招聘5人5个岗位
为推动企业管理团队建设，优化公司治理结构，提高运营管理水平，天全县和泰资源发展有限公司下属子公司天全县中能建材开发有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；
5.年龄在45周岁及以下；
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
年龄、工作经历、任职经历等年限的计算时间均截至2026年4月8日。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（三）报考条件（具备下列条件之一）
1.持有相关专业中级及以上资格证书；
2.具有机关事业单位副科级及以上职位任职满两年以上的国家工作人员或同等规模企业同等管理职位上任职满两年以上的国有企业人员、上市公司人员。
（四）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
7.现役军人。
8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
9.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招聘名额
本次公开招聘工作人员共计5名，具体岗位及报考资格条件详见《天全县中能建材开发有限公司公开招聘岗位和条件一览表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。
2026年4月2日上午08:30至2026年4月8日下午18︰00止（节假日不休息）。逾期不再补报。
2.报名资料。
（1）基本资料：《天全县中能建材开发有限公司公开招聘报名表》（附件2）、本人身份证正反面复印件、近期1寸电子版免冠蓝底证件照。
（2）报考岗位条件要求的相关佐证材料，包括但不限于：学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来个人工作业绩成果总结材料（2000字以内）、获奖证书等相关证明材料。
3.报名方式。
（1）网上报名。将报名资料扫描发送至《天全县中能建材开发有限公司公开招聘岗位和条件一览表》（附件1）中的相应邮箱。邮箱主题请注明“姓名+报考单位名称+报考岗位名称+报考岗位编号”。
（2）现场报名。将报名资料现场提交至天全县城镇厢向阳大道299号国资公司4楼401室。
（3）每人限报一个岗位。对因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，将取消其考核资格，所造成的后果由报考者本人负责。
4.本次公开招聘不收取报名费、面试费。
（二）资格审查
采取现场报名方式的考生，招聘单位根据报考条件对报考者进行现场资格审查。采取网络报名的考生，须在考核前持报考岗位所需资料原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审合格者方可参加考核。
资格审查合格的考生均可参加考核，原则上进入招聘人数与岗位招聘人数之比不得低于2∶1。考核具体时间及地点将通过短信、电话告知，请应聘者提供准确的联系方式，保持通信畅通。资格审查不合格的，报名资料不予退还。
资格审查将贯穿于公开招聘全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件、隐瞒实情、提供虚假材料或存在违纪违规行为的，一经查实，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）考核
对于有效报名人数与岗位招聘名额比例达到10:1及以上的岗位，采取先笔试后面试的方式进行考核，笔试主要测试综合知识以及专业基础知识；对于有效报名人数与岗位招聘名额比例低于10:1的岗位，则采取直接面试的方式进行考核。
笔试结束后，在参加笔试的人员中，按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。笔试成绩仅作为确定进入面试人员的依据，不计入最后考核总成绩。如进入面试人数与岗位招聘名额低于3:1的，则所有考生一并进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质、专业能力、语言表达水平等。面试总分为100分，划定面试合格分数线为75分，凡低于该面试合格分数线的，不得进入下一招聘环节。
（四）体检和考察
根据考核成绩按照1:1比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行，体检合格者进入考察程序。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及个人征信等情况进行考察，考察不合格者，不再进入后续程序。
体检与考察环节，出现不合格或自动放弃导致缺额的，经公司研究决定，可在进入考核人员中按总成绩排名，从高分到低分递补一次。
（五）公示
体检、考察合格者由公司研究确定为拟聘用人员，并在原招聘公告发布平台公示5个工作日。
公示期间，如有违规聘用情况举报者需以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（六）聘用
公示期间未收到有影响聘用情况反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续。受聘人员试用期按照国家及本单位相关规定执行，试用期结束后经考核被证明不符合聘用条件的，招聘单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，依法解除聘用合同。
拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。未在规定时间内解除的，视为放弃聘用。
（七）薪酬
聘用后具体薪酬按有关规定，根据聘用企业经营业绩考核结果确定。
五、其他事项
（一）应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，公司有权取消应聘者的聘用资格。
（二）国有企业人员和机关事业单位在编人员参加选聘的，个人须先行作出书面承诺，选聘成功后放弃原有身份、解除（或终止）原聘任关系。
（三）若应聘者存在未及时关注本公告、所留联系方式通信不畅、提供虚假报考材料或未能按要求参加招考等情形，由此产生的一切后果，均由考生本人自行承担。
六、纪律监督
此次公开招聘工作全程接受监督。
本公告由天全县和泰资源发展有限公司负责解释。
咨询电话：0835-3655006
举报电话：0835-7223536
