招聘1人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《关于进一步保障和落实用人单位自主权的若干措施》（咸人才办发〔2022〕1号）精神，结合医院工作实际，咸宁市妇幼保健院面向社会公开引进1名超声影像学科高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
2024年超声影像高层次人才引进工作，要坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优原则，以满足医院用人需求，着力建设高素质专业化人员队伍。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识、业务能力和技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所要求的其他条件。
（二）岗位资格条件
详见《咸宁市妇幼保健院2024年引进超声影像高层次人才岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
（三）以下人员不能报考
1.现役军人；
2.有违法犯罪记录的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.曾被开除公职或学籍的人员，曾被机关事业单位除名（辞退）的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
1.报名时间：2024年12月13日
上午8：00－12：00下午14：30－17：30
报名截止时间：2024年12月23日
2.报名方式：报名人员可通过网络邮箱报名，也可到市妇幼保健院报名点现场报名。同一报名人员多次投递报名资料，以最后一次为准。
报名人员将《咸宁市妇幼保健院2024年超声影像高层次人才引进报名表》填写后，连同资格审查材料（报名资格审查材料均以“原单位（学校）+姓名”命名）发送至网络报名邮箱：2735685424＠qq.com
现场报名地点：咸宁市妇幼保健院人教部办公室（咸宁市银泉大道737号）
报名联系电话：0715－8107790，联系人：甘老师。
3.报名时需提供以下材料：
①第二代身份证原件和复印件，2张2寸近期免冠相片；
②学历证书原件和复印件、《教育部学历证书电子表注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
③执业医师资格证书原件和复印件；
④专业技术职称证书的原件和复印件；
⑤《报名登记表》一式两份。
4.诚信报考：报考人员应对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。
5.工作经历要求：在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
6.有关时间节点确定：岗位的年龄条件按周年计算，从12月1日起算。年龄计算截止时间为1978年12月1日。
（三）资格审查
资格审查时间12月14日-12月24日，由市妇幼保健院指定专人负责资格审查。主要审查报考人员提交的材料、证明的真实性并审查是否符合报名资格条件，条件合格方可参加考试，报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。网上报名提交的有关材料、证明等原件及所获荣誉材料需在参加实践技能考核时一次性提供给咸宁市妇幼保健院招聘工作领导小组进行资格复审，在考察阶段还将对被考察人员的报考资格条件进行严格复审，资格审查工作贯穿招聘全过程。
（四）领取准考证
咸宁市妇幼保健院负责通知资格审查通过人员于2024年12月27日上午8：00－12：00到咸宁市妇幼保健院人教部办公室领取准考证。报考人员在领取准考证时需携带本人身份证及2寸彩色免冠登记照2张。
（五）考试
考试分为实践技能考核和面试，先实践技能考核后面试，总成绩为实践技能考核成绩×60％＋面试成绩×40％，实践技能考核成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制，满分100分。
1.实践技能考核
（1）实践技能考核内容为超声诊断专业技术知识和水平等。考核采取5名考官打分，取5位考官打分的平均分计算考核成绩。应聘者不得做自我介绍，不得陈述与考试无关的内容。
（2）考核时间：2024年12月28日上午8:30进场，上午8:50抽签（8：30未进入候考室的考生取消实践技能考核资格）。
考核地点：咸宁市妇幼保健院业务综合楼
（3）实践技能考核成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不能进入面试环节。实践技能考核成绩达到了70分及以上考生全部入围面试。
2．面试
（1）面试时间：2024年12月28日下午，考生14：30进场，下午14：50开始抽签（14：30未进入候考室的考生取消面试资格）。
（2）面试地点：咸宁市妇幼保健院业务综合楼。
（3）面试形式为结构化面试，重在考察考生的沟通协调能力、逻辑思维能力和管理能力，经抽签确定面试顺序。每位考生面试时间为10分钟。面试采取5名考官打分去掉一个最高分和一个最低分，取另外3位考官打分的平均分计算面试成绩。
（4）面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
实践技能考核及面试成绩将于2024年12月28日通过咸宁市妇幼保健院官网（http://www.xnsfybjy.com/）发布，考生可查询本人成绩。
（六）体检和考察
招聘岗位根据总成绩从高到低原则，按招聘岗位1：1的比例确定体检、考察人选（如遇成绩并列，以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，以第一学历高者优先）。
1．体检
（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
（2）医院或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（3）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
（4）体检费用由考生承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
2．考察
考察由咸宁市妇幼保健院负责组织，主要采取实地考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点对被考察人员的思想政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，同时对被考察人员的报考资格条件进行再次复审。
因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现名额空缺，可由医院按总成绩从高到低依次递补体检或考察人员。
（七）公示和聘用
考察、体检合格的人员确定为拟聘人员，报主管部门审定，在市人社局、咸宁市妇幼保健院网站上予以公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议的，按流程办理相关聘用手续。对公示期间接到有关影响聘用的问题并查证属实的拟聘人员，不予聘用。对公示期间接到有关影响聘用的问题的拟聘人员，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知30日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
引进聘用人员按规定程序办理上编、与用人单位签订聘用合同等聘用手续，并按所聘岗位享受国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。
四、其他事项
1.入围考生体检、考察不合格的，按总成绩顺序可递补，不再另行组织考试。“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
2.凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘考试资格。
3.本次招聘工作在市人社局和市卫健委指导下进行，由咸宁市妇幼保健院具体组织实施，市人社局和市卫健委对实践技能考核和面试进行指导和监管，并邀请市卫健委纪检部门对招聘过程进行监督。
五、违纪行为处理
对违反公开引进纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。有需要回避情形的，按照《事业单位人事管理回避规定》实行岗位回避和履职回避。
本公告中有关政策口径和《岗位表》中所列的内容，由咸宁市妇幼保健院负责解释。
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