一、企业简介

四川蜀道建筑科技有限公司（以下简称“公司”）是蜀道集团控股子公司，于2022年在成都东部新区注册成立。公司是一家高度市场化、创新驱动的科技型、环保型高新技术企业，致力于交通领域新材料研产供销，拓展市政，房建，水利领域新材料研发生产，进军工业制造领域新材料核心研究，科技创新及研发转化能力位于全国第一方阵。公司主营业务涵盖建筑新材料、声屏障、装配式构件、混凝土技术咨询服务，按照蜀道集团“高水平打造现代化交通产业体系”目标，公司围绕核心主业和优势领域，弘扬“敢于担当，勇争一流”的蜀道精神，笃行“雷厉风行，真抓实干”的工作作风，坚持“专精特新”发展路径，致力发展成为“绿色高性能材料全生命周期综合服务商”。

二、招聘岗位、职责及要求

本次公开招聘岗位共4个，招聘人数4人，详见附件1。

三、招聘人员范围

面向社会公开招聘。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，政治立场坚定。

（二）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，无不良行为记录。

（三）年龄40周岁以下，身体健康。

（四）具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能。

（五）符合岗位所需学历学位、职称或职业资格证书及工作经验等相关任职要求。

（六）特别优秀者，可适当放宽条件；

（七）存在以下情况的人员不予招录：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的；存在蜀道集团规定的应当回避情形的；法律法规、企业规定的其他不适宜的情况。

五、招聘程序

（一）报名时间

2026年10月30日17:00截止报名。

（二）报名方式

凡符合岗位任职条件人员均可报名参加。登录蜀道集团招聘官网（https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index）进入社会招聘板块搜索公司或岗位进行报名。请将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、资质证书、业绩成果证明及获奖证书等相关应聘资料扫描件（PDF格式，要求扫描件清晰可辨），打包形成压缩文件，上传至附件。

（三）资格审查

根据招聘条件开展资格审查，并结合岗位需求及报名情况择优确定进入综合测试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，对伪造、变造有关证件、材料，发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。

（四）综合测试

对通过资格审查的应聘人员，公司将以短信方式通知进行综合测试，综合测试包括笔试、面试和性格测试。

1.笔试

笔试时间约为120分钟，满分100分，按40%计入综合测试成绩。

2.面试

根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数1:6的比例确定入围面试人选（末位成绩并列者一并入围，参考人数不足比例的则全部入围）。入围名单将于笔试成绩出来后通过短信或官方渠道公布。按姓氏笔画顺序依次进行面试。面试满分100分，按60%计入综合测试成绩，面试分为竞聘演讲和竞聘问答两个环节。

笔试与面试具体时间另行通知。

3.性格测试

性格测试采用线上测评方式进行，时间约为30分钟。

（五）背景调查

根据综合测试成绩排名以及人岗适配度，确定候选人。按照相关要求对岗位候选人开展背景调查。候选人需提交个人廉洁证明、无犯罪记录证明、信用报告等资料。

（六）健康体检

岗位候选人需提供本人三甲及以上公立医院出具的健康体检报告，并符合相应岗位健康和岗位要求，否则不予录用。

（七）公示及审批录用

根据背景调查及健康体检情况，岗位拟聘用人选经公司总经理办公会审批同意后进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后发放录用通知，按规定办理劳动用工手续。

六、纪律和监督

（一）公司纪检办公室负责对本次招聘进行全程监督，确保招聘工作规范公正；

（二）招聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一经查实，取消竞聘资格，已录用的一律取消；

（三）对招聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

（四）严格执行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，存在其他可能影响招聘公正情形的企业负责人和工作人员，应当主动报告，且不得参与当次招聘工作。应聘者应聘的岗位应符合《中共蜀道投资集团有限责任公司委员会关于防范“近亲繁殖”的七条硬规定》要求。

七、其他事项

（一）招聘工作组可根据岗位需求变化及报名情况等因素，经公司主要负责人审批同意后，可调整、取消或中止个别岗位的招聘工作。

（二）按程序办理入职手续后，签订劳动合同。试用期及转正事宜按相关制度执行。

（三）薪酬及福利待遇按照公司相关薪酬制度执行。

八、联系方式

联系人：赵老师，联系电话：028-81362077。

附件：1.社会招聘岗位及要求表

2.应聘人员亲属回避承诺书

四川蜀道建筑科技有限公司

2026年10月21日