招聘6人2个岗位
为扎实履行消防安全职责，有效防范化解各类重大安全风险，提升灾害事故应急处置能力，进一步充实本市消防救援执勤力量，现面向社会公开招聘政府专职消防员6名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、条件和岗位
（一）招聘计划及资格条件
岗位编号 |
岗位名称 |
用人单位 |
招聘人数 |
岗位说明 |
任职条件 |
学历 及专业要求 |
年龄要求 |
政治面貌 |
01 |
驾驶员 |
六安市消防救援局 |
5 |
从事一线执勤消防车辆驾驶和操作等工作，完成岗前培训并通过考核后，根据工作需要，分配至下属的消防救援站工作 |
持B2及以上驾驶证；身高168cm（含）以上；驾龄满 3 年（含）以上；双眼裸眼视力达标，无色盲、色弱，矫正视力符合机动车驾驶及消防执勤驾驶职业健康视力标准。自愿从事消防车辆驾驶和操作等工作，身体素质好，能适应纪律部队工作生活环境，能够完成岗前培训并通过考核
|
高中或同等及以上学历；专业不限 |
年龄21至35周岁 |
不限。 |
02 |
接警员 |
六安市消防救援局 |
1 |
从事全市119接警工作，完成岗前培训并通过考核后，根据工作需要，分配至局119指挥中心工作。 |
持普通话二级乙等及以上证书；自愿从事119接警工作，身体素质好，能适应纪律部队工作生活环境，能够完成岗前培训并通过考核。 |
全日制本科及以上学历；专业不限 |
年龄22至28周岁。 |
不限。 |
（二）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力，具有较强的团队合作精神和爱岗敬业精神；
4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.取得国家承认的高中及以上学历；
6.报考人员须无心脏病、高血压、癫痫等重大基础性疾病及不适宜高强度体能训练的病史，须本人现场提供近两年正规医疗机构体检报告备查，隐瞒病史、虚报健康状况或提供虚假材料的，立即取消招录资格，体能考核期间发生健康安全事故由本人自行承担全部责任；
7.驾驶员：须具备高中或同等及以上学历，男性，年龄21至35周岁（出生时间为2005年5月1日至1991年4月30日），身高168cm（含）以上；须持有地方B2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年（含）以上；双眼裸眼视力达标，无色盲、色弱，矫正视力符合机动车驾驶及消防执勤驾驶职业健康视力标准。
8.接警员：年龄22至28周岁（出生时间为2004年5月1日至1998年4月30日），男女不限，全日制本科及以上学历；具备良好语言与文字表达能力，通晓地方方言；能熟练操作各类办公软件，熟悉六安市区及周边地理环境；能够熟练操作计算机，具有接线员、话务员从业经验及具备外语特长人员，同等条件下予以优先录用；同时需逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的应急处置与情绪把控能力，自愿从事119接警工作，能够适应夜班、轮班及节假日值班安排。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的或有收容教养、少年管教、吸毒、酒（醉）驾经历记录的；
2.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员及品行不良记录的；
3.因违纪违规被原单位开除、辞退的或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的人员；
5.家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或处于侦查、起诉、审判阶段的；上述亲属中存在严重政治性问题的或从事颠覆我国政权、危害国家安全活动，被列为信访重点人员的；
6.患有精神类疾病，有遗传病史、慢性病史、传染性疾病及其他不适宜从事消防工作疾病，身体条件不符合《消防员职业健康标准》的；
7.患有骨、关节、滑囊疾病或损伤及其后遗症，存在骨关节畸形、胸廓畸形、习惯性脱臼，有颈、胸、腰椎骨折史、腰椎间盘突出、强直性脊柱炎及影响肢体功能的腱鞘疾病；患有半月板损伤、韧带损伤等伤病且影响从事消防救援工作；有颅脑外伤、颅脑畸形、颅脑手术史；脑外伤后综合征等病史；已评定残疾等级，患有其他严重疾病、存在身体明显缺陷或生理功能异常的；
8.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人和其他单位在职人员等不符合岗位选聘条件的人员；
9.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员或因违法违纪被其他消防救援机构解除劳动合同的政府专职消防员；
10.存在法律法规规定其他情形以及有其他不适宜从事消防救援工作情形的。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、体能测试、心理测试、技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
（一）发布公告
招聘公告将在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布。
（二）报名和资格审核
1.报名时间。2026年5月26日9:00至6月1日16:00，逾期不予补报。
2.报名方式。采用网络报名方式进行，报考人员登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人身份证、学历学位证书、报名所需的其他证明材料、电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb）。
每位报考者限报1个岗位，并需使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加笔试、资格复审、体能测试、心理测试、技能测试、面试、体检、考察等环节。
3.报名须按要求上传以下材料：
（1）提供有效身份证正反面照片；
（2）六安市消防救援局政府专职消防队员招聘报名表（附件1）；
（3）六安市消防救援局政府专职消防队员招聘既往病史承诺书（附件2）；
（4）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）照片；
（5）学历学位证书、专业技术职务、执（职）业资格等材料；
（6）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；
（7）报考驾驶员岗位还需提供B2以上机动车驾驶证的照片和实际从事驾驶岗位的工作证明；
（8）报考接警员岗位还需提供二级乙等及以上普通话证书。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，按规定取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理。
4.查询资格初审结果。报考人员报名后，2026年6月5日16:00前登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格审查。本次考试不收取考试费用。
资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
（三）体能测试、技能测试和心理测试
本次招录按顺序依次开展体能测试、技能测试、心理测试，三项测试实行合格制，技能测试、心理测试不计入总分，仅体能测试成绩计入考试总成绩。考生任一项目不合格，均不得进入下一招录环节。各项测试具体时间、地点另行单独通知。
