自贡市自流井区退役军人事务局关于2026年社会工作服务领域增量政策性岗位招募的公告

根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）精神，决定面向社会公开招募2026年社会工作服务领域增量政策性岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招募对象

主要面向相关专业高校毕业生等青年群体。同等条件下，优先招募2026届毕业生，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

二、招募岗位及岗位职责

共计招募9名2026年社会工作服务领域增量政策性岗位工作人员（具体岗位和条件见附件1）。

主要为患者及其家属提供心理—社会支持、出入院适应、对接医疗救助基金，开展个案管理、远程服务、健康知识及相关政策宣教、心理和情绪辅导、医患关系调适等服务；关注医务人员需求，为其提供减压服务，参与医学人文教育、调适医患关系等工作，结合医院和科室需求开展社会志愿者招募、培训、管理和志愿者服务活动督导；为出院患者对接社区资源，协助基层医疗卫生机构开展慢病管理、家庭医生签约、医养结合、健康促进、社会康复等服务；为突发灾难事故和公共卫生事件中的受害者及其重要关系人开展危机介入、团体辅导等专业服务，促进疾病治疗，提高患者及其家庭的心理和社会适应能力；整合社会资源，提供应急需要；普及常见多发疾病的预防和控制知识。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

（四）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）符合法律法规的其他条件。

（七）凡有下列情形之一的，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

四、待遇及退出机制

（一）待遇标准：约4.5万元/人/年（含应缴纳的社会保险费）。

（二）服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

1.协议期满自然终止；

2.协议期内招募人员自愿申请退出；

3.服务单位与招募人员协商一致解除协议；

4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；

5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

五、报名及资格审查

（一）报名方式。本次采取现场报名的方式，考生在报名前务必仔细阅读本公告及2026年社会工作服务领域增量政策性岗位招募计划表（附件1），对报考岗位专业、学历等有疑问，请先拨打电话咨询，不符合条件者请勿报考。

（二）报名时间及地点。

1.报名时间：2026年8月31日至9月2日（工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。

2.报名地点：详见附件2。

（三）报名需提供的资料。

1.《2026年社会工作服务领域增量政策性岗位招募报名表》（附件3）一份；

2.本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份；

3.毕业证书原件和复印件一份；

4.学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）一份；

5.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料原件和复印件一份；

6.考生户籍所在地公安部门出具的《无犯罪记录证明》一份、中国人民银行征信中心打印的个人征信详版报告一份；

7.其他与报考资格相关材料的原件及复印件一份。

（四）资格审查。招募单位负责按照招募公告和岗位条件对报名人员进行资格审查。报考人员应对提交的材料和信息真实性负责。资格审查贯穿招募全过程，凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的，立即取消招募资格，所产生的后果由考生本人承担。

（五）领取面试通知书。本次招募仅设置面试环节，不设置开考比例，资格审查合格人员全部进入面试环节。若岗位无合格报名人员，直接取消该岗位招募。报名成功的考生，于2026年9月4日（工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）在报名地点领取面试通知书。

六、面试

本次招募面试工作由自贡市自流井区退役军人事务局牵头组织。

（一）面试内容。结合岗位特点，主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平。参加面试时，必须携带有效身份证件、面试通知书，两证不全者不得参加面试。

（二）面试时间及地点。面试时间、地点详见《面试通知书》。

（三）成绩公布。面试工作结束后，5个工作日内在自贡人事考试网公告面试成绩及排名和进入体检人员名单。体检人员名单按照各招募岗位成绩从高分到低分依次进行排序，根据招募人数1:1确定体检人员名单。若成绩并列，以符合优先招募条件的人员确定为体检对象；若同时符合优先招募条件的，以优先条件多者确定为体检对象；以上方法不能区分的，以加试方式确定体检对象。

七、体检

体检由自贡市自流井区退役军人事务局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。体检人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

体检的项目和标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可按面试成绩由高到低等额确定递补人员。

八、公示

拟招募人员名单在自贡人事考试网公布，同时公布监督电话。如有异议，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，按面试成绩等额确定递补人员。

九、签订服务协议

招募计划完成后，由用人单位及时与招募人员签订服务协议。

十、特别提示

（一）请报考者及时关注自贡人事考试网招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按时按要求参加报名、资格审查、面试、体检等的，责任自负。

（二）请报考者确保报名时所留电话正确、畅通，如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本公告未尽事宜，由自贡市自流井区退役军人事务局负责解释。

附件：1．2026年社会工作服务领域增量政策性岗位招募计划表

2．报名地址及联系方式

3．2026年社会工作服务领域增量政策性岗位招募报名表

自贡市自流井区退役军人事务局

2026年8月28日