招聘15人1个岗位
为深入贯彻落实昌都市人民政府办公室关于印发《关于加强基层消防力量建设实施方案》（昌政办发【2024】39号）、《关于加强全区基层消防力量建设的实施意见》（藏政办发【2024】2号）等相关文件精神，结合芒康县消防救援队伍实际，经研芒康县人民政府常务会议精神（第108次）究决定，报请昌都市消防救援支队审核同意后，面向芒康县公开招聘政府专职消防员14人（全部为男性）、消防文员1人（为女性）；现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取简历审核、政治审查、体检、笔试、面试、体能测试和心理测试、文员必须办公实操相结合的办法进行。
二、招录计划
单位
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招录人数
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政府专职
消防员
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消防文员
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备 注
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1
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芒康县消防救援局
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15
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14
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1
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合计
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15
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14
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1
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三、招聘条件
（一）具有芒康户籍或持有芒康县（区）居住证满一年以上人员。
（二）政府专职消防员具有高中及同等以上学历；消防文员具有本科及以上学历。
（三）身体条件符合《应征公民体格检查标准》。
（四）征信信息良好，本人及直系亲属无刑事犯罪或治安处罚记录。
（五）遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导；不信仰宗教，政治审查合格；身心健康、品德良好，志愿献身消防救援事业，具有较强的事业心和责任感。
（六）应聘政府专职消防员岗位年龄为18-25周岁（2007年6月1日至2000年6月1日）；具有普通话标准、语言表达能力好的人员。
（七）应聘“消防文员”岗位必须年龄满20-28周岁，主要从事防火监督、政工、后勤、战训、消防宣传、档案管理等工作；要求应聘者本科及以上学历，具备良好的文字功底和沟通能力，熟悉办公软件操作，具备良好的电脑办公技能，具有较强的文字表达能力，能够适应准军事化管理，有相关工作经验者优先。
有下列情形之一的，以综合成绩“加分”方式优先聘用。
（一）退役军人、国家综合性消防救援队伍正常退出人员。
（二）2025年应届毕业大学生具有全日制大专以上学历人员。
（三）芒康县“三支一扶”、备案的“志愿者”人员。
四、招聘程序
此次政府专职消防员招聘程序为：报名—资格审查—政治审查—心理测试—面试—笔试—体格检查—体能和岗位适应性测试—公示；应聘“消防文员”岗位的人员，体能测试标准另行规定，岗位适应性测试以“办公技能操作”方式进行。
（一）报名。（2025年7月17日10时至7月24日18时止）
1.报名地点为：芒康县消防救援局。
2.携带资料为：①本人身份证或居住证、户口本原件；不接受任何证明性材料。②本人最高学历毕业证或学籍信息原件。③个人征信报告（明细版）。④军队和消防救援队伍退出人员，携带退役、退出证件原件。（有立功受奖情况的需携带证明性材料）⑤本人近期免冠1寸蓝底照片2张。
