招聘1人1个岗位
根据工作需求，经开发区党工委人才工作领导小组办公室批准同意，按照《贵州大龙经济开发区编外人员聘用管理办法》文件规定，贵州大龙经济开发区金融和国有资产发展中心拟公开招聘1名编外人员，具体工作方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、公正、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持注重能力和实干精神的用人方向，择优选聘优秀人才。
二、招聘岗位
根据工作需要，公开招聘综合协调股编外工作人员1名。（需自行解决住宿）
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.年龄要求：18周岁以上、30周岁以下的，即在2006年10月至1994年9月期间出生，以身份证为准。
2.学历要求：2024年及以前毕业的大学本科及以上的应往届毕业生。
3.专业要求：经济学专业、计算机科学与技术专业（均非大类）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）具有下列情形之一的不能报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的人员。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的人员。
4.被人民法院认定为失信被执行人员。
5.参加非法组织和邪教组织人员。
6.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。
7.提供虚假证明和材料的。
8.其他不符合公开招聘有关条件要求的。
四、招聘程序
此次招聘工作按发布方案、报名、资格审查、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间：2024年10月10日至2024年10月12日，上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，逾期不再办理报名手续。
2.报名地点:贵州大龙开发区金融和国有资产发展中心副主任办公室（为民服务中心5楼）。
（二）报名要求
报名采取现场报名的方式进行。报考时须提交以下材料：
1.毕业证、学位证原件及复印件一份；
2.有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份；
3.根据所报名职位，按要求填写《贵州大龙经济开发区金融和国有资产发展中心招聘编外人员报名表》（附件）二份，交近期同底免冠一寸照片2张。
4.报名人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名，凡弄虚作假者，即取消报考资格。
5.报名咨询电话：0856-4166253，联系人：杨老师
（三）资格审查
1.应聘人员应严格按照所报考岗位的资格条件和要求报名，并对提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。
2.招聘单位负责报名的工作人员对应聘人员进行资格初审，合格者方可报名。报名结束后由招聘单位负责按照招聘岗位的资格条件和要求进行资格审查，应聘人员经资格审查合格后方可参加考试。
（四）面试
根据资格审查合格情况，接到面试通知的人员，于2024年10月17日上午9:00到贵州大龙经济开发区管理委员会六楼会议室（中）参加招聘岗位面试，如有变动另行通知。面试实行100分制，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的综合分析能力、工作适应能力、与报考岗位匹配性、言语表达与应变反应能力等。
（五）体检
根据综合成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用个人自理。
（六）资格复审及聘用
1.经资格复审后，报大龙开发区人才工作领导小组办公室审批，按有关规定办理聘用手续；资格复查不合格者，将取消聘用资格。
2.工资标准。实行月薪制，按《贵州大龙经济开发区编外聘用人员薪酬调整方案（试行）》标准执行，本科学历3600元/月，研究生学历3800/月，试用期三个月，试用期工资按月工资标准的80%执行。
3.工作待遇。聘期内，依法享受国家规定的婚育假、法定节假日等休假，按开发区相关规定享受出差补助；按照有关规定缴纳五险。
4.其他事项。应聘人员体检合格后，由招聘单位组织签订《劳动合同》，初次聘用《劳动合同》期一年，试用期表现不合格的解除《劳动合同》；合同期满后考核合格的方可续签，后续《劳动合同》实行三年期。
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