招聘4人2个岗位
一、招聘目的
为满足公司战略发展对人才的需求，优化员工队伍结构，补充关键岗位的专业人才，提升企业核心竞争力，现结合公司实际情况，制定本员工招聘方案，以规范招聘流程，确保招聘工作高效、有序进行。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
三、招聘需求分析
（一）招聘岗位、计划及要求
本次共招聘员工4名，其中男性2名，女性2名，每位报考人员限报1个岗位。招聘岗位、职数和条件要求见《怀化市财信融资担保有限责任公司2025年招聘员工计划》（见附件1）
（二）任职条件
1.有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业和技能条件，服从岗位调剂；
5.适应岗位要求的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质；
6.无不良行为记录，入职我公司前保证已与原单位解除劳动关系及竞业限制协议、保密协议等约定；无人事劳动纠纷；
7.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加本次员工招聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员；银行征信存在不良记录人员。
（3）尚未解除党纪、政纪、单位内部处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪行为尚在禁考期内的人员；
（6）法律、政策规定不得参加招聘的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）发布招聘公告
在湖南人才网和怀化市财信融资担保有限责任公司网站面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名或网络报名两种方式中任选其一（1）现场报名地点：怀化市财信融资担保有限责任公司综合财务部；
（2）网络报名：相关报名资料发送至指定邮箱：hhcxzhb@163.com进行报名。
2.报名要求：
（1）现场报名：报名者携带本人有效身份证、毕业证、与报考岗位相关的职称、执业资格、技能证书、近期个人征信报告等岗位要求的相关证件原件和复印件、1寸免冠近期彩色照片2张、《怀化市财信融资担保有限责任公司公开招聘员工报名表》（见附件2）1份及相关佐证资料。
（2）网络报名：报名人员如实填写报名信息并上传身份证、毕业证、与报考岗位相关的职称、执业资格证件、任职文件原件，1寸同底免冠近期彩色照片等相关资料，2025年应届大学毕业生还需上传本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表。（2025年7月31日前必须取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录用资格）。
（3）报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。
（4）报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人承担。
3.资格审查：综合财务部会同各用人部门组成资格审查小组，根据招聘岗位的任职条件，对报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员进入考核环节。报考人员提交材料信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
4.报名资格初审结果电话通知本人并在怀化市财信融资担保有限责任公司公示。
（三）考核
本次考试考生只参加面试不参加笔试，面试对象为资格审查合格人员，对面试合格人员进行考察。
1.面试方式、内容、时间、地点及要求
（1）方式：采取结构化面试方式进行。
（2）内容：结构化面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力及岗位匹配技能。
（3）面试时间：具体时间另行通知。
（4）面试地点：另行通知。
（5）要求：
面试成绩总分100分，按职位招聘计划录用人数1:3的比例确定考察的人选名单；如果达不到1:3的比例，则按实际入围人数进行考察。
2.考察。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现；同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效；是否具有报考回避情形、是否存在诚信失信等方面的情况；进行量化打分。
3.成绩合成
A、B类考生考试总成绩=结构化面试成绩×50%+考察成绩×60%，按成绩从高分到低分顺序排名；
所有参考人员的综合成绩按照规定予以公示。
（四）体检
根据考试总成绩排名的顺序，按职位招聘计划录用人数1:1的比例确定进入体检的人选。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检资格或体检不合格的，或应届毕业生因为无法按时取得相关毕业证书取消录用资格，所空缺的拟录用名额，按照总成绩排名，可依次等额递补一次。（体检具体时间、地点及相关要求另行通知）
（五）公示
拟聘用人员名单在怀化市财信融资担保有限责任公司网站公示7天。
（六）聘用
经公示无异议的，按规定办理入职手续，试用期6个月，试用合格后再正式签订三年期劳动合同（含试用期）。
五、招聘时间安排
（一）筹备阶段
2025年X月：制定招聘方案，报主管单位审批，确定招聘岗位及任职条件，与各部门沟通确认招聘需求，制作招聘公告等。
（二）实施阶段
2025年X月：发布招聘公告，接受报名，进行资格审查，确定进入考试考核环节的人员名单，组织考核等。
六、招聘小组组建
（一）小组成员组成
成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施和协调管理。招聘小组由企业领导、综合财务部负责人、各用人部门负责人等人员组成，具体成员如下：
组长：陈世武，负责招聘工作的总体指导和决策。
副组长：刘玲，综合财务部部长，负责招聘工作的具体组织和协调。
成员：徐征、刘熙、周小林，各用人部门负责人及相关人员，负责资格审查、考核等工作。
（二）职责分工
组长：负责招聘工作的总体部署和指导，审批招聘方案、录用人员名单等重要事项。
副组长：负责招聘工作的具体组织实施，协调各部门之间的工作关系，监督招聘流程的执行情况。
成员：各用人部门负责人负责提出招聘需求，制定岗位任职条件，参与资格审查、考试考核和录用决策等工作。
七、其他事项
1.公司负责对报考人员信息及资料进行保密管理。
2.报考人员参加面试和体检时，须携带本人有效身份证。
3.招聘期间请保持通讯畅通，考试、考察、体检等环节合格人员通过电话、短信通知本人。因电话通讯联系不畅影响录用的，责任自负。
4.薪酬待遇按公司薪酬制度和市财政局审批的标准执行，按政策规定缴纳相关保险金。
5.对参与公开招聘的有关工作人员违反公开招聘纪律的，由纪检监察部门按有关规定严肃追责问责，涉嫌违法犯罪的移送司法机关；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或拟录用资格。
6.若通过岗位胜任力评估的合格候选人数量低于岗位招聘计划，录用名额将依据实际符合录用标准的人员数量进行动态调整，原则上不超过招聘计划人数。
7.招聘工作接受社会各界的监督，举报电话：怀化市纪委监委派驻市财政局纪检监察组0745-2711321。
8.招聘工作在市财政局领导下，由怀化市财信融资担保有限责任公司具体负责组织实施，相关政策由公司综合财务部负责解释。
9.咨询和联系方式
联系人：宋姣
联系电话：0745-2298095手机号：15211558733
电子邮箱：hhcxzhb@163.com
联系地址：怀化市市民服务中心B栋6楼626室
附件1.怀化市财信融资担保有限责任公司2025年招聘员工计划.xls(20.5K)
附件2：怀化市财信融资担保有限责任公司员工招聘报名表.docx(87.65K)
怀化市财信融资担保有限责任公司
2025年5月8日
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