（二）资格审查。报名结束后，芒康县消防救援局会同县组织部、人社局、公安局、应急管理局、教育局、退役军人事务局等部门，对应聘人员提供资料进行集中审核；符合招聘条件人员进入下一招聘环节；对不符合招聘条件、资料提交不齐全的应聘人员，以电话、手机短信、当面或书面方式回复告知。（应聘人员需24小时保持电话畅通）
备注：“资格审查”贯穿整个招录程序和入职培训，如发现材料不实、弄虚作假、违法违规情况，在立即取消应聘资格基础上，视情追究法律责任。
（三）政治审查。通过“资格审查”的应聘人员，参加“政治审查”；方法为：应聘人员填写《芒康县消防救援局政府专职消防员招聘政治审查表》后，自行到户籍或居住证所在地村（居）委会、派出所、公安局进行政治审查，在规定时间内将表格上交报名地点。（具体时间另行通知）
备注：逾期未上交“政审表”的应聘人员，视为自动放弃招聘资格；政治审查“不合格”的应聘人员直接淘汰；以上两种情况均不进入下一招录程序。
（四）心理测评。通过“政治审查”的应聘人员，参加心理测评。（具体时间、地点以电话通知为准）
备注：心理测评为“心理测评系统”现场评判“合格”与“不合格”，每人仅有1次机会，测评为“不合格”人员直接淘汰，不进入下一招录程序。
（五）体格检查。通过“心理测评”的应聘人员，参加统一组织的体格检查。（具体时间、地点以电话通知为准）
备注：体检参照《应征公民体格检查标准》执行，体检“不合格”应聘人员直接淘汰，不进入下一招录程序。
（六）体能和岗位适应性测试。通过“体格检查”的应聘人员，参加体能和岗位适应性测试。（具体时间、地点以电话通知为准）
备注：①体能测试按照《芒康县消防救援局2025年公开招聘政府专职消防员“体能和岗位适应性测试”操作规程及评判细则》执行。②体能测试单项成绩为“0”或总成绩低于60分的应聘人员直接淘汰，不进入下一招录程序。③应聘“消防文员”岗位人员体能和岗位适应性测试单独组织。
（七）面试。通过“体能和岗位适应性测试”的应聘人员，参加“面试”环节。（具体时间、地点以电话通知为准）
备注：①参加面试人员数量，根据“综合成绩”排名人数与招聘人数2：1的比例确定。②面试以现场问答、情景模拟应变方式进行，考核应聘人员形象气质、谈吐举止、对消防救援工作的认知、综合反应能力等素质。③面试实行百分制，当场打分，低于60分应聘人员，直接淘汰、不予录用。
五、公示及录用
（一）公示。
1.公示人员名单为：根据应聘人员志愿填报的“应聘单位”情况，结合该单位“竞聘人员”综合成绩进行排名确定拟录用人员，如拟聘用人员中有自愿放弃聘用资格或其他不能招聘的情况，按综合成绩排名顺序进行补录。
2.公示线下（线上）发布点为：芒康县消防救援局，“藏东人社”和“西藏昌都消防”微信公众号；公示时间5日。
3.公示前，将组织拟聘用人员签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消聘用。
（二）岗前培训
1.新聘用的政府专职消防员和文员集中参加单位统一组织的岗前培训；并于2025年8月1日上午10时，到芒康县消防救援局报到；逾期未报到人员视为自动放弃聘用资格。（携带物品另行通知）
2.岗前培训时间为：2025年8月1日至9月1日。
3.岗前培训期间，若有违法违纪行为或自愿退出消防救援队的伍情况予以辞退；新聘用的政府专职消防员入职训练合格后，逐年签订正式合同。
六、薪酬待遇和保障
（一）新聘用的政府专职消防员应发工资标准为7000元—7500元之间；扣除“五险一金”个人缴存部分后，预计实发工资为6500元—6700元之间。
（二）在岗前培训期间（试用期），发放基础工资为3681元。
（三）通过岗前培训（试用期）的合格人员，工资、住宿、被装、伙食等由芒康县消防救援大队参照本单位现行政府专职消防员保障标准全额保障。
（四）在工作期间，政府专职消防队员实行24小时备勤工作制度；每年享受1个月带薪休假，日常轮休、请假等事项按昌都市消防救援队伍其它规定执行。
七、其它有关事项
（一）本次政府专职消防员招聘工作，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督的原则。
（二）凡在规定时间内，未参加资格审查、政治审查、心理测试、体格检查、体能和岗位适应性测试、面试办公应用实操中任意一项者均视为自动放弃招聘资格。
（三）本次公开招聘政府专职消防员、消防文员，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，不收取任何费用，谨防上当受骗。
（四）以上“公告”内容，由芒康县消防救援局政府专职消防员招录办公室负责解释，未尽事宜另行通知通告。
特此公告！
刘亮：151526413450895-4543119