招聘1人1个岗位
因工作需要，湖北工业大学计算机学院负责建设的湖北省智能科学与技术学科创新引智示范基地，现面向社会公开招聘劳务派遣方式科研助理1名。
一、招聘计划
湖北省智能科学与技术学科创新引智示范基地科研助理岗位1名（劳务派遣方式），主要负责协助处理日常科研管理、外籍专家的联络协调、基地建设的相关科研数据统计分析；学科建设和人才培养相关业务以及完成领导交办的其他工作等。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家宪法和法律；
2.热爱高校教育事业，具有较强责任心、服务意识和奉献精神，具有良好组织协调沟通能力和团队合作精神，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责；
3.具有研究生学历、硕士及以上学位，最高学历学位应在2024年8月31日之前取得，国外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生，含1月1日）；
4.具备流利的英语听、说、读、写、译能力；具有大学英语四级语言水平（480分及以上），或大学英语六级语言水平（425分及以上），或雅思考试成绩6分及以上，或托福考试成绩在75分及以上条件之一；
5.具有海外留学背景，能熟练操作计算机办公软件和Python编程条件者优先考虑。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在各类公开考试中，被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
3.现役军人；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
5.法律法规或政策文件规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
应聘者将个人简历、学历学位证书扫描件、英语水平等级证明材料、发至电子邮箱：421259@qq.com（标题注明：应聘岗位+毕业学校+姓名）。报名截止日期：2024年12月8日。
注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消资格，通知所在学校或单位并向社会公示。
（二）组织考核
1.面试及综合素质考核
2024年12月中下旬，学校根据应聘者提供的材料对照招聘条件进行资格审查，择优确定参加面试人员名单。考核小组组织面试，考核应聘者的个人综合素质。
2.体检与心理测试
根据应聘人员面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人选。应聘人员自愿放弃或体检、心理测试不合格的，取消拟聘人选资格，由学校专项公开招聘领导小组视情况研究确定是否递补。
3.公示
经考察合格的，确定为拟聘人员，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续，拟聘人员与学校招标的劳务派遣公司签订劳动合同。
对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
四、联系方式
计算机学院联系方式
电话：027-59750443
邮箱：421259@qq.com
联系人：崔老师
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