根据工作需要，北京航空航天大学可靠性与系统工程学院决定公开招聘聘用编仿真工程师/F岗，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数：

仿真工程师，1人

二、岗位职责：

1.完成课题组所有仿真相关的工业软件开发/实施类项目的全寿命周期管理工作；

2.策划项目的组织实施，对接甲方需求进行需求管理，对接外协方负责协作配套管理，负责项目的质量体系管理相关工作；

3.参与一定仿真相关的需求、设计、编码、测试等工作，同时负责项目全套文档编制；

4.完成客户现场技术支持、软件部署、实施与应用等工作；

5.完成项目负责人安排的其他相关工作任务。

三、任职条件：

1.年龄35周岁及以下，身心健康，适配研发岗位工作要求；

2.硕士研究生及以上学历,数学及应用数学相关专业，学业成绩优异，专业基础扎实；

3.精通有限元仿真及建模类专业软件，熟练运用SolidWorks完成结构建模，熟练操作ANSYS/ABQUS开展各类有限元分析工作；

4.具备可靠性相关项目实操经验，熟悉结构可靠性分析、性能评估、工况试验等相关工作；

5.具备扎实文字撰写能力，可独立完成技术报告、学术论文、专利撰写及申报工作；

6.学科竞赛经历丰富，实践创新能力强，具备充足项目实操与落地经验；

7.拥有正式SCI论文、授权专利等科研成果，熟悉科研项目研发与成果转化流程；

8.工作认真负责，拥有较强责任心与抗压能力，能够承受岗位工作压力，高效完成各项工作任务；

9.具备良好应急处置、统筹协调与沟通协作能力，执行力强，能高效解决各类技术问题；

10.学习能力突出，熟悉行业仿真技术标准，可快速适配岗位工作，高效完成各项研发任务。

四、工资待遇：

1.一经聘用，按照相关法律规定与劳务派遣公司签订劳动合同、缴纳社会保险，派遣至北航工作；

2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。

五、招聘程序：

1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱p01468@buaa.edu.cn，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2026年11月3日；

2.简历初选，原则上2026年11月7日前未收到面试通知的人员即为简历初选未通过，结果不再另行通知；

3.面试，具体时间及方式另行通知。

六、工作地点：

北京航空航天大学（学院路校区/自行通勤）