招聘3人3个岗位
湖南海利高新技术产业集团有限公司（以下简称海利集团）是2000年9月1日经湖南省人民政府批准，由湖南化工研究院整体转制组建成立的国有全资企业。主要从事农化、化工新材料、农林种业等领域研究、开发、生产和销售，主导产品为农用化学品、储能新材料、高分子材料、蔬菜种业。
湖南海利集团是国家创新型企业、国家高新技术企业和国家知识产权优势企业，拥有国家农药创制工程技术研究中心、国家氨基甲酸酯类农药工业性试验基地、仿生农药国家地方联合工程实验室和国家企业技术中心等4个国家级研发平台，2个省级重点实验室，7个省级中心和站，1个博士后工作站。公司研发力量雄厚，创新能力和科研水平、技术成果居先进水平，建有全球大型氨基甲酸酯类农药生产基地和中国大型种衣剂生产基地，在国内外拥有较高的市场占有率，与多家世界500强企业建立了战略合作伙伴关系，产品畅销五大洲70多个国家和地区。“海利”牌氨基甲酸酯类产品为“湖南省名牌产品”“海利”注册商标为“中国驰名商标”。企业先后获“湖南制造业百强企业”“湖南省长质量奖”等殊荣。
根据工作需要，湖南海利集团面向社会和集团内部公开招聘所属分子公司副总经理3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位；
（二）德才兼备、以德为先、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）突出业绩导向，把敢负责、勇担当、业绩突出的干部选拔出来；
（五）依规依纪依法，公开公平公正，择优录用。
二、招聘岗位及要相关要求
（一）招聘岗位
| 序号 |
集团公司 |
子企业名称 |
岗位 |
人数（人） |
| 1 |
湖南海利高新技术产业集团有限公司 |
湖南银海新材 科技公司 |
副总经理 （分管生产、安全环保） |
1 |
| 2 |
长沙科成高分子材料有限公司 |
副总经理 （分管销售、日常管理） |
1 |
|
| 3 |
古丈县宏源钒业有限责任公司 |
副总经理 （分管生产、安全环保） |
1 |
（二）岗位任职要求与岗位职责
详见《湖南海利高新技术产业集团有限公司所属子公司公开招聘岗位任职要求与岗位职责》（见附件1）。
（三）有下列情形之一不得报名：
1.有影响录用的相关情形的（如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、被纳入失信被执行人名单等）；
2.存在集团干部选拔任用制度中规定的任职回避情形的；
3.受到党纪政纪处分尚处影响期内的；
4.法律、政策等不得聘为国有企业工作人员的其他情形人员。
三、招聘流程
（一）个人报名
1.报名对象：符合条件的集团内部和外部人员。
2.报名时间：2025年10月11日-10月25日。
3.报名方式：本次公开招聘采取邮箱投递的报名方式。应聘者需在报名时间内提交报名材料包括但不限于：《公开招聘报名表》（附件2）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称与职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片，请将报名材料一并发至我公司招聘邮箱hlhr@hnhlc.com，邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”。
4.信息查阅：应聘人员请登录湖南海利高新技术产业集团有限公司官方网站、国资潇湘、湘聚国企等网站查阅人才招聘详情。
注意事项：每名应聘人员限报一个岗位，须按照公开招聘岗位要求填写，填写不规范造成审核不合格的，自行承担后果。
（二）资格审查
由集团人力资源部会同用人单位组成资格审查小组，进行资格审查，择优筛选，确定参加面试人员名单。公司将以电话或短信形式通知应聘人员参加面试考核。未通过资格审查的，不再另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消资格。
（三）招聘面试
按照招聘计划数与应聘审查合格人数比例须达到1:3方可开展公开招聘。现场面试将采取竞聘演讲与现场答辩相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试。
1.竞聘演讲。应聘者先进行竞聘演讲，简要介绍个人情况、工作业绩、竞争优势等，重点结合行业针对报名岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。
2.现场答辩。主要以半结构化问答为主，由意向岗位对应评委依次对专业基础、综合能力等方面内容进行提问，应聘者逐一回答。
（四）考察及体检
1.考察。根据应聘岗位面试成绩从高到低进行排名，按1：1的比例确定考察人选。由集团人力资源部会同用人单位对考察人选开展实地考察、背景调查和干部人事档案任前审核，并对廉政情况进行把关。
2.体检。统一安排考察人选到指定医院进行入职体检，体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。
考察不合格、未参加体检或体检不合格者不予上会研究讨论，以综合成绩排名顺延进行递补，递补不超过一次。招聘岗位如无合适人选，岗位可空缺。
（五）研究决定。集团党委会研究确定拟录用人选。
（六）公示。拟录用人员名单将在湖南海利高新技术产业集团有限公司官网上公示5个工作日，接受企业内外监督。
（七）聘用
1.公示期满无异议的，办理录用人员干部人事档案调档及相关聘用手续，签订劳动合同。
2.集团党委管理人员实行聘任制，原则上聘期为3年，设职务试用期一年，试用期考核不合格者取消聘用。
四、薪酬待遇
薪酬待遇及福利标准参照海利集团及所在子企业薪酬、绩效管理制度等相关规定执行。
五、其他事项
（一）应聘人员参加现场面试时，须携带身份证、毕业证等相关报名资料原件进行现场核验。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员在招聘期间须保持手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的相应后果，概由应聘人员承担。
（三）集团纪检监察部门对招聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-85357969。
（四）本次公开招聘公告未尽事宜由海利集团人力资源部负责解释。联系人及电话：李女士，19976981413，0731-85357876。
