宜宾人才发展集团有限公司外派项目制（外包）员工招聘公告

为满足公司核心业务项目阶段性用人需求，现面向社会公开招聘外派项目制（外包）员工。本次“外派”特指人员派驻至公司合作客户指定工作地点，岗位将根据项目进展与客户需求实时更新，有意者可通过招聘网站查看最新岗位清单并投递简历。

项目核心信息

1.外派性质：本次招聘为外包岗位，员工与公司签订项目制外包劳动合同，派驻至公司本地合作客户现场开展工作（如园区、写字楼、工厂车间等）；

2.服务客户类型：涵盖互联网科技、智能制造、物业服务等领域优质国有企业、民营企业、上市公司；

3.项目周期：项目周期长期有效（根据客户需求确定），如遇项目结束后可优先匹配公司其他外派项目；

4.工作模式：根据项目具体情况而定。

招聘岗位及要求（实时更新）

（一）核心岗位类别（参考，具体以招聘网站更新为准）

1.技术支持类：客户现场IT运维工程师、硬件调试技术员、软件部署支持专员等；

2.运营执行类：客户现场数据录入专员、活动执行助理、用户服务专员等；

3.职能辅助类：客户办公区行政助理、档案整理专员、会议保障专员等；

4.专业服务类：客户项目现场会计助理、物业管理、解说员等；

5.后勤保障类：客户项目现场综合维修、消防监控、保洁等。

（二）通用任职要求（参考，具体以招聘网站更新为准）

1.学历：大专及以上学历（后勤保障类岗位除外），技术类岗位需相关专业（如计算机、电子工程），职能类岗位专业不限；

2.经验：0-3年相关工作经验，优秀应届生可投递（部分基础岗位提供岗前培训）；

3.合规要求：可提供清晰的背景调查材料（学历认证、过往工作证明）；

4.服务意识：认同外包服务模式，能积极配合工作安排，遵守相关规章制度。

薪酬福利与保障

（一）薪酬区间：

以招聘网站显示为准。

（二）福利保障：

1.社保：入职后按照公司制度与国家法律规定购买社会保险；

2.保障：签订正式外包劳动合同，明确岗位权责与薪酬标准，不收取任何招聘或服务费用。

招聘流程

1.岗位查询：登录招聘网站（https://sjhhrc73.zhiye.com/）→进入“社会招聘”→查看实时更新的岗位（含工作地点、岗位职责）；

2.简历投递：选择目标岗位→在线填写个人信息，上传学历证书、技能证书（如有）；

3.考核环节：简历筛选→线下面试；

4.录用入职：发放录用通知→签订外包劳动合同→派驻客户现场上岗。

重要说明

1.本公告长期有效，岗位将根据客户需求动态增删，建议求职者每周登录招聘网站查看最新岗位；

2.工作具体地址在岗位详情中标注，求职者可根据居住地址选择就近岗位投递；

3.员工日常工作接受客户方管理，但薪酬发放、社保缴纳、劳动纠纷处理均由本公司负责，保障员工合法权益；

4.严禁任何形式的收费招聘，如遇“押金”“培训费”等要求，请勿相信并及时联系我司核实。

咨询方式

1.招聘专线：（0831）7663658

（工作日9:00-12:00/14:00-18:00，可咨询岗位详情、项目详情）；

2.招聘网站：https://sjhhrc73.zhiye.com/（可直接投递简历）。