服务辅助岗工作人员招聘公告-山东-国企-2026-劳务派遣-山东财金富田人才发展有限公司

服务辅助岗工作人员招聘公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/6/15 -2026/6/26 17:00

服务辅助岗工作人员


招聘公告


虚席以待只等你来


为汇聚优质人才,赋能企业发展,现面向社会公开招聘服务辅助岗工作人员1名。现将有关事项公告如下:


01


招聘条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;


3.具有威海或烟台、青岛地区户口,具有从军、从警经历者条件可适当放宽;


4.文化程度为大专及以上学历;


5.年龄在19-32周岁之间(1993年6月16日至2007年6月15日出生);


6.具有正常履行职责的身体条件,男性身高1.70米以上,身体健康、体型端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,无传染性疾病,双眼矫正视力均在4.8以上;


7.具备应聘职位所要求的其他资质条件;


8.有下列情形之一的,不予应聘:


(1)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;


(2)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;


(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;


(4)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;


(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;


(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


(7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;


(8)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;


(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;


(10)有道德败坏等不良行为的;


(11)家族或本人有遗传传染病、精神病史的。


02


报名方式


1


报名时间


自招聘公告发布之日起至2026年6月26日17:00,报名截止时间可根据报名情况相应调整。


2


报名通道


扫描下方小程序二维码,根据岗位要求,填报个人报名信息并上传以下报名材料:


(1)本人户口簿首页、索引页及本人页;


(2)本人有效期内身份证正反面;


(3)国家承认的学历证书;


(4)教育部学历证书电子注册备案表(在学信网打印,网址为https://www.chsi.com.cn/);


(5)其他技能、资格、荣誉证书。


注:应聘人员提交的所有证书,均须在2026年6月15日之前取得。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。上传资料不全、信息不详或有误、图片失真等情况会影响审核筛选,后果由本人承担。


3


咨询电话


0631-5965016(请在工作时间段8:30-11:30,13:00-17:00拨打以上电话)


03


资格审核


富田公司对应聘人员材料进行初审,报名期间考生需及时登录报名网站查看审核状态。初审结果为“审核不通过”的应聘人员可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的应聘人员不具备该岗位的报名资格。应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作,因“压哨报名”而影响报名和审核的,后果由应聘人员本人自负。


应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘录用工作全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格;已签订劳动合同的解除劳动合同。


04


选拔测试


1.计算机能力测试


主要测试Word、Excel操作及打字水平等计算机基础操作能力,并根据综合完成情况确定计算机能力测试成绩。


2.体能测试


测试项目含纵跳摸高、1000米、4*10折返跑。


3.面试


面试采取结构化面试方式,主要测试综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分。


面试结束后,按计算机能力测试成绩、体能测试和面试成绩3:3:4的比例,采用百分制核算考试总成绩。根据考试总成绩,由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入考察范围人员。出现总成绩并列的,面试成绩高的确定为考察人选。


选拔测试的考务费每人70元,由于考生个人原因未参加考试,考试费用不予退回。考试时间和地点另行通知。


05


体检考察


对考试合格人员组织考察与体检,考察及体检工作均按有关规定执行。体检费用由应聘人员自理,体检不合格者取消录用资格。未经招聘单位及主管部门同意,应聘人员未按规定时间、地点参加考察或体检的,视为自动放弃。


06


公示聘用


根据应聘人员综合考察情况,确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示期3个工作日。如因各种原因出现空缺的,按总成绩依次递补。


公示期满后,由山东财金富田人才发展有限公司负责与拟聘用人员签订劳动合同。按相关法律规定,签订书面劳动合同,首次劳动合同期限为2年,试用期为2个月,对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员,解除劳动合同。


07


其他事项


1.本次考试信息发布渠道:“前程富田”微信小程序“考试报名”一栏。


2.请应聘人员密切关注信息发布网站,订阅相关消息通知,并且在应聘期间要保持24小时通信畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。


3.本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务,均与本公司无关。


4.本公司对本次招聘享有最终解释权。


山东财金富田人才发展有限公司


2026年6月15日



职位表.xls


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