招聘13人12个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，成都市科学技术局面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
| 单位名称
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单位类别
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单位地址
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主要职能
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| 成都市科学技术发展战略研究院
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成都市青羊区东胜街6号
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主要负责参与拟订科技创新政策措施，参与编制科技创新发展规划；负责科技创新战略、科技体制改革与管理、产业发展科技需求研究；承担成都市科学技术顾问团的日常工作；承担成都市科技志编撰工作；参与我市新型科技智库建设等服务工作。
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| 成都市科学技术推广中心
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公益二类
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成都市青羊区体育场路2号5楼
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承担科普宣传、科普活动、科普大赛、科普基地建设等科学技术普及的事务性工作。承担污染防治、人口健康、节能环保等领域民生科技发展的事务性工作。承担国内科技展会、科技论坛、科技交流活动等区域科技合作的事务性工作。承担成都经济区、成德眉资同城化科技合作和成德绵协同创新等的事务性工作。开展技术转让、技术培训、技术咨询、技术交流等科技服务。开展现代工业、现代农业等领域的产业技术推广工作。
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| 成都市科学技术信息研究所
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公益一类
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成都市青羊区人民中路三段10号
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主要负责科技统计调查、科技数据管理与应用、科技创新监测与分析、科技情报分析、承办科技政务宣传及网络舆情监测；负责科技类网站运维；承办科技查新、科技成果登记管理；承办科技档案管理工作。
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| 成都生产力促进中心（成都市科技风险开发事业中心、成都市国际科技交流中心）
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成都市高新区锦晖西一街99号布鲁明顿广场1栋（A座）2单元6楼
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承担科技金融结合的事务性工作，培育科技创业投资市场；承担财政科技投融资引导专项资金管理的事务性工作，承担成都市科技创业天使投资引导资金、市级科技企业债权融资风险补偿资金池资金等财政性专项资金管理的事务性工作；承担各级各类科技创新申报的服务工作，承担市级科技项目监理、验收事务性工作；承担引进外国人才和智力的事务性工作；开展国际科技交流合作及招商引智等工作。按照成都市科学技术局要求，为技术创新、产品研发、成果转化的企事业单位提供债权、股权投资和融资担保等投融资服务；承担技术市场管理与服务工作，开展科技成果服务工作，提供科技成果转化、技术转移及技术产权交易的配套服务。完成成都市科学技术局交办的其他任务。
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| 成都高新技术创业服务中心（成都国际企业孵化中心）
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公益二类
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成都市高新区科园二路1号
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负责成都国际企业孵化中心的运营管理工作；承担科技服务业发展的行政辅助工作；开展企业科技政策培训、高新技术企业认定培训等科技型企业培育工作；承担孵化器、众创空间等创新创业载体建设业务指导的辅助性工作；承担成都市科学技术局交办的其他工作。
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二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《成都市科学技术局所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人；
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘13名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《报考指南》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电招聘单位咨询。
四、报名
本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年5月6日9：00至5月11日17：00。报名网站为成都人事考试网。
报名按以下程序进行：
（一）报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
（二）填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（三）资格审查。本次公招报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由我局和招聘单位负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
（四）确认缴费。应聘人员应在2026年5月6日09：00至5月12日17：00按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，笔试每科收费50元，共100元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，在2026年5月6日09：00至5月14日17：00（工作日每日9:00-17:00）到成都市人事考试中心，按照附件《报考指南》要求进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（五）岗位调整
确认缴费人数与招聘名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由成都市科学技术局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年5月14日17:00前在成都人事考试网公告。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（六）打印报名表、准考证
完成确认缴费（含减免费用）的应聘人员，请于2026年5月19日至5月22日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《应聘资格审查表》二份（供面试资格审查时使用），并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
（七）提醒
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目
公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）+政策性加分
2.考试大纲
公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》（川人社办发〔2024〕7号）。
3.笔试时间和地点
笔试时间：2025年5月23日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
4.笔试原始成绩查询
公共科目笔试原始成绩于2026年6月15日在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于6月16日登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于6月17日在该网站公布。
此次笔试设置笔试总成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩按比例计算后的平均分*100%。应聘人员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于2026年6月17日左右在成都人事考试网公布。
5.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2026年6月18日前（工作时间：09:00-12:00；13:00-17:00）在工作时间将以下材料由应聘人员本人交至招聘单位（成都市科学技术发展战略研究院地址：成都市青羊区东胜街6号，联系电话：85312812；成都市科学技术信息研究所地址：成都市青羊区人民中路三段10号，联系电话：86636013；成都生产力促进中心地址：成都市高新区锦晖西一街99号布鲁明顿广场1栋（A座）2单元6楼，联系电话：62788680；成都高新技术创业服务中心地址：成都市高新区科园二路1号B座301，联系电话：85184340；成都市科学技术推广中心地址：成都市青羊区体育场路2号5楼，联系电话：86622115），以便审查。
具体加分条件、提交资料详见附件《报考指南》。
6.公布面试入围人员名单
按照确定的面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定面试入围人员名单。最后一名面试入围人员的笔试总成绩如出现并列者，同时参加面试。面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试环节。面试入围人员笔试总成绩及岗位排名由成都市科学技术局于2026年6月26日前在成都人事考试网公布。
