招聘5人5个岗位
绵阳燃气集团有限公司属公益类市属国有企业，因业务发展需要，现面向集团内外公开招聘中层管理人员，现公告如下：
一、岗位信息
（一）招聘岗位及名额
集团安全环保工程管理部副部长1名
集团投资发展部副部长1名
集团合规管理部副部长1名
绵阳市政工程勘测设计有限责任公司副总经理1名
绵阳兴绵燃气有限责任公司综合部部长1名
（二）岗位职责
1.集团安全环保工程管理部副部长
（1）协助部门负责人做好制定相关规章制度、构建标准化安全管理体系;
（2）协助部门负责人组织开展集团内部安全生产监督检查，督促企业内部重大事故隐患整改;
（3）协助部门负责人做好事故报告、应急处置等有关工作，组织开展事故内部调查处理;
（4）协助部门负责人做好集团公司工程建设的项目实施、过程控制、监督管理、竣工验收等相关工作;
（5）协助部门负责人做好非集团公司投资工程建设项目的监管、推进、纠偏等工作;
（6）完成领导交办的其他工作。
2.集团投资发展部副部长
（1）参与研究和拟制集团中长期发展战略规划，组织实施集团经营战略规划可行性分析，为集团相关政策提供专业建议与信息支持；
（2）组织推进集团发展战略的实施，对集团战略规划实施效果进行监控，对发展偏差进行分析并提出改进措施；
（3）组织分解集团的战略目标，并根据战略目标和预算实施情况提出调整建议；
（4）根据集团战略发展规划，结合集团发展需要，提出集团主业重大的产业研究课题并进行研究；
（5）负责集团公司投资管理制度建立与优化，牵头负责母公司投资项目的投资论证工作；指导下属公司编制建设内容、经济指标、风险控制措施明确的投资方案；
（6）根据集团战略，发现和把握投资机会，提出投资建议；
（7）负责集团招标管理工作体系建设并组织实施，有计划购进所需材料设备，确保经营需求；
（8）负责相关供应商库的管理；
（9）负责了解、收集市场供需物价信息，并及时向领导提供可靠的信息分析，便于及时组织、开拓新的供应渠道；
（10）完成领导交办的其他工作。
3.集团合规管理部副部长
（1）协助部门负责人建立集团内部审计组织体系，建立审计制度，协助组织制定并实施集团年度审计工作计划、跟进整改落实;
（2）协助部门负责人建立集团合规体系，负责集团内部合规管理工作;
（3）协助部门负责人做好合同和法律事务管理、法律顾问单位指导;
（4）做好子公司合规体系建设、法律事务、工程审计等指导工作;
（5）协助部门负责人做好党委会、董事会办公室职责;
（6）完成领导交办的其他工作。
4.绵阳市政工程勘测设计有限责任公司副总经理
（1）协助总经理做好生产经营方面的方针、政策、法律法规、规章制度、操作规程等的宣传教育，提高职工的业务技术水平，增强责任意识;
（2）协助总经理制定市场拓展策略，推动公司业务的市场拓展，促进业务合作与长期发展;
（3）确保公司运营符合法律法规和行业规范，积极参与企业文化建设，传播公司价值观，营造良好企业文化氛围;
（4）完成领导交办的其他工作。
5.绵阳兴绵燃气有限责任公司综合部部长
（1）主持综合部全面工作，协助领导处理日常事务;
（2）负责公司综合性文稿起草、审核，负责公司收发文运转;
（3）负责资产管理、文化建设及宣传、信访维稳等工作;
（4）负责建立公司组织绩效考核制度并实施;
（5）负责董事会、总经理办公会等公司重大会议的筹备;
（6）负责公司对外协调、联系和重要接待工作;
（7）履行部门安全生产第一责任人职责，负责部门内部建设;
（8）完成领导交办的其他工作。
二、报名时间
2025年2月24日至2025年3月7日。
三、任职条件与资格
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，做到“两个维护”，在思想和行动上同党中央保持高度一致。
2.有强烈的事业心和责任感，具有较突出的工作业绩。
3.有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。
4.具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。
5.具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作，热爱忠诚企业。
6.具有能够正常履行职责的身体条件，符合任职回避、竞业限制等相关规定。
（二）基本资格
1.大学本科及以上学历。
2.原则上年龄不超过45岁。
3.一般应当具有3 年以上相关工作经历。全日制硕士、博士研究生可分别缩短 1 年、2 年相关工作经历。
4.集团安全环保工程管理部副部长岗位须具备工程师及以上职称或注册安全工程师执业资格证书，熟悉安全生产规章制度、安全操作规程，了解工程项目管理、项目评估、工程建设等。
5.无法律法规及相关政策规定的不得参与应聘的情形。
四、薪酬福利
薪酬和福利按照公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名，或在官网下载填报《燃气集团求职报名表》（详见附件），将求职报名表、居民身份证、毕业证及学信网学历证明、学位证、资格证书以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名+联系方式”）发送至报名邮箱：myrqrlzyb@163.com。其中，国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证书。应聘者可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假、不合条件的应聘人员，一律取消应聘资格。
（二）招聘考核
根据资格审查情况，及时以电话、邮件通知进入招聘考核环节的人员，资格审查不通过的人员不再另行通知。考核包括笔试（成绩占比40%）和面试（成绩占比60%），笔试测试竞聘者的时事政治、管理类基础知识、燃气安全管理应知应会及数量关系、判断推理、语言理解与表达等行政能力测试基础知识，面试主要测试竞聘者的综合素质、岗位匹配程度。拟竞聘岗位数与参与综合测试人员比例原则上不低于1:2。其中每一岗位参与笔试人员少于3人的，则参与笔试人员同步进入面试环节，若参与笔试人员大于或等于3人的，则笔试前3名进入面试环节。如笔试前3名中有放弃面试的，则按笔试成绩排序顺位递补进入面试。
（三）公示考核成绩
招聘考核结束后，在省市主流新闻媒体、市政府门户网站、市国资委官网、集团官网上公示成绩。
（四）组织体检、考察
公示期满后，公司组织开展体检、考察。根据个人成绩高低，每个职位确定2人为差额考察对象。
（五）拟聘人员信息公示
公司根据管理权限研究决定拟聘人员，并在省市主流新闻媒体、市政府门户网站、市国资委官网、集团官网上公示拟聘人员的基本信息。
（六）入职
公示期满后，公司以书面方式通知办理正式聘用手续。
（七）特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、咨询电话
公司党群人事部电话：0816-2376817
七、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话：0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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