招聘3人3个岗位
旌德县颐德资产运营管理有限公司成立于2017年10月，注册资本500万元，为旌德县属国有企业旌德县工业投资有限公司全资子公司，注册地位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工，竭诚欢迎优秀人才加入，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及招聘流程
本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公正选拔、择优录用”的原则。招聘工作主要流程如下：
1.发布招聘公告：公告发布于旌德县人民政府网（https://www.ahjd.gov.cn/）；
2.报名及资格审查：应聘者填报报名登记表，按要求提交相关材料，统一开展资格审查；
3.发布面试通知：资格初审通过人员按通知要求参加面试；
4.成绩公示：按照面试成绩从高到低择优录取，公示考试成绩；
5.体检与考察：体检标准参照公务员录用体检通用标准；招聘单位从德、能、勤、绩、廉等方面对考生开展综合考察；
6.公示：体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，名单挂网公示3个工作日；
7.签订聘用合同：公示无异议后，按规定办理聘用手续、签订劳动。
二、招聘岗位、人数及任职条件和要求
| 招聘岗位 |
招聘数 |
任职条件和要求 |
| 资产管理岗 |
1 |
1.年龄40周岁及以下（1986年6月1日及以后出生）； 2.全日制大专及以上学历，资产管理、财务管理、工商管理、资产评估、公共事业管理等相关专业； 3.具有一年及以上的光伏项目运营管理或资产运营管理工作经验（拥有国企工作经历者优先）； |
| 工程项目岗 |
1 |
1.年龄40周岁及以下（1986年6月1日及以后出生）； 2.全日制大专及以上学历，光伏工程、智能电网信息工程、能源与动力工程、新能源发电技术、工程管理、工程造价、建筑管理与能源应用工程、水利水电工程、资源与环境、工业工程等相关专业； 3.具有一年及以上的新能源应用开发运营管理、工程项目管理相关的工作经验（拥有国企工作经历者优先）； |
| 酒店 管理 |
1 |
1.35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），形象气质良好； 2.全日制大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业； 3.具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游、教育管理等工作经验。 |
三、报名资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的品行与职业道德；
3.身心健康，能适应岗位工作要求；
4.具备岗位所需的专业知识或技能条件。
（二）不得报考情形
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.失信联合惩戒对象、失信被执行人；
5.经人力资源和社会保障部门认定存在考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.法律法规规定不得报考或聘用为国企工作人员的其他情形。
四、应聘报名及聘用
（一）报名方式
1.线上报名：报名人员将报名登记表及相关报名材料打包投递至指定邮箱：836380504@qq.com；
2.报名时间：2026年6月12日9:00—2026年6月21日17:00，逾期不予受理；
3.报名材料：报名登记表、有效居民身份证、学历证书复印件、专业技能证书、近期一寸免冠电子证件照片、无犯罪记录证明、个人征信报告、工作证明、相关资格证书等。
（二）资格审核
1.资格审查时间：2026年6月22日开展线上资格审查，考生可于2026年6月23日8:00后登录个人报名邮箱查询资格初审结果；
2.招聘单位根据岗位资格条件，对考生提交的证件、材料进行严格审查，考生须确保提交材料真实、完整、有效；
3.材料不符、材料不全或未按时参加资格复审的，取消考试资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、隐瞒真实情况，与报考条件不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（三）开考比例
1.本次招聘开考比例不低于3:1（有效报名人数∶招聘计划数）。若有效报名人数未达到开考比例，将根据规定取消、核减或调剂对应岗位招聘计划；
2.考生需持续关注旌德县人民政府官网公告及手机短信通知，因个人原因错失招聘各环节通知的，视为自动放弃报考资格。
（四）考试
1.考试方式为结构化面试，主要考查考生专业素养、语言表达、逻辑思维、应变能力、心理素质及岗位适配度等，面试满分100分；
2.成绩计算保留小数点后两位，第三位四舍五入。若考生成绩相同，以专业适配者优先；
3.面试具体时间、地点另行通知；
4.考生参加面试须携带本人有效居民身份证原件；
5.考生须准确填报联系方式，并全程保持通信畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由考生自行承担。
（五）体检考察
1.体检、考察工作由旌德县颐德资产运营管理有限公司统一组织实施，考察从德、能、勤、绩、廉五个维度开展综合考评，包含征信、无犯罪记录等审查内容；
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关操作手册执行，体检费用由考生自理；
3.体检、考察出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补仅限1次。
（六）公示
1.面试成绩、拟聘用人员名单均在旌德县人民政府网（https://www.ahjd.gov.cn/）公示，公示期3个工作日。公示期满后，对无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对查实存在影响聘用问题的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用；
2.公示无异议后，与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限1年，试用期2个月。
（七）聘用形式及薪酬待遇
1.聘用形式：拟聘用人员与旌德县颐德资产运营管理有限公司签订劳动合同，并由旌德县颐德资产运营管理有限公司根据园区企业需求采取直聘或劳务派遣方式安排上岗。聘用期间，员工出现重大工作失误、不服从公司统一管理的，公司可依法解除或终止劳动合同。
正式聘用后实行年度考核制度，考核不合格者，公司可安排培训或调岗；经培训、调岗后仍不能胜任岗位的，依法解除劳动合同；
2.薪酬待遇：按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。
（八）其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，考生须对提交材料的真实性、完整性、有效性负责，但凡材料造假、信息不实的，一经查实取消聘用资格，相关后果由考生自行承担；
2.考生每人限报一个岗位，应聘期间产生的交通、食宿等费用全部自理，应聘过程中人身、财产安全责任自负；
3.公司对考生报名资料严格保密，未录用人员资料纳入公司备选人才库留存；
4.本次招聘工作由旌德县颐德资产运营管理有限公司负责组织实施并承担最终解释权。
咨询电话：15156388092（颐德公司）
监督电话：0563-2132403（县工投公司）