（二）资格复审
资格审查由招聘单位负责进行。对面试入围人员进行资格复审。面试资格复审具体时间、地点随面试入围人员名单一并公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审相关手续见附件《报考指南》。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补1次。递补人员由招聘单位根据应聘人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
温馨提示：考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃递补资格。
通过面试资格复审的面试人员，由招聘单位发给面试通知书。
（三）面试
经资格复审合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。
面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后，由成都市科学技术局于面试后3个工作日内在成都人事考试网公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试合格分数线的人员中按照考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩（如笔试成绩再相同，按《公共基础知识》科目成绩排序）从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为答辩，以加试成绩高者优先。
体检由市科技局和招聘单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由市科技局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和市科技局无法开展递补工作，则不再进行递补。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现因个人原因导致招聘单位和市科技局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和市科技局无法开展递补工作，则不再进行递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由市科技局和招聘单位确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网、成都市科学技术局官网（网址：http://cdst.chengdu.gov.cn）“通知公告”栏上公示5个工作日。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
八、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由市科技局在成都人事考试网、成都市科学技术局官网“通知公告”栏（网址：http://cdst.chengdu.gov.cn）上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.成都市科学技术局、成都市人力资源和社会保障局和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及市科技局负责解释。
十、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-85312812（成都市科学技术发展战略研究院）
028-86636013（成都市科学技术信息研究所）
028-62788680（成都生产力促进中心）
028-85184340（成都高新技术创业服务中心）
028-86622115（成都市科学技术推广中心）
2.网站技术咨询电话：
028-12333；028-61802812（成都市人事考试中心）
3.监督电话：
028-61881729（成都市纪委监委驻成都市科学技术局纪检监察组）
| 成都市科学技术局所属事业单位 2026年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表 |
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| 招聘单位 | 招 聘 岗 位 | 岗位编码 | 招聘人数 | 其他条件要求 | 笔试开考比例 | 公共科目笔试名称 | 面试入围比例 | 备注 | 咨询电话 | ||||
| 岗位类别 | 岗位名称 | 年龄 | 学历学位 | 专业 | 其 他 | ||||||||
| 成都市科学技术发展战略研究院（成都市科学技术顾问团顾问咨询中心） | 专业技术岗位 | 研究人员A | 12501001 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 不限 | 1.具有战略规划编制、产业发展研究、区域创新研究等方面工作经验及成果证明； 2.具有2年及以上从事研究咨询的工作经历（需提供能够证明前述工作经历的劳动合同、社保证明，工作年限以社保缴纳时间为准）。 |
5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | 028-85312812 |
| 专业技术岗位 | 研究人员B | 12501002 | 2 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 不限 | 1.政治面貌：中共党员（含中共预备党员）； 2.具有战略规划编制、产业发展研究、区域创新研究等方面工作经验及成果证明； 3.具有2年及以上从事研究咨询的工作经历（需提供能够证明前述工作经历的劳动合同、社保证明，工作年限以社保缴纳时间为准）。 |
5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | ||
| 成都市科学技术推广中心 | 专业技术岗位 | 科技管理A | 12501003 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 03法学门类、05文学门类、12管理学门类 | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | 028-86622115 | |
| 专业技术岗位 | 科技管理B | 12501004 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 0901作物学、 0904植物保护、 1203农林经济管理 |
具有2年及以上工作经验（需提供相关佐证材料）。 | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | ||
| 专业技术岗位 | 科技管理C | 12501005 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0854电子信息 | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | |||
| 成都市科学技术信息研究所 | 专业技术岗位 | 资产管理 | 12501006 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 会计（1253）、 审计（1257）、资产评估（0256）、会计学（120201） | 政治面貌：中共党员（含中共预备党员） | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | 028-86636013 |
| 专业技术岗位 | 文字采编 | 12501007 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）、出版（0553） | 政治面貌：中共党员（含中共预备党员） | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | ||
| 专业技术岗位 | 科技服务 | 12501008 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 本科：理学、工学门类 研究生：07理学、08工学、12管理学 （本科与研究生阶段所学专业须同时符合上述要求。） |
3年以上科技信息、技术经纪或科技管理工作经验（需提供用人单位出具的工作证明及能够证明前述工作经历的社保证明，工作年限以社保缴纳时间为准）。 | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | ||
| 成都生产力促进中心（成都市科技风险开发事业中心、成都市国际科技交流中心） | 专业技术岗位 | 科技企业服务 | 12501009 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 本科：02经济学门类、05文学门类、07理学门类、08工学门类 研究生：02经济学门类、05文学门类、07理学门类、08工学门类 （本科与研究生阶段所学专业须同时符合上述要求。） |
具有3年及以上工作经验（须提供能够证明工作经历的社保证明，工作年限以社保缴纳时间为准）。 | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | 028-62788680 |
| 成都高新技术创业服务中心（成都国际企业孵化中心） | 专业技术岗位 | 企业服务A | 12501010 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 理学门类（07）、工学门类（08） | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | 028-85184340 | |
| 专业技术岗位 | 企业服务B | 12501011 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 生物学（0710）、生物医学工程（0831）、生物工程（0836）、生物与医药（0860）、医学门类（10） | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | |||
| 专业技术岗位 | 财务管理 | 12501012 | 1 | 1982年5月6日及以后出生 | 研究生学历，硕士学位，博士学位 | 会计（1253）、审计（1257）、会计学（120201） | 5:1 | 《公共基础知识》和《综合能力测试》 | 5:1 | / | |||
