一

招聘人数及岗位

公开招聘流管员10人，岗位为：北京市公安局西城分局所属各户籍派出所。

二

招聘条件

报考流管员应具备如下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有政治意识、大局意识、服务意识；

2.热爱社区治安防范工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

4.具有良好的表达沟通能力，能使用标准普通话；

5.具备正常履行职责的身体条件并通过招聘体检和相关测试；

6.具有国家承认的大专（含）学历及以上文化程度，（学信网可查）；

7.具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件。

8.心理健康，身体健康，五官端正，无纹身，无明显疤痕，无口吃、讲普通话；

9.有一定的计算机操作能力和智能终端使用能力，经培训，能够胜任流管员工作；

10.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。

三

招聘时间及安排

01

报名及资格审查

本次招聘一律采取现场报名，报名时间：（工作日），上午9:00-11:50，下午13:30-16:30。截止时间：11月3日16时。

报名材料要求

身份证原件及复印件一份；

户口簿原件及首页本人页复印件一份；

学历学位证书原件及复印件一份；

近期一寸白底彩照1张；

打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

以上材料均需携带原件，由工作人员初审材料。

备注：以上材料复印件一律不退。

报名地点

北京市西城区裕中西里23号楼（北京市保安服务有限公司西城分公司202室）

02

笔试、面试考试安排

1）笔试主要考核考生的判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和考生应具备的通用知识的考查。笔试合格分数线为60分，在划定的分数线内，以笔试成绩由高及低确认进入面试人数原则上不低于1:3，从高分到低分依次确定面试人选，如面试人选达不到规定的竞争比例，按实际入围的人员确定面试人选。本次笔试无指定培训机构和参考用书。

2）面试将主要采取问答的形式，侧重考察考生的语言表达能力和沟通协调能力，考核是否具备岗位所需要的基本能力和素质。参加面试人数与拟招聘人数之比原则上不低于1:3，如面试人选达不到规定的竞争比例，按实际入围的人员确定面试人选。面试总成绩为100分，合格分数线为60分。面试前，考生自动放弃的，产生的空缺名额在划定的合格分数线内，根据考生意愿，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。面试当日，考生未按要求到场或参加面试的视为缺考。

3）报考人员参加笔试及面试时必须携带本人身份证。

4）报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消笔试、面试及应聘资格。

备注：笔试及面试的时间、地点另行通知。

四

招聘程序

1.笔试、面试、心理测评均合格通过人员方可参加体检和考察（体检费自理），每项程序结束后结果不再一一通知，如未接到通知参加下一环节的，即被淘汰。

2.根据各岗位实际在岗人员情况确定计划招聘人数，对各项考试全部合格通过的报考人员，办理相关用工手续。

五

录用人员待遇

综合工资4100至4500元（含个人承担的社会保险和公积金）

六

用工方式与劳务派遣机构

此次北京市公安局西城分局公开招聘流管员采取劳务派遣形式，即确定招聘的流管员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同。北京市保安服务有限公司西城分公司是此次公开招聘流管员唯一一家劳务派遣服务机构。此次北京市公安局西城分局招聘的全部流管员的劳务工资、劳动合同、个人档案、各项法定社会保障、工伤申报办理、辞退解聘等人员管理事项由北京市保安服务有限公司西城分公司负责。

七

注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2.招聘过程中，报考者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为报考者自动放弃。

咨询电话：62023713

联系人：刘老师、叶老师

温馨提示

以上招聘信息来源于招聘单位，公告内容由其负责解释，咨询详见公告联系方式。