1寸免冠电子登记照片。
上述材料概不退还，请自留原件；有关身份、学历学位证书、获奖证书等原件将在面试时一并审查；应聘者所提供的材料和信息必须真实、有效、完整，如有错误，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消报名资格或聘用资格。
2.资格审查：学院将根据报名情况进行初选审核。
3.考核方式：组织考核分为笔试、面试两个环节。
（1）笔试：经初选入围的应聘者，参加学院组织的笔试。
笔试范围：综合管理行政能力测试
（2）面试：通过笔试考核，按招聘人数的一定比例公告面试入围名单，参加学院组织的面试。
（3）综合成绩：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若出现考生综合成绩相同的情况，按照笔试成绩从高到低进行排序，笔试成绩高的考生总成绩排名靠前。
4.确定拟聘人员：根据考核结果，确定拟聘人员。
5.体检：拟聘人员按要求进行体检，并参加学院组织的心理健康测试。
6.公示：拟聘人员体检及心理测试合格者，确定为聘用人员并公示。
五、聘用与管理
公示无异议者，办理聘用手续，聘用人员实行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事档案。
六、注意事项
1.求职材料要尽可能详实。
2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
3.请应聘人员保持所留联系电话的畅通，以便及时收到有关应聘通知。
七、信息发布及政策咨询
武汉工程大学邮电与信息工程学院主页（http://www.witpt.edu.cn/）发布我院招聘信息，政策咨询请联系以下电话：
027-87193828刘老师
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https://t.fenbi.com/s/00iuT2