1.体能测试。体能测试严格按照《政府专职消防员招录体能测试项目及标准》（附件4）组织实施，共设置4个测试科目。其中必考科目：女性为800米长跑，男性为1500米长跑；选考科目：女性从屈腿仰卧起坐、跳绳两项中任选1项参考，男性从5×10米往返跑、仰卧起坐两项中任选1项参考。所有测试项目均当场测试1次，各项目设置最低合格分数线，任意一项未达到合格标准即判定体能测试不合格，直接淘汰，不得进入后续招录环节。体能测试合格人员，方可依照（附件4）评分细则计分，最终以各项成绩平均分作为体能测试成绩，体能成绩占招录总成绩权重为30%。
2.技能测试。报考消防车辆驾驶员岗位人员，须参加车辆驾驶技术考试，主要考核B2及以上车型驾驶技能（倒车移库和坡道定点停车及起步）；报考119接警员岗位人员，须参加计算机文字录入技能考试，主要测试电脑打字速度及准确率（每分钟不低于60字，准确率≥98%）。上述技能测试仅组织1次，测试不合格者均予以淘汰。
3.心理测试。采用心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。主要考察心理承受和自我调节能力，心理测试只开展1次，测试不合格的，予以淘汰。
（四）笔试
笔试时间和地点将在“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)网站另行通知，考生需在规定时间打印笔试准考证。笔试内容为岗位专业知识和公共基础知识（无统一教材，不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料），笔试满分为100分。笔试成绩公布后，按照招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审的人员。若同一岗位最后一名有多名考生成绩相同的，同分人员均进入资格复审。招聘岗位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按照实际参加笔试人数确定进入资格复审的人员。笔试最低控制合格分数线为60分，笔试低于60分的，不得进入下一环节。参加资格复审人员名单将在“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)网站上公布。
（五）资格复审
现场资格复审时间、地点另行通知。
现场资格复审材料：
（1）提供有效身份证正反面照片原件及复印件；
（2）填写完整的六安市消防救援局政府专职消防队员招聘报名表；
（3）填写完整的六安市消防救援局政府专职消防队员招聘既往病史承诺书；
（4）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）照片原件及复印件；
（5）学历学位证书、专业技术职务、执（职）业资格等材料原件及复印件；
（6）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；
（7）报考驾驶员岗位还需提供B2以上机动车驾驶证的照片和实际从事驾驶岗位的工作证明原件及复印件；
（8）报考接警员岗位还需提供二级乙等及以上普通话证书原件及复印件。
现场核验原件后退还考生，留存复印件。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的考生，取消其参加面试资格。
（六）面试
资格复审合格人员方可进入面试，面试人员名单以及《面试准考证》打印时间将在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。面试采取结构化面试，满分为100分。面试主要考查应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
（七）合成成绩
体能测试、笔试、面试成绩按照30%：30%：40%比例合成总成绩，并在“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序。合成总成绩在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示7个工作日后，确定参加体检与政治审查人选。上述各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
（八）体检与政治审查
体检与政治审查人选根据招聘计划数和合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检与政治审查人选名单。按先体检后政治审查的顺序进行。
体检。参加体检人员名单、体检时间详见皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）网站通知。不按规定时间、地点参加体检视为自动放弃的，或因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，体检环节仅递补一次。
政治审查。对体检合格人员进行政治审查。体检合格对象持我局介绍信到辖区派出所签署意见并加盖公章，具体内容见附件3。未通过政治审查或政治审查不合格的，不予录用。因政治审查不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，政治审查环节仅递补一次。
（九）公示
对政治审查、体检合格的拟聘用人员，在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上按规定公示5个工作日，公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
四、合同签订与集中培训
录用人员直接与我局签订劳动合同，劳动合同期为2年，试用期为1个月。签订劳动合同后，被录用人员需参加2个月的入职集中培训，集中培训期间实行准军事化管理，非特殊情况不得请假。集中培训期满，经考核合格的分配至我局所属消防救援站进行为期3个月的岗位适应性训练，未通过集中培训人员予以淘汰。
五、工资薪酬
转正后执勤车驾驶员综合年均收入约8.76万元/年（含五险一金和月效能工资），119接警员综合年均收入约6.24万元/年（含五险一金和月效能工资）。工资待遇按照国家有关规定及我局相关制度、政策执行，并根据工龄、职级、职务、日常考核等因素调整。
六、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（二）报考人员须恪守诚信原则，如实填报报名信息、如实提供相关证明材料，诚信参与各项招考及聘用流程。凡刻意隐瞒自身真实情况、填报虚假信息、提交不实材料，或在应聘、在岗聘用期间存在弄虚作假、违背诚信纪律等违规行为的，一经查实，立即取消其报考及聘用资格；已签订聘用合同的，依法认定聘用合同无效；已正式录用上岗的，用人单位有权依规予以解聘，同时视情节轻重依法依规追究其相应责任。
（三）报考人员须持续关注皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/），查看报名、体能测试、心理测试和技能测试、笔试、资格复审、面试、体检等时间以及笔试成绩，面试成绩、合成总成绩、资格复审人员名单、面试人员名单、拟聘用人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。
咨询电话：0564-3228890;0564-3263015
监督电话：0564-3263081
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